尼加拉瓜

与Knit合作,您无需开设本地实体,即可轻松在尼加拉瓜招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验,即可轻松打造理想的全球团队。
探索尼加拉瓜
在尼加拉瓜,名义雇主在法律上扮演雇员的雇主角色。雇主记录负责处理与雇佣有关的所有尼加拉瓜合规事务,包括工资、税务、法定福利、雇佣合同等。
名义雇主负责
  • Knit平台可根据您的独特需求进行定制
  • 雇用和重新组建跨境团队成员
  • 确保他们的就业符合当地就业法律规定
  • 为团队提供有竞争力的福利选择
  • 处理当地工资单
  • 申报与就业相关的税款和报表
  • 向员工发放工资单
  • 以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
与员工保持直接联系,为他们分配工作任务,并管理他们的工作表现。
Knit平台
管理薪资、税收和福利,确保员工和公司遵守所有法律规定。
员工
作为协议中的第三方,员工履行其在公司中的所有相关义务。

薪酬报告

尼加拉瓜平均工资:228,500 NIO/年(约6,221.25 USD/年)
尼加拉瓜最低工资:59,380 NIO/年(约1,616.38 USD/年)

尼加拉瓜热门岗位薪资

<div class="table-wrapper">
<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资(美元)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$6,628.43</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$6,921.56</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$3,887.60</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$3,346.73</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$5,155.73</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$6,775.10</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$4,348.69</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$5,735.01</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$4,698.27</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$1,376.69</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>

税收政策

尼加拉瓜的税收体系和制度

尼加拉瓜税制基于属地原则,分为国税和地方税两大类。国税主要包括所得税、增值税、选择性消费税、印花税和关税;地方税则涵盖市政府税、执照税和不动产税。为扩大税基,尼加拉瓜政府实施了《租税改革方案》,并通过财政平衡法,由财政部国税局DGI及海关总署负责执行。2012年所得税制的修改,自2013年起实施第822号《财政调整法》规定的新税制。鉴于税制的多变性,建议投资者聘请专业会计师协助处理税务。

尼加拉瓜的主要税赋和税率

根据尼加拉瓜财政部收入总司的纳税指南,以下是一些主要税赋及其税率:

尼加拉瓜的所得税

所得税分为个人劳动所得税、经济活动所得税和资本所得税。

  • 个人劳动所得税 征收标准如下:
    • 年净收入0.01至100,000.00科多巴:税率0%
    • 年净收入100,000.01至200,000.00科多巴:税基0科多巴,税率15%
    • 年净收入200,000.01至350,000.00科多巴:税基15,000.00科多巴,税率20%
    • 年净收入350,000.01至500,000.00科多巴:税基45,000.00科多巴,税率25%
    • 年净收入500,000.01及以上科多巴:税基82,500.00科多巴,税率30%
  • 经济活动所得税 征收标准如下:
    • 年净收入0.01至100,000.00科多巴:税率10%
    • 年净收入100,000.01至200,000.00科多巴:税率15%
    • 年净收入200,000.01至350,000.00科多巴:税率20%
    • 年净收入350,000.01至500,000.00科多巴:税率25%
    • 年净收入500,000.01及以上科多巴:税率30%

尼加拉瓜的增值税(IVA)

增值税率为15%,由消费者支付,适用于尼加拉瓜境内的商品销售、服务提供、进口产品和资产服务让渡使用等经济活动。

尼加拉瓜的选择性消费税(ISC)

针对饮料、烟酒等商品,由销售店家或进口商支付,消费者在购买时需缴交增值税。

尼加拉瓜的印花税(ITF)

包括各种证明文件、注册文件、许可证申办费等。

尼加拉瓜的关税

尼加拉瓜关税分为两栏,一栏适用于签订自由贸易协定的国家,另一栏为其他国家。关税税率多在0至15%之间。

尼加拉瓜的地方税

由地方政府征收,包括市政税、执照税和不动产税。市政税为销售及服务的1%,执照税在领取执业执照时征收,不动产税在买卖不动产时征收。

免责声明:本文内容引用自中国商务部。

工作签证

想要了解最新尼加拉瓜工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解尼加拉瓜工作签证政策和流程。

一、尼加拉瓜的工作签证类型

虽然一些国家的公民需要签证才能前往尼加拉瓜,但有几个国家的公民无需签证,其中包括:

