老挝

老挝劳动法核心内容

老挝国会于2006年12月通过《劳动法》（修改稿），规定了工时、加班、工休、年休、解聘、工资或工薪及加班费、社保待遇等内容。具体内容如下：

老挝的工时

普通工作每周6天，每天不超过8小时，或者一个星期不超过48小时。特殊工作，如辐射性或疾病传染性工作、接触有毒烟雾或气味和危险化学品的工作、在地下或隧道或水底或天上的工作、冷热不正常的场所工作、振动性作业等每天不能超过6小时或每周不超过36小时。

老挝的加班

用工者在征得工会或劳工代表及本人同意后可以要求工人加班，加班时间每月不超过45小时或每天不超过3小时，非紧急情况下（如灾害或者对劳动单位造成巨大损失等）禁止连续加班。

老挝的工休

劳动者有权每周休息1天，时间可协商确定；法定休息日休息。劳动者在出具医院证明情况下有权申请病假，但每年不得超过30天，病假期间有权获得正常工资。按天数、时数或承包量计算者，必须做满90天后才能按个人投保情况获得劳动报酬。

老挝的年休

工作满1年及以上者，可以申请休15天年假；从事重体力劳动或有害身体健康工作者可以申请休18天年假，休假期间获得正常工资。年假时间不能将每周休息日、法定休息日计算在内。

老挝的解聘

雇用双方需解除劳动合同时，体力劳动者需提前至少30天、专业技术劳动者需提前15天告知对方。有规定期限的劳动合同须在期限结束前至少35天告知对方，需继续合作者，合同双方需重新签订劳动合同。按工作量规定的劳动合同须在工作完成后才终止，如果受雇期间死亡，雇用者须按实际完成工作量支付受雇者工资及其他相关补助。

老挝的工资或工薪

老挝政府按不同工作种类制定不同的最低工资标准。加班费分两种情况：正常工作日加班者，白天以日常工资的150%计算，晚上以200%计算；法定节假日、公休日加班者，白天以日常工资的250%计算，晚上以300%计算；晚上（22:00-次日5:00）轮值班补贴是日常工资的15%。

老挝的社保待遇

任何劳动单位必须参加强制性社会保险。

老挝《劳动法》的具体内容可查询网站：www.investlaos.gov.la/images/sampledata/pdf_sample/Labour_2006_Eng.pdf

外国人在当地工作的规定

老挝劳动社会福利部于1999年3月颁布实施《外籍劳工引进和使用管理决定》。该决定规定，进入老挝务工人员必须身体健康并具有一定技能；需要引进外籍劳工的单位和个人必须向老挝劳动社会福利部劳务司递交引进申请并注明所需数量、专业、时间等内容；获得批准后，用工单位须持相关材料到劳务司进行劳工登记。材料包括：登记申请、引进批准书、护照、健康证、学历证或技能证明、简历、劳动合同、2张相片。外籍劳工在老挝工作的期限为半年或一年，需要延期者须办理延期手续，递交的材料有：延期申请、用工者评价及推荐信、工作证、完税证明等。

根据老挝《外籍劳工引进和使用管理规定》，外籍务工人员必须身体健康并具有一定技能，引进外籍劳工的单位和个人需向老挝劳动社会福利部劳务司递交引进申请并注明所需数量、专业、时间等内容；获批后用工单位持有关材料到劳务司进行劳工登记。外籍劳工在老挝境内工作期限为半年或一年，需要延期者须办理延期手续。另外，按老挝《外国投资促进管理法》规定，外国投资者使用外籍劳工，长期工作者、体力劳动者不能超过本企业劳工总人数的10%，脑力劳动者不能超过20%；临时工作者根据相关部门批准确定。

老挝社会福利劳动部工作计划指出，随着老挝社会经济继续保持快速发展，越来越多的援助项目、矿产、水电、建筑、加工、农业和服务业等产业将新增大量工作岗位。老挝的劳动力市场明显呈现出供小于求的局面。

