W-2雇员是与美国公司或组织建立正式雇佣关系的个人,每年会收到一份W-2税单,列出其收入和雇主代扣的税款,供报税使用。
W-2雇员被视为“雇员”而非“合同工”或“自由职业者”,根据美国法律,他们有权享受某些福利和保护,如健康保险、带薪休假、失业救济金和工伤赔偿保险。需要注意的是,这一定义仅适用于美国,其他国家的雇佣实践可能有所不同。
W-2雇员的主要特点包括:
W-2表格(工资和税务报表)是报告雇主支付给员工的工资和从工资中扣除的所得税金额的税务表格。
每个在公司工作的人都会收到填写好的W-2表格,独立合同工除外(他们使用的是1099-NEC表格)。员工可以利用W-2表格上的信息帮助向美国国税局(IRS)提交税务申报。
W-2雇员福利是指雇主为其在册员工提供的非货币补偿。W-2雇佣的一个重要优势是依赖雇主为其承担部分税务负担。以下是常见的强制性和可选员工福利清单:
我如何获得W-2表格?
雇主会在每年1月31日之前提供W-2表格副本。如果无法从雇主处获得,您也可以联系美国国税局(IRS)寻求帮助。如果您未收到W-2表格,IRS提供了请求副本的流程。
W-2表格有多个副本吗?
是的,W-2表格会有多个副本,分别提供给您、您的雇主和IRS。
您将会从上一税年中每个雇主那里收到一份W-2表格。收到来自多个雇主的W-2表格并没有问题:您提交税表时,系统会提供额外W-2表格的填写栏位。
从同一个雇主处收到多个W-2表格是不常见的:如果发生这种情况,请与雇主核实,可能是错误。在某些情况下,收到多个W-2表格是有意且准确的,比如如果公司在上一年被收购且EIN发生变化。但如果这些表格内容完全相同(包括EIN),那么它们很可能是重复的,您可以提交一份,丢弃其他的。
W-2税表用于美国的税务申报。如果您是为美国公司工作的外国人,您可能会收到1042-S表格。您仍然需要在报税时报告这些收入。
如果您在美国境外远程工作,通常是按您所在国家的税法缴税,而不是美国。然而,在大多数情况下,美国雇主可能需要从您的工资中扣除美国税款。建议您查看是否存在美国与您所在国家之间的税务协定,以避免对同一收入被双重征税。
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