名义雇主负责
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Knit平台可根据您的独特需求进行定制
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雇用和重新组建跨境团队成员
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确保他们的就业符合当地就业法律规定
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为团队提供有竞争力的福利选择
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处理当地工资单
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申报与就业相关的税款和报表
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向员工发放工资单
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以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
Knit平台
员工
薪酬报告
萨尔瓦多平均工资:7,552 SVC/年(约863.09 USD/年)
萨尔瓦多最低工资:4,380 SVC/年(约500.57 USD/年)
萨尔瓦多热门岗位薪资
<div class="table-wrapper">
<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资(美元)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$135,009</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$10,529</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$20,500</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$18,260</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$44,219</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$62,857</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$25,440</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$29,160</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$26,500</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$15,000</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
税收政策
萨尔瓦多税收体系和制度
萨尔瓦多税收制度具体可查询网站:www.tranmites.gob.sv
萨尔瓦多主要赋税和税率
萨尔瓦多所得税
所得税税率一般为30%,但对于应纳税所得额低于或等于15万美元的法人单位,税率降为25%。
分公司利润税
外国公司分公司与萨尔瓦多公司的税率相同。
主要纳税人对公民保障计划的专项出资
主要纳税人需缴纳(5年)对公民保障计划的专项出资。净收益超过50万美元,适用税率为5%。受益于自由区法、国际服务法、旅游土地或可再生能源激励法的公司可以免除这项义务。
股息税
付给股东(个人或法人)的股息须缴纳税率为5%的所得税。
房地产转让税
房地产转让金额超过28,571.43美元,将缴纳税率为3%的房地产转让税。
增值税(IVA)
服务和商品征收税率为13%的增值税。以下项目受IVA的豁免:公共卫生、房屋租赁、教育、国家头衔、公共水、公共交通、养老基金和公共彩票。
其他税
- 市政税
- 公司设立许可证税:所有工商企业持有经营许可证必须每年支付此税。
- 公司资产在2,000-57,150美元间,支付91.43美元;
- 公司总资产在57,151-114,286美元间,支付137.41美元;
- 公司总资产114,287-228,572美元间,支付228.57美元;
- 如果资产超过228,572美元,将按每100,000美元支付11.43美元的税费计算,最高不超过11,428.57美元。
萨尔瓦多特殊经济区域规定
经济特区法规
萨尔瓦多工业及商业保税区法规定了保税区的运营、运营方的利益及责任。内容详见:Ley-de-Zonas-Francas.pdf
