想随时了解全球人力资源相关新闻吗?
订阅我们以在您的收件箱中获取我们的资讯更新
订阅
2024-11-21

特朗普2.0时代,名义雇主EOR如何助力企业美国扩张?

在特朗普2.0时代,美国税收政策的变革为全球投资者带来了新的机遇。名义雇主EOR服务可以帮助企业快速、合规地在美国扩张,无需直接注册美国公司。

美国
名义雇主EOR
文章目录
探索
美国
文章目录
全球雇佣指南

探索最新全球雇佣指南,快速制定海外人才团队策略!

立即前往

随着特朗普的胜选,美国税收政策的新动向引起了全球投资者的广泛关注。特朗普政府计划继续推进大规模减税政策,并有意将《特朗普减税和就业法案》中的条款永久化,特别是将企业税率进一步降低至15%。这一政策无疑将吸引更多企业在美国设立或回归,增强美国市场的吸引力。

然而,面对美国复杂的公司类型和各州不同的设立程序及税务规定,正确选择公司类型成为投资美国的关键。在美国,企业无需注册公司亦可快速合规地雇佣员工,Knit为您提供名义雇主EOR解决方案,帮助企业简化跨境招聘和雇佣流程,降低法律风险。

如果出海企业选择自行建立美国公司,则需要经历以下步骤,每一个环节都至关重要。

美国公司类型及选择

美国公司形式多样,包括C类股份有限公司(C-Corporation)、有限责任公司(Limited Liability Company)、合伙公司(General Partnership)、有限合伙公司(Limited Partnership)、有限责任合伙公司(Limited Liability Partnership)、个人独资公司(Sole Proprietorship)等。外国投资者最常用的是C类股份有限公司和有限责任公司。选择正确的公司类型,不仅要考虑税收优惠,还要考虑公司的长期发展和业务需求。

美国行业限制与公司注册

在美国注册公司对经营行业和项目限制较少,但从事金融、电信、交通、基础设施、能源等行业存在准入限制。一般来说,为便于将来扩大企业经营范围,注册公司时可注明其计划经营的业务,为未来扩展经营范围打下基础。

美国注册公司流程及要求

一般情况下,在美国注册公司无需验资,也无资金限制。如果公司在某州注册后,需跨州经营业务,则要获得其他州政府的许可。因此,在选择筹建公司的州别时,应充分考虑当地公司法、税务、对公司活动的限制程度等因素。

在美国申请注册企业手续各州不同,一般包括:准备公司章程,包括公司名称、公司经营期限、认可股数和类别;签署和认证公司章程;将公司章程连同所需费用提交拟注册州;收到州务卿颁发的公司执照等6道程序。在注册公司的不同阶段,需要与各州不同政府部门打交道,一般至少涉及州务卿办公室、州税收和财政署、州劳动署等部门。

想拓展美国业务,无需注册美国公司,直接使用Knit名义雇主EOR服务

Knit名义雇主EOR服务

对于那些希望拓展美国业务但又未计划直接注册美国公司的企业,Knit名义雇主EOR服务提供了一个有效的解决方案,以帮助其在全球范围内快速、合规地扩展业务。

  • 全球落地能力强:Knit拥有9年多全球薪酬经验,在全球设立了3大运营中心,服务覆盖100+国家/地区,服务全球客户超过1,500家,服务雇员超过10,000名
  • 承担雇主责任:Knit承担您员工合法雇主的责任和义务,包括合法雇佣员工、管理员工的薪资发放、提供法定福利、依法申报及缴税,并保证满足所有员工入职、签约、保险、税务、薪酬的法规要求
  • 简化跨国雇佣流程:通过使用Knit的EOR服务,企业可以迅速在目标市场启动运营,绕过繁琐的设立本地实体的步骤,这极大地简化了跨境招聘和雇佣流程,降低了法律风险,并让企业能够集中精力于核心业务活动
  • 陪伴式专家服务:Knit致力于与客户共同成长,提供陪伴式专家指导与咨询服务。通过本地服务团队与区域专家的协同支持,为客户提供个性化服务方案,解决企业出海遇到的疑难杂症
  • 法律合规性:Knit确保企业遵守其经营所在国家/地区的所有相关劳动法律和法规,通过监控遵守当地劳动法的情况,及时跟踪法律变化,解决任何合规问题

特朗普推行的经济政策调整,既有可能带来经济增长和就业机会增加,也面临着财政赤字、贸易摩擦和市场不稳定等潜在风险。Knit名义雇主EOR服务为希望在美国扩展业务的企业提供了一个高效、合规且经济的解决方案。不要让复杂的国际扩张流程阻碍您的业务发展,选择Knit的名义雇主EOR服务,让我们帮助您实现全球业务的快速增长

把握出海美国新机遇,现在就与Knit合作。

李xx
13xxxxx2077
30分钟前获取方案
阅读更多文章