阿联酋

支持阿联酋的工作签证和移民

如果您的公司计划在阿联酋扩张，您必须确保每位员工都获得阿联酋的工作签证，以确保他们在该国合法地工作和生活。

阿联酋的工作签证类型

外籍劳务进入阿联酋实行工作许可制度：（1）外籍劳务只有取得在人力资源与本土化部注册许可企业的担保下，才能获得 工作许可。 （2）外籍劳务只有在满足以下条件，人力资源与本土化部才有可能发放工作许可： 年龄不得低于18岁；员工专业能力和企业业务范围相匹配；持有的护照有效期在6个月以上；身体健康。

一般而言，阿联酋有三种工作签证，用于管理外国公民的入境和就业。以下为具体细则：

标准工作签证（Standard work visa）

如果符合以下条件，外国人可以获得通常为期两年的普通就业签证：

1. 受雇于私营部门；为在私营部门工作的人员申请居住签证
2. 受雇于政府部门或自由区；为在（自由区）工作的个人申请居住签证 雇主必须申请标准居留签证。

绿色工作签证（Green visa for work）

阿联酋绿色签证是一种居留签证，允许持有人为自己担保 5 年，无需阿联酋国民或雇主为其签证担保。

哪些人可以申请绿色签证？自由职业者、自营职业者和技术雇员均可申请绿色签证。

1. 自由职业者和/或自雇人士希望申请绿色签证的自由职业者和/或自雇人士需要提交：
   • 人力资源和酋长国化部颁发的自由职业者/自雇人员许可证
   • 学士学位或专业文凭证明
   • 前两年自营职业年收入不少于 36 万迪拉姆的证明，或在阿联酋逗留期间的财务偿付能力证明
2. 技术雇员要申请绿色签证，技术雇员必须：
   • 拥有有效的雇佣合同
   • 根据人力资源和酋长国化部的分类，属于第一、第二或第三职业等级
   • 至少持有学士学位或同等学历
   • 月薪不低于 15000 阿联酋迪拉姆的证明

续签

签证到期后可在相同期限内续签。

黄金签证（Golden visa）

阿联酋的 "黄金签证 "是一种长期居留签证，可使外国人才在阿联酋生活、工作或学习，同时享受以下专属福利：

• 为期 6 个月的入境签证，可多次入境办理居留签发手续
• 有效期为 5 年或 10 年的可延期长期居留签证
• 无需担保人的特权
• 可在阿联酋境外逗留超过通常的 6 个月，以保持居留签证的有效期
• 可担保其家庭成员，包括配偶和子女，无论年龄大小
• 可以担保无限数量的家庭佣工
• 如果黄金签证的主要持有者去世，允许其家庭成员在签证有效期结束前留在阿联酋

您可联系联邦身份、公民身份、海关和港口安全局（ICP）或阿联酋大使馆和领事馆，了解更多信息。

黄金签证的要求取决于居住类型，无论是投资者、人才、企业家等。

1. 医生和科学家
   • 阿联酋卫生和预防部出具的行医批准书（医生类）
   • 阿联酋科学家委员会（Emirates Council of Scientists）出具的推荐信或穆罕默德-本-拉希德科学卓越奖章秘书处（Secretariat of the Mohammed bin Rashid Medal for Scientific Excellence）出具的证明申请人已获得科学卓越奖章的信函（适用于科学家）
2. 发明家
   • 经济部出具的推荐信，说明您的专利对国家经济具有附加价值
3. 文化艺术领域的创作人员
   • 相关酋长国文化艺术部门的批准函
4. 执行董事
   • 教育部认可的大学学位证书复印件，学历不低于学士学位
   • 担任相同职务不少于 5 年的工作经验证明信
   • 至少 50,000 阿联酋迪拉姆的工资证明
   • 有效的工作合同
5. 运动员
   • 体育总局或体育理事会的推荐信
6. 工程和科学专业人员
   • 经教育部认证的学士或硕士学位证书副本以及工作合同
7. 优秀学生
   • 高中生：如果是国家级的优秀学生（在公立或私立中学的成绩不低于 95%），可以获得为期 5 年的黄金签证，无需担保人，但需提交教育部（阿联酋学校机构）的推荐信
   • 大学生：如果是优秀的大学生，他可以在没有担保人的情况下获得为期 10 年的黄金签证，条件是：大学必须是教育部评定的 A 级或 B 级大学；提交大学推荐信或经认可的毕业证书或经认可的学业成绩记录，证明学生的累计平均学分绩点（GPA）不低于 3.5（A 类大学）和 3.8（B 类大学）；毕业未超过两年
   • 外国大学的优秀学生可在没有担保人的情况下获得为期 10 年的黄金签证，但必须满足以下条件：根据教育部认可的评级系统，该大学被评为全球最佳 100 所大学之一；学生的累积 GPA 不低于 3.5；毕业未超过两年；毕业证书受教育部认可
8. 人道主义工作先驱
   • 如果您是人道主义工作的先驱，您可以获得为期 10 年的黄金签证。您必须属于以下类别，才有资格成为人道主义工作先锋：（1）为国际和地区组织工作至少五年的成员和优秀员工；（2）在民间协会和公益机构工作至少五年的成员和优秀员工；（3）曾获得地方、地区或国际人道主义工作组织颁发的嘉奖的个人；（4）人道主义工作的资助者，条件是资助价值不低于 200 万阿联酋迪拉姆或等值金额
9. 前线英雄
   • 在危机（如 COVID-19 大流行病）中表现出非凡努力的前线英雄也可通过主管部门的推荐获得黄金签证。前线英雄包括护士、医疗助理、实验室技术人员、药剂师和前线英雄办公室批准的其他干部。