经济特区介绍
保税区内可进行生产、装配、来料加工及销售,海产品的处理、储存及加工,具备许可的花卉种植、酒精蒸馏等。不受保税区法覆盖的经营范围包括:油气燃料、水泥、钢铁、金属及非金属矿物、炸药及放射性产品、污染品、糖、酒类制品、化工纤维、设备租赁等。保税区内生产的产品如需进入国内关税领土内销售,其外来部分需补交关税。
重点行政区域及相关法律法规
萨尔瓦多设有17个保税区,面向出口加工及服务贸易类企业,为其提供高效服务及税收便利。相关保税区基础设施良好、地理位置优越,均毗邻首都、港口、机场等交通要道。主要的保税区有AMERICAN PARK、SAN BARTOLO、EXPORT SALVA、INTERNACIONAL、SANTA TECLA、PETREGAL、SAN MARCOS、MIRAMAR等。
本文内容引用自中国商务部。
工作签证
想要了解最新萨尔瓦多工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解萨尔瓦多工作签证政策和流程。
一、萨尔瓦多工作签证类型
所有进入萨尔瓦多并希望停留超过90天的外国人必须获得签证。 该国有多种签证类型,包括旅游签证,长期停留或永久居留签证,领事或咨询签证以及商务签证。 您的大多数员工都需要在萨尔瓦多获得永久居留签证和工作许可证。 经常前往该国出差的外国公民可在该国申请常旅客卡。
工作许可证与临时居留许可证相结合。 两者的有效期为一到两年,但最多可延长五年。 来自中美洲国家的公民可以直接在萨尔瓦多申请永久居留权,来自西班牙,拉丁美洲和其他西班牙语国家的个人可以在持有临时居留许可证一年后获得永久居留权。 所有其他外国人在连续三次续签临时居留许可后,可以申请永久居留权。
二、获得萨尔瓦多工作签证的要求
在萨尔瓦多申请工作签证需要护照,有效期至少六个月,黄热病疫苗的 证明,以及停留期间足够的资金的证据。 您的员工可能还需要您的企业发来一封邀请他们在国内工作的信函。
工作许可证和临时居留许可证具有一些相同的要求,包括:
- 来自萨尔瓦多、申请人居住国及其祖国的警察许可证书
- 医疗证明
- 经验证明或大学学位
- 加盖签证/入境印章的护照页复印件
- 居住证明
- 申请人最后的公用事业账单副本
- 注册表
- 临时居留卡
- 居住申请表
- 出生证明原件
- 良好行为证明
- 最近两张照片
- HIV/AIDS 检测结果
- 工作合同
- 个人数据表
- 申请居留权的信函
三、萨尔瓦多工作签证的申请过程
您的外国员工应在其居住国的萨尔瓦多大使馆申请签证。 他们应该将上述所需文件带到他们的任命中,并支付官方签证费,这将根据他们的申请情况而有所不同。 他们可以与外交部联系,以帮助理解要求。进入萨尔瓦多 后,个人可以通过内政部申请临时居留和工作许可证。
四、了解Knit的工作签证服务
Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。
Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系Knit,我们将评估您的签证需求,为您提供高效便捷的定制化解决方案。
劳动就业法规
萨尔瓦多劳工法核心内容
萨尔瓦多的《劳动法》最初于1972年7月颁布,并在2004年3月进行了修订。该法律的详细内容可以通过以下链接访问:萨尔瓦多《劳动法》。
劳动合同应制作三份,雇主和雇员各保留一份,另一份提交给劳动局。合同中应包含个人信息、有效期限、起始时间、工作地点、工作时间、工资、支付方式、劳动工具、双方的权利与义务、签订时间和立约方签字等信息。根据劳动法,合同签订后的前30天为试用期。
合同的中止和解除条件由劳动法规定,包括因缺乏原材料等不可抗力情况、雇主死亡或失去法律能力、罢工、事故或职业病、失去劳动能力、雇主或雇员遭遇刑事问题、产前产后休息、服兵役或承担公共责任等。不涉及双方责任的合同解除情况包括劳资关系期满、雇主或雇员死亡或遭遇刑事责任、企业清算、破产、不可抗力等。
最低工资标准由劳动及社会保障部的最低工资委员会最长每三年审议一次,并通过法令形式公布。更多信息可查询萨尔瓦多《劳动及社会保障法》。
萨尔瓦多的工作时间
根据法定工作时间表,工作日分为日班和夜班:
- 日班工作时间从早上6点到晚上7点,每天工作时长不得超过8小时,每周总时长不得超过44小时。
- 夜班工作时间从晚上7点到早上6点,每天工作时长不得超过7小时,每周总时长不得超过39小时。 夜班工资通常为日班工资的1.25倍。工作日通常为星期一至星期五,部分公司的工作日包括星期六上午。
萨尔瓦多的工资、福利待遇
工资由雇佣双方自由决定,但不得低于社会保障部最低工资委员会制定的最低工资标准。
萨尔瓦多劳动法规定的法定带薪假日包括:
- 1月1日
- 圣周期间的周四、五、六
- 5月1日
- 5月10日
- 6月17日
- 8月6日
- 9月15日
- 11月2日
