美国

六、员工休假

美国员工有权享受几种类型的假期，包括雇主批准的休假时间和国家法定节假日。美国的休假规定相对宽松，具体待遇取决于雇主的政策以及所在州的法律。是否提供带薪休假、假期的天数等都没有统一标准，更多是由雇主与员工之间的合同来决定。

6.1 常见休假类型

6.2 法定节假日

美国每年有 11 个国家公共假期。以下是2026年美国国家法定节假日：

来源：美国政府官方网站。

6.3 放假注意事项

美国就职日假期每4年1次，为华盛顿特区大都市区工作的员工提供额外假期，需在当地工作才可享受。

若恰逢周日，次日为假期，若为周六，非工作联邦员工无此假期。替代假期适用于因工作无法休法定假日的员工：假期若为非工作日，灵活工作制员工可提前休，固定周日假期则顺延至下一工作日；兼职员工非工作日假期无替代假期，若因办公室关闭无法工作，可获行政假。

宗教与传统节日（如复活节、犹太节日）非联邦假日，部分州或企业可能安排休假；州定假日差异大，如加州农历新年、夏威夷卡美哈美哈纪念日。假期工作时，轮班重叠假期视为全假期，员工（全职或兼职）按假期加班费率获报酬。

6.4 中国 VS 美国休假政策

美国无联邦带薪休假要求，依赖雇主政策或州法。中国法定带薪休假，规定明确。年假随工龄增加，产假和陪产假更慷慨，病假与医疗期挂钩，保障就业。