尼日尔
名义雇主负责
-
Knit平台可根据您的独特需求进行定制
-
雇用和重新组建跨境团队成员
-
确保他们的就业符合当地就业法律规定
-
为团队提供有竞争力的福利选择
-
处理当地工资单
-
申报与就业相关的税款和报表
-
向员工发放工资单
-
以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
Knit平台
员工
薪酬报告
尼日尔平均工资:4,056,200 XOF/年(约6,705.57 USD/年)
尼日尔最低工资:1,027,600 XOF/年(约1,698.57 USD/年)
尼日尔热门岗位薪资
<div class="table-wrapper">
<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资（美元）</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$11,045.90</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$11,227.05</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$6,781.91</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$5,378.64</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$8,610.72</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$11,150.15</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$7,553.86</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$10,489.52</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$7,931.79</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$2,540.81</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
劳动就业法规
尼日尔劳工法核心内容
尼日尔的劳动法律对工作时间、劳动合同、合同制定规范、用工准备性工作、试用期、工薪等方面进行了明确规定。
尼日尔工作时间
所有公有制企业或私营企业职员、雇员的合法工作时间每周不得超过40小时，且必须有至少连续24小时的休息时间。
尼日尔劳动合同
劳动合同由雇主与雇员自由签署，分为确定期限合同和不确定期限合同。确定期限合同期限不得超过2年，不确定期限合同可根据双方意愿随时终止。
尼日尔合同制定规范
合同条款需满足基本要求，如双方自愿同意签订，禁止雇用14岁以下儿童，合同宗旨合法且不违反公共秩序及社会伦理道德。合同内容应包括雇员姓名、雇佣日期、职业分类、工资及试用期限等。
尼日尔用工准备性工作
聘用尼日尔人时，若合同为确定期限且受聘者居住在住所之外，合同应规定健康检查、劳动监察部门认可及职业部门备案。外籍人员聘用时，同样需要健康检查和职业部门认可，且需支付相当于工资总额20%的费用。
尼日尔试用期
雇主与雇员签订雇佣合同后，试用期为3个月，最多连续试用2次，之后必须签订正式合同。
尼日尔工薪
正式雇工每月最低工资标准为30,047西非法郎。工作满一年可享有一个月的带薪年休假。解雇员工需提前一个月通知，否则需支付解雇补贴，并根据比例计算年休假天数给予补贴。劳工最低小时工资为200西非法郎，每日工时8小时，加班工资翻倍。
外国人在当地工作的规定
外国人在尼日尔领取长期居住证后即可在当地工作。虽然原则上外籍劳工应申请工作许可证，但实际管理不严，很少进行检查。外籍劳工可就业的岗位没有限制，但需注意尼日尔失业率较高，找到工作可能存在一定难度。
本文内容引用自中国商务部。
税收政策
尼日尔的税收体系和制度
尼日尔的企业可以通过不同的方式纳税，包括固定税、按营业额或合同额计算的税款，并在属地税务局进行缴纳。根据2010年修订的税法，企业需要在次年4月30日之前提交年度营业报表，税务局将据此计算应缴纳的所得税金额。营业税与所得税一样，都是按年度缴纳，具体缴纳时间由税务局通知。增值税则需要按月缴纳。在纳税时，企业需提交营业证明、营业报表、合同和税号。
尼日尔的主要税赋和税率
尼日尔的主要税种和税率包括：
尼日尔的营业税
根据企业的营业额分档次缴纳。
尼日尔的企业所得税
自2010年起，税率由原来的35%降低至30%，且征税的最低限额不能低于营业额的1%。
尼日尔的增值税
一般税率为19%。
尼日尔的印花税
根据具体情况缴纳不同额度，例如工商户注册时印花税的上限为11,500西非法郎（约合25美元），与税务证号相关的印花税征收额为1,500西非法郎（约合3.5美元）。
外籍人员纳税注意事项
外籍人员在尼日尔短期工作（3个月内）需要到税务部门进行申报备案，未备案者一经发现将面临罚款。长期在尼日尔工作的外籍员工，应与本地员工一样，根据当地工资分档次缴纳所得税。
免责声明：本文内容引用自中国商务部。
工作签证
想要了解最新尼日尔工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解尼日尔工作签证政策和流程。
一、尼日尔的工作签证类型
外国公民在因任何原因前往尼日尔之前需要获得签证，包括旅游和商业。 尼日尔的签证类别包括：
- 过境签证
- 外交签证
- 探亲签证
- 商务签证
- 工作签证
如果您有员工出于短期业务目的需要前往尼日尔出差，例如会议或会议，请记住，他们需要商务签证才能这样做。计划在尼日尔为您的公司全职工作的 外籍员工需要获得工作签证。
二、获得尼日尔工作签证的要求
一些要求适用于所有外国公民，无论他们需要哪种签证类型。 工作签证所需的文件包括：
- 至少有一张空白页且有效期为六个月或更长时间的护照
- 最近三张护照照片
- 三份填妥的签证申请表
- 黄热病 和 霍乱免疫证明
- 申请人雇主的邀请函，应包括申请人的职位和在尼日尔的预期停留时间
- 旅行安排证明，例如航班行程单或申请人机票副本
三、尼日尔工作签证的申请过程
外国公民在前往尼日尔之前需要获得适当的签证。 如果没有签证，员工将被拒绝入境并立即被驱逐出境。
要获得前往尼日尔的任何类型的签证，外国公民需要向 尼日利亚驻扎国大使馆或外交使团提交申请。 他们必须提供上一节中列出的所有文件。 这些要求包括申请人雇主的一封信，因此申请流程的第一步是在尼日尔找到一份工作。
提交申请和所有证明文件后，申请人应留在其居住国，直到收到签证申请获得批准的确认。 处理通常需要大约一个月的时间。在批准并收到工作签证 后，员工可以前往尼日尔并开始为贵公司工作。
四、了解Knit的工作签证服务
Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。
Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系Knit，我们将评估您的签证需求，为您提供高效便捷的定制化解决方案。
政府机构
尼日尔政府部门和相关机构一览表
本届政府于2023年8月9日成立，其主要部门如下：
