H-1B1签证是H-1B签证的一个子类别，是美国根据与智利及新加坡所签署的自由贸易协定特别设计的，颁发给临时在美国担任“专业职位”的智利或新加坡国籍的专业人士使用。它是在 2003 年美国政府与两国签署自由贸易协定 (FTA)时创建的。每年发放6,800 份签证，其中1,400份发给智利，5,400份发给新加坡申请人。
H-1B1签证允许外国专业人士在美国工作，并允许美国雇主从智利和新加坡引进人才。该计划涵盖许多专业领域，包括建筑、数学、工程、会计、艺术、法律、神学、科学、医学、医疗保健、教育、生物技术和商业专业。
美国政府禁止H-1B1签证持有者有双重意图。这意味着申请人在持有H-1B1签证期间不得寻求在美国永久居留。但是，作为多次入境签证，H-1B1允许持有者自由进出美国。由于申请人不需要获得 USCIS 的批准，因此申请也相对容易。
所有符合条件的申请人都可以申请H-1B签证，但H-1B1签证仅供智利和新加坡居民申请。不过，本国公民也可以申请H -1B签证，在某些情况下，H-1B签证对申请人的限制较少。H-1B允许专业人士在美国停留最长6 年。申请人无需证明非移民意图。相比之下，政府将H-1B1的工作期限限制为一年。此外，还必须证明您不打算永久移居美国。
除了必须是智利或新加坡国民之外，H-1B1申请人还必须寻求从事专业职业。专业职业的最低要求包括：
即使没有学士学位或同等学历，您也可能有资格获得H-1B1签证，必须是理疗师、农业经理（智利）、灾难救济索赔理赔员或管理顾问（智利和新加坡）。
如果您获得H-1B1签证身份，您的配偶和21岁以下的子女可以陪同您前往美国。他们必须获得H-4签证，并且可以在国内入学，但不能工作。
为了成功申请 H-1B1 签证，雇主和外国工人必须满足某些要求。作为雇主，《移民和国籍法》规定您的国际招聘行为不得影响该国现有工人的工作条件和工资。美国劳工部则要求您按照现行工资率支付外国工人的工资。
同时，作为一名工人，您的 H-1B1 签证授予您“雇主特定”身份。您必须在申请中指明的条件下工作，并且只能从您的 H-1B1 雇主那里获得报酬。
在启动H-1B1申请流程之前，向DOL提交劳工条件申请 (LCA)。LCA是一种证明，定义了与工作机会相关的以下详细信息：
LCA 确认您将向工人支付等于或高于现行工资的工资，这是劳工部的要求。劳工部签署并认证此文件后，工人可以在H-1B1申请中使用该文件。
H-1B1雇主必须向劳工部提供工人国籍证明文件。工人的智利或新加坡护照复印件和税务信息即可。
由于H-1B1签证是针对需要理论和实践应用专业知识的职业而颁发的，因此工人必须证明自己有资格从事专业职业。文件包括：
除了雇主的工作证明外，H-1B1工人还必须出示证明雇主与雇员关系的文件。这些可以是书面合同或口头合同摘要的副本。必须有雇主——政府不会向自由职业者或独立承包商发放 H-1B1签证。
H-1B1工人必须证明非移民意图。可以通过表明不打算放弃本国居住权来做到这一点，帮助做到这一点的文件包括契约、租约、结婚证和遗产计划。
获得H-1B1签证有两种方式。雇主可以在工人仍在智利或新加坡时启动申请程序，工人则通过其本国的领事馆继续申请。如果工人已经以其他身份在该国，雇主可以代表他们提交I-129表格（非移民工人申请）。
在大多数情况下，雇主通过赞助申请人来启动H-1B1申请流程。他们向劳工部申请I-797A表格和LCA认证，为智利或新加坡国民提供工作岗位，并支付相关费用。
劳工部批准LCA认证后，员工即可开始申请流程。这包括向领事馆提交以下文件：
工作人员提交申请时提交这些文件后，必须安排面试。预约需要一段时间，所以要迅速行动。熟悉所有提交的文件，因为面试官会在面试期间询问你这些文件。
通常，需要4到6个月才能收到签证。H-1B1签证不支持加急处理，因此处理时间比H-1B签证更长。不过，处理时间会有所不同，并且取决于季节性波动。请联系您申请H-1B1的美国领事馆或大使馆，获取更准确的时间表信息。
H-1B1签证有效期为12至18个月。但是，您可以无限期地以年为单位续签。只要您证明自己仍在工作并计划返回祖国即可。为此，您必须提交工资单和雇主的LCA认证。务必在H-1B1签证到期前几个月申请延期。
当您想更换其他签证或更换H-1B1雇主时，您可以申请H-1B1签证转移。要更换雇主，您的新雇主必须获得劳工部的LCA认证并提交I-797A表格，就像您之前的雇主一样。要转移到其他签证，您必须从头开始申请该签证。
由于H-1B1签证不支持双重意图，因此您无法在H-1B1身份下申请成为美国永久居民。如果您想成为永久居民，请转换为普通H-1B签证并申请绿卡。
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