菲律宾

支持签证和移民

如果您的公司计划在菲律宾扩张，您必须确保每位员工都获得菲律宾的工作签证，以确保他们在该国合法地工作和生活。

菲律宾工作签证类型

菲律宾签证系统涵盖了各种类型的签证，包括移民签证、非移民签证和特殊签证。以下是一些常见的菲律宾签证类型：

移民签证：

• 移民母亲在国外出生的孩子：适用于在国外出生但母亲是菲律宾公民的孩子
• 配额签证（13）：适用于在菲律宾设定的特定职业和行业中寻找就业机会的外国人
• 结婚移民签证（13A）：适用于外国人与菲律宾公民结婚并希望移民到菲律宾的情况
• 随同父母获得移民签证后出生的子女（13C）：适用于在父母获得菲律宾移民签证后出生的子女
• 返回居民签证（13E）：适用于菲律宾公民在国外居住并希望返回菲律宾定居的情况
• 返回前自然出生的菲律宾公民签证（13G）：适用于在菲律宾公民父母离开菲律宾前自然出生的子女
• 永久居民签证（PRV）：适用于外国人希望获得菲律宾永久居留权的情况

非移民签证：

• 临时居留签证（TRV）：适用于短期停留菲律宾的目的，如旅游、商务或访问亲友等
• 条约贸易人员或投资者（9D）：适用于根据菲律宾与其他国家之间的条约规定而进行贸易或投资活动的外国人
• 外国政府认可官员（9E）：适用于外国政府派驻菲律宾的官员或代表的签证
• 学生签证（9F）：适用于在菲律宾进行学习或接受教育的外国学生
• 预先雇佣签证（9G）：适用于已经有菲律宾雇主雇佣的外国人

特殊签证：

• 创造就业的特殊签证：适用于外国人在菲律宾创造就业机会的情况
• 特别许可签证：适用于特定情况下需要特别许可的外国人
• 特殊工作签证（SWP）：适用于在菲律宾进行特定工作的外国人
• 临时工作签证（PWP）：适用于在菲律宾进行临时工作的外国人
• 外国人就业签证（AEP）：适用于外国人在菲律宾就业的签证

需要注意的是，具体的签证类型和要求可能会根据个人情况和政策的变化而有所不同。因此，如果您有具体的签证需求或问题，建议您咨询Knit签证及移民问题专家或查阅菲律宾官方网站，以获取最新和准确的信息。

{{rich-contact-1-cn="/utility/publish-component"}}

获得菲律宾工作签证的要求

获得菲律宾工作签证通常需要满足一系列要求和条件。雇主需要在菲律宾劳动部门申请预先雇佣批准证书，并获得批准后才能雇佣外国人。申请预先雇佣批准证书，雇主必须提供以下文件和信息：

• 雇主的注册文件和营业执照副本
• 雇主的聘用合同或就业证明文件
• 雇主的员工名单和组织结构
• 雇主的财务文件，如财务报表或银行对账单
• 其他可能要求的文件，根据具体情况而定

一旦雇主的申请获得批准，雇主将收到预先雇佣批准证书，这个证书是外国员工申请预先雇佣签证的关键文件。菲律宾最常见的工作签证类型是预先雇佣签证（9G）签证，外国员工需要申请预先雇佣签证（9G），在申请时需要提交以下文件：

• 雇主的多名外籍和菲律宾雇员的公证证明
• 申请表
• 由授权医生出具的体检报告（FA表11号）
• 雇佣合同副本（如果有）
• 申请人护照尺寸照片四张
• 申请人国籍国警方出具的无犯罪记录证明
• 雇佣合同、证券交易委员会（SEC） 认证和公司章程（AOI）的复印件
• 由 菲律宾劳动部门 认证的AEP真实副本
• 清关证书
• 外国人登记证明书
• 申请人的护照
• 其他支持申请人就业的文件，如教育证书、工作经验证明等

菲律宾使馆或领事馆将审理申请，并根据情况决定是否颁发预先雇佣签证。如果申请获得批准，外国员工可以在护照上获得预先雇佣签证。在获得预先雇佣签证（9G）后，雇员还需要申请外国人就业许可证（AEP）。AEP是由菲律宾劳动部门颁发的，用于授权外国人在菲律宾就业。申请AEP需要准备以下文件：

• 护照的复印件和有效签证复印件
• 雇佣合同或就业证明文件，包括雇佣期限和待遇
• 个人简历资料，如护照复印件、照片、教育、职业证明等
• 申请费支付证明

AEP通过后雇员就可以在指定的时间内前往菲律宾工作了，需要注意的是AEP的有效期通常与外国员工的雇佣合同期限相对应。AEP的有效期为1年，或在整个雇佣合同期限内不超过3年。然而，签发的AEP仅对其所担保的职位和公司有效。如果员工在同一家公司担任新的工作职位或加入新公司，则必须获得新的AEP。AEP的申请可以由雇主或外国人自己提出。需要注意的是一些外国人可以豁免获得AEP。这些包括：

• 所有外交人员和外国政府官员
• 其公司获得菲律宾海外就业管理局（POEA）认可的外国委托人的所有者和代表
• 根据菲律宾移民法，永久居民外国人以及试用或临时居民签证持有者
• 在菲律宾工作但雇主位于国外的外国人或没有雇主的外国人

移民签证的最低要求：

• 官方出生证明或洗礼证明
• 警方过关
• 体检报告/胸部X光片
• 财务支持的证据
• 有效护照
• 他/她以前的菲律宾公民身份和现在的外国公民身份的文件证明（仅适用于13G签证申请人）
• 可能需要其他公民身份和菲律宾入境资格的辅助证据

菲律宾工作签证的名额是有限的。菲律宾政府根据国家的劳动市场需求和其他因素来确定每年可发放的工作签证名额。这些名额通常被分配给不同的行业和职业类别，以确保合理的劳动力供需平衡。由于名额有限，申请人需要在适当的时间内提交申请，以便争取到可用的名额。一旦名额用尽，后续的申请可能需要等待下一年的名额分配。因此，如果您计划申请菲律宾的工作签证，建议及早了解相关签证类别的配额情况，并根据需要采取适当的行动，以确保在配额有限的情况下有更好的申请机会。如果您想了解更多菲律宾工作签证和移民政策，您可以联系Knit并索取建议。