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企业出海,难题重重?Knit专业顾问团队助您轻松应对全球化挑战!
各国家/地区政策法规较为复杂,导致前期业务拓展落地难/落地慢
不同国家/地区薪酬水平和福利存在较大差异,岗位定薪、雇佣难以操作
在当地未设立主体,海外业务拓展无法落地
多国薪酬支付需消耗大量资源和时间来管理,效率低下,成本高昂
计薪发薪、缴纳社保和个税较为繁杂,容易产生违规风险
Knit作为您的名义雇主(EOR),将承担您员工合法雇主的责任和义务,合法雇佣员工,管理员工的薪资发放、提供法定福利,依法申报及缴税,并保证满足所有员工入职、签约、保险、税务、薪酬的法规要求,您只需专注于业务拓展。
根据您企业出海遇到的实际情况,提供专业且全面的分析和陪伴式服务,帮助客户在企业出海过程中,快速掌握当地用工和经商政策。
薪酬服务是EOR服务的核心部分,Knit为您提供合规的薪酬服务,完全符合当地的政策法规要求,避免违规风险。
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Knit作为MSB许可证持有者,允许为客户提供全球薪酬支付、外汇兑换、国际汇款等金融服务,客户选择持证服务商合作,资金全球流转透明,更安全。
帮助客户成功拓展海外业务是我们的价值所在
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