- 12月25日
员工福利包括带薪年假、社会保险、职业培训及年终奖金、养老基金,总额约为员工月薪的21.67%。
萨尔瓦多的解雇要求
根据劳动法规定,雇主辞退员工需支付离职补偿,但解雇不合格雇员时,雇主无须支付任何补偿。如雇主违反法律规定解雇员工,雇员有权获得补偿和帮助。
在为同一雇主服务至少两年的雇员自愿辞职时,管理人员和专业工人有权获得按每年15天工资(不得高于当前最低工资的两倍)折算的离职补偿,但有义务在30天内书面通知雇主。所有其他员工辞职应提前15天发出书面通知。
外国人在当地工作的规定
雇员比例
萨尔瓦多劳动法规定,除特殊情况外,当地注册公司必须聘用90%以上的本地员工。在特殊情况下,聘用超过10%的外籍员工需与劳动部专门协商。中美洲其他国家的员工视同萨尔瓦多本地员工。此外,最多4名外资公司高管(董事、经理、管理人员和其他管理职位)不计入10%的外籍员工比例限制。
本文内容引用自中国商务部
政府机构
萨尔瓦多政府部门和相关机构一览表
萨尔瓦多总统府
外交部
内政和国土发展部
司法和公共安全部
财政部
经济部
教育部
国防部
劳动和社会保障部
农业和畜牧业部
卫生部
公共工程、交通、住房和城市发展部
环境和自然资源部
- 网址:marn.gob.sv
旅游部
文化部
住房部
地区发展部
中央储备银行
贸易投资促进署
注册公司
随着全球化进程的加快,越来越多的企业开始将目光投向海外市场。如果您计划在萨尔瓦多设立海外公司,以期获得更广阔的发展空间,不妨与Knit合作。Knit为您介绍萨尔瓦多注册公司的主要流程和注意事项:
一、投资注册萨尔瓦多企业需要办理的手续
设立企业的形式
当地法律允许外商成立分公司、子公司,其中子公司的注册形式包括注册集体公司、简单有限公司、有限责任公司、有限公司及股份有限公司。
注册企业的受理机构
萨尔瓦多经济部提供商务及外资注册在线服务:http://www.economia.gob.sv/guia-de-servicios/
注册企业的主要程序
萨尔瓦多是全球仅有的28个能够提供虚拟一站式成立公司服务的国家之一。可通过萨尔瓦多一站式渠道建立公司并获得商业登记号码。可在www.miempresa.gob.sv在线完成,具体步骤有:
- 公司在商务部注册
- 公司许可证注册
- 税务识别号(NIT)注册
- 纳税人注册号(NRC/VAT)
- 财政部发放发票、税收抵免收据、信用票据、借记票据、出口发票、简化销售发票、结算收据、结算会计凭证等的序列号
- 公司在劳工部注册
- 雇主在ISSS注册号码
- 公司位置登记
- 养老基金管理人的雇主登记(AFP
- 公司内部工作制度登记
- 外资在经济部的国家投资办公室注册
- 公司在统计和人口普查总局注册公司偿付能力(DIGESTYC)
- 公司在市长办公室注册登记
如果公司位于圣萨尔瓦多或圣安那州,可通过www.miempresa.gob.sv网上完成。否则就必须在相应的市长办公室进行。
二、企业在萨尔瓦多报税的相关手续
报税时间
1 月 1 日 至 4 月 30 日 进 行 上 年 度 申 报 。 萨 尔 瓦 多 税 法 网 址 :https://www.mh.gob.sv/downloads/pdf/DC5087_4_Codigo_Tributario.pdf
报税渠道
企业注册后,可以自行报税,也可以委托给第三方事务所代为报税。主 管 部 门 为 财 政 部 国 内 税 务 司 , 线 上 办 理 平 台 :https://portaldgii.mh.gob.sv/ssc/home
报税手续
- 创建萨尔瓦多子公司,如果外国公司不想在萨尔瓦多当地创建公司,但想开展业务,外国公司可以创建一个“分支机构”,西班牙语称之为Sucursal。注册资本不小于2000美元
- 通过萨尔瓦多的认证律师,创建公司法律契约(ConstitutionalDeed),约定股东构成,股权占比等
- 通过萨尔瓦多注册会计师(CPA),创建初始财务报表与会计系统
- 提供公司法律契约(Constitutional Deed)、财务报表(FinancialStatement),缴纳公司注册费用,完成公司商业登记注册
- 在税务机构完成税务登记,获取企业纳税号及VAT号
- 按当地市政府要求,完成当地市政府、劳工部、企业相关基金的注册
报税资料
纳税人登记信息包括:纳税人姓名、公司名称、税号、产业信息、接收税赋征收部门通知的地址、法人姓名、母公司等。纳税人通过填写纳税表格方式报税,按月度报税。企业完成注册报税时,法律契约(ConstitutionalDeed)与财务报表(Financial Statement)为必须提交的文件。
Knit将竭尽全力帮助您在萨尔瓦多建立海外公司,开拓国际市场新篇章。当然,您也可以选择不设立海外实体,通过Knit的EOR服务直接开展国际项目。我们可以为您提供全面的运营支持,包括招聘、合同、算薪、发薪、个税、社保、合规等服务,助您高效开拓海外市场。如果您有任何疑问,欢迎随时与我们联系。