<div class="table-wrapper">
<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资(美元)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$40,677.0</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$39,005.17</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$17,566.91</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$20,288.40</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$29,814.74</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$38,896.43</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$29,242.31</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$37,377.78</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$29,343.65</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$9,487.81</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
1991年11月27日颁布的《劳动法》,对劳工关系的产生、内容、劳资双方的利益、义务、福利报酬、就业及保护、妇女和未成年人的雇用和劳资纠纷的解决做出了规定。
雇用员工的依据是工作合同。工作合同分为试用(不长于3个月)、定期和无限期3种,雇主有责任在员工开始工作7天内确认合同的种类。
解除合同须提前通知员工,雇用期在6个月以下的须提前2周通知,雇用期6个月以上的须提前1个月通知。公司遇取消、破产、改组,通知期亦为1个月,除须支付通知期的工资以外,还须对员工给予补偿,补偿金额一般为每工作满1年按1个月基本工资补偿。如果雇主严重违反对员工的义务,员工有权提出解除合同,通过这一方式解除合同,可获得相当于通知期的赔偿。如果雇主不同意,员工可向劳工法庭起诉,要求赔偿。对以周或月计算的通知期须在周六或当月最后一天结束。
在工作合同中,薪金的计算有:计时制、计件制、时间+奖金制和混合制,降薪必须改变原工作条件,提薪无需员工同意。法定工作时间为:一昼夜不超过8小时,一周不超过44小时。节假日及加班加点,报酬是日常报酬的两倍。工作1年后,雇员享有每年1个月的带薪休假。
雇主有责任以雇员和自己的名义向社会保险公司交纳保险费,其比例为雇员基本工资的15%,其中雇主负担7%,雇员自己负担8%。
根据佛得角有关法律规定,在佛得角雇用外国人必须由雇主向当地劳动部门提出申请,政府主管部门根据市场需求发放工作许可(批准劳动合同)。佛得角是劳务输出国,因当地工程项目较少,对中国劳务基本无需求,目前只有在佛得角的中资工程承包企业根据项目需要,自行派遣少量管理人员和技术人员,实行合同管理。
免责声明:本文内容引用自中国商务部
佛得角实行属地税法。由于历史原因,佛得角的税收体系与葡萄牙类似,并日益完善。目前,佛得角已建立了以所得税和增值税为核心的税收体系。除了在地方税上略有差异外,佛得角实行全国统一的税收制度。外国公司和外国人与佛得角的法人和自然人一样同等纳税。佛得角共有9个税种,其中包括6种直接税和3种间接税。直接税包括:公司所得税、个人所得税、民法交易税、房地产税、交通工具税和遗产与赠与税。间接税包括:增值税、消费税和博彩税。
根据2017年佛得角国家预算纳税改革,投资金额达到100万库多(约合1万美元)的中小企业将不再缴纳特别单一税(TEU)。同时政府也将取消每年最低3万库多(约合100美元)的强制税。同时降低订立税务优惠协定的最低标准,投资金额要求从350万库多降低为55万库多,工作岗位要求由100个降低为10个。提高环境、工业、创造性工业领域的投资贷款额度。
目前,佛得角政府仅同葡萄牙政府签署了避免双重税收的协议;同中国澳门特别行政区签署了避免双重税收的备忘录。
佛得角对内外资企业实行统一的所得税,所有法人和具有法人资格的组织(合伙企业除外)都要按年度缴纳企业所得税。大中企业所得税税率为利润的30%,小企业和个体企业所得税税率一般为5%或实行税款包干。利息收入、版税收入以及无形服务收入所得税为0-24%。
在佛得角境内销售商品和提供服务都需要按月缴纳增值税。增值税的税率不同,缴纳基数是商品或服务的周转额,即销售的商品或提供服务的价值减去增值税后的余额。如果该产品的市场或该服务接受补贴,或者被征收关税,这一部分的价值同样要计入纳税基数,增值税税率为15.5%。
消费税税率为5%-6.1%。
在佛得角进行申请注册公司、资格认证、发放许可、票据交易以及著作权认证时,需按规定缴纳印花税。印花税税率为0.7%。
按税则规定的税率,从0-50%不等。
佛得角的遗产与赠与税率是3%。
目前佛得角工业园区建设尚处于招商引资阶段,在政策上对国内外投资一视同仁,并按不同行业给予为期5-10年的税收减免优惠政策。
2020年2月22日,佛得角国民议会第二次全体会议整体表决通过建设圣文森特岛海洋经济特区及相关法案。该法案计划到2035年,将圣文森特岛打造为国际现代化岛屿,成为大西洋中部海上物流、海产品加工和分销中心以及国际知名旅游目的地,在生态环境、资源利用和人类生活条件等方面成为经济社会发展典范。通过圣文森特岛、圣安唐岛、圣尼古劳岛和圣卢西亚岛间的资源互补性,整合佛得角北部各岛的经济。
法案第31条规定,佛得角政府为在特区的投资、建厂和经营活动提供包括税收、关税、综合免税区、免税商店、土地使用、沿海地区开发、企业注册方面的优惠政策和激励措施。具体优惠条件综合考量投资额、社会经济效益、创造就业机会及其与实施特区建设的相关性。最低投资额为2.75亿埃斯库多或等值的可兑换货币,低于该投资额的特殊重要项目也可享受一定优惠政策。
为吸引国内外投资,佛得角设立了三个工业园区,即位于圣地亚哥岛普拉亚市的ACHADA GRANDE TRÁS工业园、位于圣文森特岛的LAZARETO工业园和海洋经济特区。
ACHADAGRANDETRÁS工业园毗邻普拉亚海港,面积约2平方公里。园区现有数十家建材、汽配展销门店和库房。在此投资的企业享受外商投资优惠政策。目前园区内土地已售罄,佛得角政府计划扩大园区规模。
LAZARETO工业园,位于明德罗市郊,距圣·佩德罗港5公里,距PORTO GRANDE港7.5公里。园区总面积33公顷,其中工业项目区23.7万平方米。LAZARETO工业园已完成主要基础设施建设,目前入驻园区企业较少,大部分土地处于闲置状态。
圣文森特岛建设海洋经济特区,覆盖整个圣文森特岛,辐射其他北部3岛。2018年9月,佛得角政府通过中国政府技术援助支持已完成特区规划报告。特区主要发展产业包括运输业、旅游业、渔业、修造船业等。
本文内容引用自中国商务部
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要开始办理签证,外国工人应联系最近的佛得角大使馆或领事馆,确认所需文件清单。然后,员工必须收集必要的材料并填写申请表。
申请人可通过邮寄方式申请签证,或亲自前往使馆申请。递交申请后,员工必须等待居住国确认签证。一旦签证获得相关官员批准,员工即可前往佛得角开始工作。
在许多情况下,佛得角签证可以根据需要延期。工人必须在签证到期前开始续签程序,以便留在该国而不产生额外麻烦。
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