本文概述了美国最低工资的发展历史和现状，分析了不同地区的工资差异以及低收入州的经济背景。同时还探讨了最低工资上涨的趋势及其对消费、就业等方面的经济效应，并建议企业根据各州情况制定合理的薪资制度，借助专业服务应对海外雇佣挑战。
现在很多公司在美国设置了分公司，且需要雇佣当地的员工。为了降低用人成本，就需要了解美国最低工资。作为一家有10年全球薪酬经验、MSB货币服务商业牌照、困扰提供一站式薪酬服务的万领钧Knit People时刻关心美国最低工资，为此，还整理了一份工资表。
在1938年，美国罗斯福政府就通过了《公平劳动标准法（FLSA）》，并沿用至今。在该标准法中确立最低工资、加班工资、保存相关记录和童工标准的联邦法律。
| 州 | 平均最低工资（美元） | 小费工人最低工资（美元） |
|---|---|---|
| 华盛顿特区哥伦比亚 | 17 | 8 |
| 华盛顿 | 16.28 | 16.28 |
| 康涅狄格州 | 15.69 | 6.38 |
| 新泽西 | 15.13 | 5.26 |
| 纽约 | 15 | 10 |
| 马萨诸塞州 | 15 | 6.75 |
| 马里兰州 | 15 | 3.63 |
| 科罗拉多州 | 14.42 | 11.4 |
| 亚利桑那州 | 14.35 | 11.35 |
| 俄勒冈州 | 14.2 | 14.2 |
| 缅因州 | 14.1 | 7.08 |
| 夏威夷 | 14 | 12.75 |
| 伊利诺伊州 | 14 | 8.4 |
| 罗德岛 | 14 | 3.89 |
| 佛蒙特州 | 13.67 | 6.84 |
| 特拉华州 | 13.25 | 2.23 |
| 佛罗里达州 | 12 | 8.98 |
| 新墨西哥州 | 12 | 3 |
| 内布拉斯加州 | 12 | 2.13 |
| 维吉尼亚 | 12 | 2.1 |
| 阿拉斯加州 | 11.73 | 11.73 |
| 内华达州 | 11.25 | 11.25 |
| 南达科他州 | 11.2 | 5.6 |
| 阿肯色州 | 11 | 2.63 |
| 明尼苏达州 | 10.85 | 10.85 |
| 俄亥俄州 | 10.45 | 5.25 |
| 蒙大拿州 | 10.3 | 10.3 |
| 西弗吉尼亚州 | 8.75 | 2.62 |
| 北达科他州 | 7.25 | 4.86 |
| 爱荷华州 | 7.25 | 4.35 |
| 阿拉巴马州 | 7.25 | 2.13 |
| 密西西比州 | 7.25 | 2.13 |
在美国最低工资的调整时机并没有明确的规定，通常会根据市场或公众压力进行修订。尽管如此，联邦最低工资标准自2009年以来一直未作更新。目前，联邦的最低工资是每小时7.25美元，收小费的员工的工资只有2.13美元。美国各州和城市可自行设定自己的最低工资标准，如果联邦和地方政府的标准不一致，以较高者为准。
在美国收入低的州主要集中在南方。其中，位于美国南部的心脏地带的密西西比州是每个收入最低的州之一。根据圣路易斯联储的数据显示，出现症状现象的主要有原因是教育程度很低，只有四分之一的成年人有学士或更高学位。
从整体上看，整个每个的最低工资是在慢慢上升的。但根据皮尤研究中心公布的数据显示，1973年4.03美元的美国最低工资和现在23.68美元的购买力相同。这表明美国国内的通货膨胀率较高，后续用工成本也会增加。从2024年开始，美国有22个州决定提高最低时薪，涵盖超市、餐饮、宾馆、食品加工、护理等行业。经过这一轮涨薪后，华盛顿州、加利福尼亚州和纽约州的部分地区最低时薪达到或超过16美元。
提高最低工资标准是增强低收入工人的购买力的重要措施。当低收入家庭的收入增加时，就会把更多的钱用于消费，从而带动相关行业的增长，特别是零售业、餐饮业和其他服务业。这种消费驱动的经济效应有助于创造更多就业机会，形成良性循环。
综上所述，美国各大洲的最低工资其实并不一样，但都会慢慢上涨。如果想要雇佣美国当地的员工，就要了解每个州的情况，并根据该工资标准来制定合理的薪资制度。如果有需要，可以考虑和万领钧Knit People合作，以便更好地解决海外雇佣问题。