外籍劳务需求方面，近年来老挝劳务市场出现“两增一减”的趋势，即对高新技术人才、高级经营管理人才、新兴产业和特殊专业技能人才的需求明显增加；对脏、苦、险行业工种需求增加；对普通工人、简单技工、低层次经营管理人才需求减少。建筑业中工程规划设计人员、项目管理人员、工程师、监理工程师等供不应求，需从中、日、韩等国家输入。普通建筑工人则多数是老挝人和越南籍工人。这类工人由于技能和劳动生产效率低下，供给过剩，导致工资待遇不断下降。

外国人在当地工作应及时了解相关信息，正确评估赴老挝务工的收益与风险，并根据实际情况对个人的工作及生活适时作出调整与安排。

免责声明：本文内容引用自中国商务部

老挝税收体系和制度

‍老挝税收相关的法律法规主要有：老挝《税法》（2020年新修订版）、老挝《税收管理法》（2019年新修订版）、老挝《消费税法》（2019年版）、再次提及的老挝《税收管理法》（2019年新修订版）、老挝《所得税法》（2019年版）、老挝《增值税法》（2018年新修订版）等。

老挝目前实行全国统一的税收制度，外国企业和个人与老挝本国的企业和个人同等纳税。老挝共有6个税种，其中间接税含增值税和消费税2种，直接税含利润税、所得税、定额税、环境税、手续和服务费等5种。

企业在老挝报税的相关手续包括：

1. 纳税时间：报税时间为12月31日前，但利润税按季度纳税，个人所得税应在下个月20日前缴纳；
2. 纳税渠道：根据老挝法律，企业纳税渠道为企业按规定直接向所在税务登记部门缴纳；
3. 纳税手续：根据老挝法律，企业在老挝的纳税手续为企业直接到所在税务登记部门申报并缴纳；
4. 纳税资料：企业在老挝纳税需要提供的相关材料包括税务报表、发票、外国投资许可证、企业营业执照、企业经营许可证等。

老挝主要税赋和税率

消费税‍

老挝政府规定：燃油、酒（含酒精）类、软饮料、香烟、化妆品、烟花和扑克牌、车辆、机动船只、电器、游戏机（台）、娱乐场所服务、电信服务、彩票和博彩业服务等15类商品和服务项目必须缴纳消费税，具体税率从10%-110%不等。

所得税‍

老挝政府规定：薪金、劳务费、动产和不动产所得、知识产权、专利、商标所得等必须缴纳所得税，具体税率以30万基普为起征点，30万-150万基普为5% 、150万-400万基普为10%、400万-800万基普为15%、800万-1500万基普为20%、1500万基普以上为25%。外国人按总收入的10%计征。

利润税‍

按可收税利润（6000万基普以上）的35%计征。

增值税‍

消费者在购买产品的同时，需额外支付产品进项价格10%的增值税。

老挝特殊经济区域规定

经济特区法规‍

老挝《投资促进法》规定，经济特区及专业经济区经营期限最长不超过99年，如对老挝经济社会发展贡献突出，在获得老挝政府同意后，可适当延长经营期限。2016年《投资促进法》修订版将特许年限由99年修改为50年。

经济特区介绍

‍据老挝计划投资部统计，目前，老挝全国共有22个经济特区。2023年上半年，上述经济特区共引进入驻企业42家，其中国内企业3家，外资企业36家，合资企业3家。累计吸引投资3.4亿美元，注册资本4400万名美元。出口商品1.6亿美元，新增就业岗位约440个。

赛色塔综合开发区

重点行政区域及相关法律法规：投资者通过与老挝政府签署特许经营权协议，投资具体的经济特区并享有特殊的政策优惠，基本法律法规可参考《投资促进法》有关规定。经济特区在税收、土地、外资审批、运输物流等方面具有较强的优势。