工作签证有效期限 

在阿联酋，工作签证的有效期限取决于多个因素，包括工作类型、雇主的担保和申请人的个人情况。一般而言，标准工作签证有效期为两年；绿色工作签证为五年；黄金签证为五至十年，可续签。

申请人在申请工作签证前，最好仔细了解和遵守阿联酋移民部门最新的签证政策和要求，以确保申请流程顺利进行并获得合法的居留和工作权利。

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申请阿联酋工作签证的费用 

由于取决于个人所需的公证和双认证费用、所需材料以及停留时间不等，阿联酋工作签证的费用通常在两千迪拉姆到六千迪拉姆之间。其他费用可能包括身体检查费用、文件翻译费用、照片费用、快递费用等，以上金额仅为估计值，实际费用可能有所不同。 

申请阿联酋工作签证需要多长时间 

阿联酋各类工作签证的处理时间可能会有所不同。使领馆或签证中心将对递交的申请材料进行审核和审批，申请审理的时间长短取决于申请的复杂程度、使领馆的工作负荷以及申请季节等因素。一般来说，审理时间可能从几个工作日到数周不等。

通常而言，有以下几类影响签证签发时间的因素：

• 签证类型：临时性工作签证的处理时间可能较短，而长期签证可能需要更长的时间来处理
• 申请人所在国家：不同国家的领事馆处理速度可能有所不同
• 申请量：申请量大的时候，处理时间可能会延长
• 文件准备：提供完整和准确的申请文件通常可以加快处理时间，如果申请文件不完整或需要补充材料，可能会延长处理时间

受以上因素的影响，建议员工在申请工作签证之前提前规划，并尽早准备申请所需的文件和资料。同时，可以向阿联酋驻外使领馆或移民局咨询具体的申请流程和预计的处理时间。雇主需要及时跟进工作签证申请的进展，并与相关部门保持沟通，确保提交的文件和信息准确无误，并按照要求提供任何额外的文件或信息。如果您想了解更多阿联酋工作签证和移民政策，您可以联系Knit并索取建议。

劳工卡

雇主应在雇员到达阿联酋的60天之内为雇员办妥劳工卡。如果雇主没做到，雇员在此期间工作就违反了阿联酋雇佣外籍劳务的法律，雇主将被处以罚款。所以，雇员如在60天之内没有得到劳工卡，应向有关人力资源与本土化部门报告，以便人力资源与本土化部门对雇主采取必要的措施。劳工卡有效期为3年，如果雇佣双方表示满意，可以更换同等期限的新卡。更新必须在到期日后的60天内完成。超过60天期限的，除非雇主能向人力资源与本土化部提交其所能接受的司法档，才能继续得到更新。即便人力资源与本土化部同意继续更新，也要收取相当于罚金的延迟更新费用。

劳工卡过期后，不得继续在阿联酋工作。根据有关规定，将由阿联酋的相应医务机构出具劳务人员未患重大疾病的体检证明，证明其身体条件适应他所从事的工作。雇主应承担有关雇佣合同及劳工卡费用，以及未及时办理或更新劳工卡的罚金。劳务人员在阿联酋境内迁移时，应随身携带劳工卡。如果劳务人员由于未及时更新劳工卡受到歧视待遇，而雇佣关系依然存在，劳务人员应向雇主提出更新要求。如雇主未予反应，人力资源与本土化部建议劳务人员应向有关劳务部门反映，以便人力资源与本土化部门对雇主采取必要的措施。