全球猎头

Knit为您提供顶尖人才解决方案

Knit助您在合适的国家,以合适的成本,找到最合适的候选人。

个性化服务方案
Knit生态伙伴支持
定制化出海方案
全球落地能力强
  • 9年+
    服务经验
  • 100+
    服务国家
  • 1500+
    合作企业
  • 10000+
    服务雇员
  • ¥36亿+
    年度处理薪资
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深受客户的信赖与喜爱

超过1500家全球客户的选择

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探索多重策略

灵活多样的全球猎头和雇佣模式 

您可借助Knit的全球人力资源网络,解锁多样化的全球招聘和雇佣模式,高效触达全球人才,选择最适合您的雇佣方式。

语言沟通问题

招聘全球人才增加企业成本和语言沟通难度。Knit团队拥有跨文化背景和经验,帮助企业应对文化差异挑战。

缺乏优质候选人

招聘渠道单一。Knit团队凭借其全球招聘网络和当地招聘资源,帮助企业打破渠道限制,寻找更广泛的候选人群。

法律合规风险

涉及多国招聘会面临法律合规风险,需专业知识处理。Knit团队了解各国法规,为企业提供支持,确保招聘顺利进行。

简化招聘过程

高效寻猎,简单几步,轻松获得全球人才

在海外市场寻找符合公司要求并适应企业文化的候选人是一项挑战。您是否陷入了无尽的寻找、面试和招聘循环?我们与经验丰富的当地猎头团队紧密合作,为您提供高效且高质量的解决方案。

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全球招聘

招聘资源全球分布

Knit与优质猎头公司建立合作,针对目标候选人进行主动寻猎,扩大人才池,以确保客户接触到更多符合招聘需求的人才。

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快速招聘

Knit擅长的行业

Knit帮助各类企业,如跨国公司、上市公司,以及初创企业等提供全球猎头服务。

生物医药
新能源
汽车
通信IT
行业SaaS
跨境物流
互联网
消费品
跨境电商
餐饮
游戏
智能制造
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其他行业
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为什么选择Knit?

从人才招聘到员工入职的一站式服务

从前期整理岗位描述以确保招聘信息清晰准确,到全球寻猎候选人和全面筛选评估,再到后期的Offer谈判支持、合同签署、入职管理及后续跟踪与支持,Knit提供整套一站式服务,帮助企业实现高效的人力资源管理。

  • 拥有全球三大运营中心,招聘经验丰富,熟悉各国的劳动法律法规
  • 支持团队反应迅速,服务质量备受好评,让招聘流程高效顺利
  • 提供完整的服务流程,从制定方案,到员工入职,确保持续性和全面性
  • 分析市场薪资水平,提供建议,帮助雇主制定具有竞争力的Offer
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确保您获得最佳的人才招聘和管理服务

全球猎头常见问题

我们知道您会有一些疑问,因此我们为您解答!

为什么要进行全球猎头?


全球猎头为企业引入不同背景、文化和经验的员工,促进多样性和国际化。这种多元化有助于提升团队的创造力、灵活性和全球适应能力,使企业更具竞争力。同时,通过在目标市场招聘本地人才,企业能够更好地理解和适应当地市场的文化、习俗和商业环境,从而拓展国际业务,进入新市场并与当地客户建立紧密关系。

如何保证招聘过程的机密性和保密性?


Knit高度重视客户的机密性和保密性,严格遵守保密协议和信息安全措施,仅向授权人员透露相关信息。

您如何帮助我们处理全球员工的签证和工作许可?


Knit拥有专门的团队和合作伙伴,熟悉各国的签证和工作许可程序,可协助客户和候选人处理相关事宜,提供支持与指导,确保顺利办理签证和工作许可手续。

全球猎头需要考虑哪些法规和合规问题?

在全球猎头中,应了解目标国家或地区的劳动法、雇佣合同、工资和福利标准等法规要求。与当地律师或专业机构合作,确保公司的招聘和雇佣行为合规。您也可以与Knit联系,获取最新的劳动法规、雇佣合同、海外员工社会保险和福利制度的解释与指导。

全球猎头服务如何收费?

收费标准根据项目的复杂性、招聘职位的级别和候选人的薪酬水平而定。Knit会与您讨论并提供明确的收费协议,确保费用透明合理。

如何筛选和评估全球候选人?

Knit将与您密切沟通,了解职位需求、技能要求、经验要求和文化适配等方面的具体要求。我们与优质猎头公司合作,通过多种渠道和资源寻找符合条件的候选人,并采用全面的筛选和评估流程,包括面试、技能测试、背景调查和参考检查,助您选出最佳候选人。