补充福利计划，确保海外员工享有全方位保障

Knit的补充福利计划分为3个等级：Plan A为初级保险，Plan B为中级保险，Plan C为高级保险。

• Plan A为初级保险，能够覆盖员工所需的基础住院治疗、门诊覆盖和心理健康辅导费用。
• Plan B在Plan A的基础上增加了牙科和视力保护，适合对牙科和视力保健有需求的个体。
• Plan C覆盖最全面，适合计划怀孕或已经怀孕的女性，以及需要为新生儿提供额外医疗保障的家庭。

补充福利覆盖范围广，为员工提供了更好的福利待遇，有助于吸引和留住优秀的人才，提高员工满意度和忠诚度，增强员工的工作动力和效率。

管理不同国家/地区的福利计划需要深入了解每个国家/地区的法律法规、文化和习俗，Knit与当地合作伙伴合作，以确保福利计划符合当地的要求和习惯，并能满足员工的需求。

估补充福利计划的有效性可以通过定期收集员工反馈和满意度调查，比较公司的福利计划与竞争对手或同行业的标准，以及监测员工福利使用情况和效果来进行。

是的，Knit的补充福利计划从员工参保之日起即覆盖既往病症，无需等待期。

是的，Knit的补充福利计划提供心理健康辅导，包括一对一的心理健康辅导服务。

是的，Knit提供不同档位的保险计划，部分补充福利计划允许员工将家属加入保险计划，享受与员工相同的福利。