1099雇员指的是自雇人士、自由职业者或独立承包商，他们与客户合作，而非直接受雇于客户。“1099雇员”这一名称源于他们向美国国税局（IRS）申报收入时使用的1099-MISC表格。
这些工作人员与传统雇员不同，他们可以自行安排工作时间，提供自己的工作工具，并独立管理税务，包括自雇税。许多人以自由职业者或小企业主的身份工作，享有较大的自主权。
独立承包商的主要特点包括：
全职员工（也称为W-2员工，因为他们使用W-2表格报税）通常为一个雇主工作，领取定期薪酬。雇主对员工的工作时间和工作量具有更高的控制权，并提供工作所需的工具、设备和培训，还会提供各种员工福利（如私人医疗保险或培训预算）。
独立承包商则通常与多位客户合作，拥有更灵活的工作时间。作为外部专家，独立承包商往往无需太多培训或入职准备，且已备齐工作所需的工具和设备，因此客户无需报销其业务费用。
法定福利也是承包商的责任，客户无需支付以下费用：
此外，W-2员工根据联邦和州法律享有更多权利和保护。而独立承包商则没有最低工资或加班费的权利。
独立承包商通常从事不需要长时间在场的项目，且与雇主的核心业务活动无关。例如：
聘请独立承包商对团队有多方面的优势：
员工分类错误是指错误地将员工分类为独立承包商，以避免税务负担并降低雇佣成本。由于员工身份的界限模糊，国税局（IRS）仅提供指导意见，因此一些公司可能无意中误分类。
如有疑问，可以提交SS-8表格给国税局，以确定员工的身份。注意，承包商也有权提交此表格。如果国税局发现您存在误分类行为，您可能面临严厉的法律和经济处罚，具体取决于是否为故意行为。
独立承包商需要与客户签订书面合同。合同应包括双方的重要信息、支付方式、期望以及处罚条款。虽然有时协议可以是口头的，但书面记录更便于管理合作。
如果需要终止合作，最好通过电子邮件等方式书面通知承包商。
为了正确计算和报税，独立承包商需要通过税务表格向客户提供业务信息。如果承包商为美国公民，则需填写W-9表格；外国个人或企业则需提交W-8BEN或W-8BEN-E表格。表格中包括了承包商的重要信息，如纳税人识别号码（TIN）。
在报税时，承包商会提交1099-NEC表格给国税局。2020年，1099-MISC表格中的第7栏被取消，新表格1099-NEC取而代之。
独立承包商没有固定工资，不在公司工资单上。因此，他们不接收工资单，而是向客户发送发票。具体费用由双方决定，可以按小时收费或按项目收费。
在美国，1099雇员负责自行报税。雇主为员工支付工资税，而独立承包商需缴纳自雇税以涵盖社会保障税和医疗保险税。此外，承包商还需缴纳所得税，他们可以通过扣除部分商业费用来计算应税收入，并依据税收档次计算应缴税额。
独立承包商享有税收扣除权利。作为独立承包商，可以扣除与业务相关的费用，并在报税时获得一定的退税。
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