  • 美国
  • 斯堪的纳维亚
  • 萨尔瓦多
  • 洪都拉斯
  • 危地马拉
  • 阿根廷
  • 玻利维亚
  • 智利
  • 欧盟所有成员国

这些国家的公民可称为 A 类国民。这些人抵达尼加拉瓜后可购买有效期为 90 天的旅游卡。其他外国公民属于 B 类和 C 类。他们可通过申请旅游签证入境,其功能与旅游卡相同。

许多计划在尼加拉瓜短期居住和工作的外籍人士选择使用这种方法。但是,他们需要工作许可才能这样做。他们还需要每 90 天出国续签一次签证。计划长期留在尼加拉瓜的员工应申请居留签证。

尼加拉瓜有两种居留签证:临时居留签证(有效期为 1 年)和永久居留签证。尽管名称如此,但永久居留签证的有效期为 5 年。

计划在尼加拉瓜工作不超过一年的外国人应获得工作许可。若要长期在尼加拉瓜的公司工作,外国员工应获得临时居留签证。

二、获得尼加拉瓜工作签证的要求

要在尼加拉瓜工作,外国雇员必须申请临时居留签证。申请人必须提供以下文件:

  • 两张护照照片
  • 有效期至少为六个月的护照
  • 完整填写的签证申请表
  • 尼加拉瓜雇主出具的证明申请人收入的正式信函
  • 出生证明原件及其复印件
  • 申请人过去五年内居住过的任何国家的犯罪背景调查
  • 证明申请人没有已知传染病的医疗文件
  • 一笔现金押金,用于在必要时支付申请人的驱逐出境费用

三、尼加拉瓜工作签证的申请流程

在雇用外国员工之前,贵公司需要提交一封信,解释为什么尼加拉瓜没有合格的工人可以填补该职位。一旦确定,申请流程就可以开始了。

申请人应向居住国的尼加拉瓜大使馆或外交使团提交申请书及证明材料。经批准后,申请人将获得临时居留签证,允许其在尼加拉瓜居住和工作一年。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系Knit,我们将评估您的签证需求,为您提供高效便捷的定制化解决方案。

劳动就业法规

尼加拉瓜劳工法核心内容

尼加拉瓜2007年7月13日颁布的《劳动法》(Codigo de Trabajo:185号法)明确规定了涉及劳动者权益的工作时间、工资、休假、解雇、试用期、儿童和妇女保护、社保等方面内容。

尼加拉瓜工作时间规定

  • 白班工作时间从早上6时至下午8时,夜班从下午8时至早上6时。
  • 白班每天工作时间不得超过8小时,每周48小时;夜班每天7小时,每周42小时;混合班中白班时间不超过7.5小时,每周不超过45小时,夜班时间不超过3小时。
  • 加班时间每天不得超过3小时,每周不得超过9小时,特定情况下可超过此限制。

尼加拉瓜的工资规定

  • 工资根据资方与劳工(工会)所签合同计算,不得低于《劳动法》和《最低工资法》规定的最低工资。
  • 工资发放间隔最长为一周,职员/雇员最长为15天。
  • 工资应以法定流通货币支付,禁止以其他形式支付。
  • 第7天工资:每工作一周后带薪休息1天。
  • 带薪假日包括公历新年、圣周、劳动节、国庆节、独立日、圣母始胎无染原罪节、圣诞夜。

尼加拉瓜的休假规定

  • 雇员为同一雇主连续工作满6个月可享受带薪休假15天。
  • 建筑行业雇员的休假可以从平常的事假中进行抵扣。

尼加拉瓜的解雇规定

  • 无理由解雇雇员需支付遣散费,包括圣诞津贴、工龄工资、假期工资。

尼加拉瓜的试用期规定

  • 试用期不得超过30天,试用期间支付酬劳。

尼加拉瓜儿童和妇女保护规定

  • 不得雇佣14岁以下人员。
  • 孕期妇女享有分娩前后带薪休假,哺乳期间每三小时有15分钟哺乳时间。

尼加拉瓜劳动纠纷处理

  • 劳资纠纷由劳工法庭、调解及仲裁法庭、劳工及社会福利上诉法庭审理。

尼加拉瓜的社保福利规定

  • 社保分为三类:综合性社保、残疾、养老、死亡险和职业风险社保、非强制社保。
  • 社保缴纳比例因企业规模有所不同。

外国人在当地工作的规定

外国人在尼加拉瓜工作期间需要有工作许可,需向移民局申请。

本文内容引用自中国商务部。

政府机构

尼加拉瓜政府部门和相关机构一览表

内政部(Ministerio de Gobernación)

外交部(Ministerio de Relaciones Exteriores)

财政和公共信贷部(Ministerio de Hacienda y Crédito Público)

