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冰岛雇佣白皮书

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冰岛的雇员休假

冰岛雇员有权享受几种类型的假期,包括雇主批准的休假时间和国家法定节假日。

冰岛的年假

冰岛的法定休假年为5月1日 - 4月30日。雇员每个工作月可获得2天的带薪年假,全职员工可享受至少24天的法定带薪年假并领取节日奖金,兼职雇员享有与全职员工同等的权利,但假期工资的累积取决于累积期间的就业比例/工资。假期最低天数可能根据雇员在劳动力市场的服务年限而增加,具体安排根据适用的集体协议而有所不同。

冰岛的产假和陪产假

在冰岛,父母双方各自享有长达6个月的产假/陪产假,可因生育、孩子初育(8岁以下)或领养8岁以下孩子而休假。生育情况下,产假自孩子出生起算,且生育方至少需在孩子出生后的首个半月休产假 ;非生育情况下,产假自孩子进入家庭时起算。孩子满24个月时,因生育或领养产生的产假权利终止。

父母一方可将6周产假转让给另一方。若另一方在孩子24个月前去世,未使用完产假的一方可获得另一方剩余的产假权利;若父母一方因特殊情况(如疾病、意外、被限制接近孩子等)无法照顾孩子,可将未使用的产假转让给另一方。在一些特殊情况下,父母一方可获得长达12个月的产假。

雇员计划休假时应尽快通知雇主,最晚在预计生育、领养或寄养孩子日期前8周告知。若要更改已通知的产假起始日期或申请新的产假时间,需提前3周通知雇主。产假通常应一次性休完,但经雇主同意,雇员也可分段休假或减少工作时间休假,但每次休假不得少于半个月。

在冰岛国内连续工作6个月的父母有权从生育津贴基金获得补贴。同时,在产假和陪产假期间,父母需按最低标准向养老金基金缴费,生育津贴基金也需按最低标准缴纳管理费。

冰岛的育儿假

在冰岛,父母有权享受4个月的育儿假,自孩子出生、领养或寄养孩子进入家庭时起算,至孩子8岁时权利终止。若孩子在8岁前因严重长期疾病或残疾,且在18岁前被确诊,已失效的育儿假权利可恢复。育儿假不享有生育津贴基金的工资补贴。

雇员需在累计为同一雇主工作满6个月后才有权享受育儿假。雇员计划休假时应尽快通知雇主,最晚在预计休假起始日期前6周以书面形式告知,注明休假起始日期、时长和安排。育儿假通常应一次性休完,但经雇主同意,雇员也可分段休假或减少工作时间休假。雇主若无法满足雇员的育儿假安排,应在收到通知后1周内与雇员协商其他安排并书面说明原因;仅在企业运营有特殊情况时雇主才可延迟育儿假,但最长不超6个月,且不得延迟正在休产假或孩子生病急需照顾的员工的育儿假。若雇主延迟育儿假导致雇员无法在孩子8岁前休完,休假权利可延长至孩子9岁前。

冰岛的儿童护理假

在为雇主工作的前6个月,如果无法做出其他照顾子女的安排,允许父母每工作1个月有2天时间照顾其13岁以下的患病子女。工作6个月后,这项权利变为每年12天。父母保留白天的工资,并酌情保留轮班工作或下班后工作的补贴(40%)。该假期同样适用于病情严重需要住院至少一天的16岁以下儿童。

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冰岛的病假

雇员生病无法工作时,需向其上级报告,由雇主决定是否索要医疗证明并承担费用。法定的病假长度如下:

  • 工作第1年:每月2天
  • 为同一雇主工作满1年后:每年2个月
  • 为同一雇主工作满5年后:每年4个月
  • 为同一雇主工作满10年后:每年6个月
  • 换工作前在原单位积累了4个月或6个月病假的员工:到新单位后每年至少享有2个月病假
  • 离职1年内重新被雇佣:复工首日起保留所有累积病假权益
  • 离职1-3年重新被雇佣:复工1个月后获得之前累积的病假权益
  • 离职3-5年后重新被雇佣:复工3个月后获得之前累积的病假权益

发生工伤时,雇主承担伤者送医或回家的交通费用、社保未覆盖的医疗费用,并要立即向职业安全与健康管理部门、冰岛健康保险机构和保险公司报告工伤和职业病情况。

冰岛的丧亲假

18岁以下子女死亡、经历22周孕期后死产或18周寄养结束的在职父母有权休丧亲假。因子女死亡可休长达6个月,因死产或寄养结束可休2 - 3个月,24个月后权利失效,符合条件的父母还可领丧亲补贴。雇员计划休丧亲假时应尽快通知雇主,最晚需提前1周告知,若更改休假安排也需至少提前1周告知。通知应明确休假起始日期、时长和安排,可采用电子或书面形式。丧亲假通常应一次性休完,但经雇主同意,雇员也可分段休假或减少工作时间休假,但每次不少于半月。雇主若无法满足雇员的丧亲假安排,应在收到通知后1周内与雇员协商其他安排并书面说明原因;仅在企业运营遇特殊情况时雇主才可延迟丧亲假,但最长不超6个月,且不得延迟正在休产假或孩子生病急需照顾的员工的丧亲假。

冰岛法律并没有规定成年亲属去世的丧亲假,雇员可与雇主协商休假。

冰岛的法定节假日

2025年冰岛共有14个国家法定节假日。在重大公众假日工作(元旦、耶稣受难日、复活节星期日、圣灵降临节、国庆节、八月银行假日、圣诞节以及圣诞节前夕和除夕中午12:00之后的工作),加班时薪为每月工资的1.375%。

假日 日期
元旦 1月1日
濯足节 4月17日
耶稣受难日 4月18日
复活节星期一 4月21日
夏日第一天 4月24日
劳动节 5月1日
耶稣升天日 5月29日
圣灵降临节 6月9日
国庆 6月17日
八月银行假日 8月4日
圣诞节前夕 12月24日
圣诞节 12月25日
节礼日 12月26日
除夕 12月31日

除此之外,还有一些宗教节日和假期:

  • 第十三夜:1月6日
  • 施洗者约翰弥撒:6月21日
  • 冰岛语言日:11月16日
  • 主权日:12月1日
  • 圣奥拉库尔弥撒:12月23日

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