本文内容引用自中国商务部

想要了解最新老挝工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解老挝工作签证政策和流程。

一、老挝工作签证类型

老挝有两种工作签证：投资者签证和劳动签证。 投资者签证，称为NI-B2，适用于在该国拥有实体并计划进行投资活动的非国民。如果你有子公司，这可能适用于你作为雇主，但你需要企业注册作为证明.NI-B2签证可以允许单次或多次入境。多次进入许可的期限为3个月、6个月或1年。劳动签证或LA-B2适用于希望在该国生活和工作的非国民。申请人必须在进入该国之前在领事馆申请这些签证，并且都LA-B2s允许多次入境。这些签证的有效期为1个月、3个月、6个月或1年，可以续签。

二、获得老挝工作签证的要求

希望申请LA-B2工作签证的个人需要一些官方文件才能随申请一起提交：

• 工作机会
• 您作为雇主的赞助函
• 工作许可证
• 有效的护照
• 护照照片副本
• 旅行安排证明

除了这些个人物品外，您必须提供与贵公司相关的文件。 其中包括您的企业注册证书、投资许可证和国际员工的配额批准。如果一个非国家希望在该国工作，他们必须年满20岁，有干净的个人历史，并且身体健康。非国家员工还必须具备完成工作所需的技能。

三、老挝工作签证的申请过程

虽然该流程需要申请人提供个人文件，但您也要对申请流程的部分内容负责。 首先，获得雇用非国家员工的批准。 外交部将根据需求和您找人填补空缺的时间批准此流程。 该部还将分析您的财务能力。该国对公司非国家工人的百分比有严格的规定，以鼓励雇用公民。对于体力劳动，非公民可能占劳动力的 15%。从事特殊或智力工作的非国家工人可能占 25%。

获得批准后，候选人应向最近的领事馆提交其申请和所需材料。 然后，您可以向外交部提交所需的材料。申请一经处理，申请人就可以在领事馆领取签证，或者在他们到达边境时领取签证。 与LA-B2签证一起，您将收到一份工作许可证，以便提供给您的新员工。本文件与工作签证同时到期。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系万领钧Knit People，我们将评估您的签证需求，为您提供高效便捷的定制化解决方案。

老挝政府部门和相关机构一览表

老挝主席府

• 电话：00856-21-214208

老挝国会

• 网址：www.na.gov.la

老挝总理府

• 电话：00856-21-218739

老挝国防部

• 电话：00856-21-911017

老挝外交部

• 网址：www.mofa.gov.la

老挝司法部

• 电话：00856-21-911299

老挝财政部

• 网址：www.mof.gov.la

老挝公安部

• 电话：00856-21-951084

老挝农林部

• 网址：www.maf.gov.la

老挝工业贸易部

• 网址：www.moc.gov.la

老挝能源矿产部

• 网址：www.doemem.org

老挝公共工程和运输部

• 电话：00856-21-412255

老挝国家银行

• 网址：www.bol.gov.la

老挝计划和投资部

• 网址：www.investlaos.gov.la
• 电话：00856-21-217020

老挝教育部

• 网址：www.moe.gov.la

老挝卫生部

• 网址：www.moh.gov.la

老挝新闻文化部

• 网址：www.mic.gov.la

老挝劳动与社会福利部

• 电话：00856-21-213003

老挝最高人民法院

• 电话：00856-21-911289

老挝最高人民检察院

• 电话：00856-21-252668

老挝青年团中央

• 电话：00856-21-416627

老挝工会联合会

• 电话：00856-21-212753

老挝妇联中央

• 电话：00856-21-214304

老挝党中央办公厅

• 电话：00856-21-416978

老挝党中央组织部

• 电话：00856-21-911231

老挝中央宣传部

• 电话：00856-21-413152

老挝中央对外联络部

• 电话：00856-21-414046

老挝中央监察委员会

• 电话：00856-21-911255

老挝建国阵线中央

• 电话：00856-21-213754

老挝国家政治行政学院

• 电话：00856-21-752001

老挝科技署

• 网址：www.nast.gov.la

老挝水资源环境署

• 网址：www.wrea.gov.la

老挝国家旅游总局

• 网址：www.tourismlaos.org

老挝国家体育委员会

• 电话：00856-21-253054

老挝国家工商会

• 网址：www.lncci.laotel.com

老挝统计局（计划投资部统计局）

• 网址：www.nsc.gov.la