国防部(Ministerio de Defensa)

发展、工业和贸易部(Ministerio de Fomento,Industria y Comercio)

农牧和林业部(Ministerio de Agricultura y Foresta)

交通和基础设施部(Ministerio de Transporte e Infraestructura)

卫生部(Ministerio de Salud)

劳动部(Ministerio del Trabajo)

能源和矿业部(Ministerio de Energía y Minas)

家庭、青少年和儿童部(Ministerio de la Familia,Adolescencia y Niñez)

教育部(Ministerio de Educación)

环境和自然资源部(Ministerio del Ambiente y los Recursos Naturales)

青年部(Ministerio de la Juventud)

妇女部(Ministerio de la Mujer)

尼加拉瓜旅游局(Instituto Nicaraguense de Turismo)

中央银行(Banco Central de Nicaragua)

注册公司

随着全球化进程的加快,越来越多的企业开始将目光投向海外市场。如果您计划在尼加拉瓜设立海外公司,以期获得更广阔的发展空间,不妨与Knit合作。Knit为您介绍尼加拉瓜注册公司的主要流程和注意事项:

一、投资注册尼加拉瓜企业需要办理的手续

设立企业的形式

根据尼加拉瓜投资法规定,外资在尼可直接成立分公司或本地公司。一般外国人多采用股份有限公司(Sociedad Anónima)形态经营。除银行及金融机构外,这一形态无资本额限制,但最少要有两名股东,公司开始营运后6个月,股东数必须增至3名以上,否则任一股东可要求解散公司。

注册企业的受理机构

为便利国外投资者注册公司,尼加拉瓜发展、工业和贸易部特会同外交部领务司、中央银行、国税局、马拉瓜市政府等相关部门和机构,成立投资单一窗口(LaVentanilla Única de Inversión, VUI),大大减少了设立公司的步骤和时间。投资者不论国籍和所从事行业及规模,所有涉及各部委的投资注册手续皆可在该窗口获得协助及办理。“尼加拉瓜政府相关手续网”(http://www.tramitesnicaragua.gob.ni/?l=es)提供各项手续办理说明,供各界办理参考,十分简明。

注册企业的主要程序

  • 第一步:公司章程制作及公证,花费3天,费用875美元
  • 第二步:购买公司文件如账本、章程、股东名册等,1天,费用800科多巴
  • 第三步:于单一窗口办理商业登记、注册公司章程及申请公司文件用印,时长1周,商业登记费300科多巴,公司文件登记费350科多巴
  • 第四步:向银行缴纳商业登记费用,时长1天,登记费1000-30000科多巴,公司文件注册费100科多巴
  • 第五步:于国税局取得单一注册文件,包括所得税、社保编号及市政府预先登记编号,时长1天,市政许可证费:1%资本;市政许可证费的 1%,许可证制作费 5 科多巴
  • 第六步:取得市政府登记证,时长1天,免费
  • 第七步:取得社保证并登记公司员工,时长1天,免费
  • 总计14天,1334美元

资料来源:世界银行《2020年世界营商环境报告(尼加拉瓜)》https://www.doingbusiness.org/content/dam/doingBusiness/country/n/nicaragua/NIC.pdf

二、企业在尼加拉瓜报税的相关手续

报税时间

尼加拉瓜法定纳税年度为每年1月1日至12月31日。个人所得税、企业所得税的报税时间为纳税年度终了后的3个月内,此外,公司必须按季度预报所得税。

报税渠道

纳税企业可以通过会计师事务所代理或直接向税务局提交纳税申报单

报税手续

纳税企业进行税务申报时需提供当年度财务报告和税务注册证,填写报税申请单。如请会计师事务所代理报税,还需企业法人授权信。尼加拉瓜已开通网上申报渠道,详细信息请参阅尼加拉瓜税局在线申报网站:https://dgienlinea.dgi.gob.ni

报税资料

企业进行纳税申报时需提供前一年度财务报表和税务注册证明,然后填写纳税申报单,符合免税条件的则需要提供财政部开具的免税证明,申报额按零填写。详见税局网站:http://www.dgi.gob.ni

Knit将竭尽全力帮助您在尼加拉瓜建立海外公司,开拓国际市场新篇章。当然,您也可以选择不设立海外实体,通过Knit的EOR服务直接开展国际项目。我们可以为您提供全面的运营支持,包括招聘、合同、算薪、发薪、个税、社保、合规等服务,助您高效开拓海外市场。如果您有任何疑问,欢迎随时与我们联系

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