安提瓜和巴布达

与Knit合作,您无需开设本地实体,即可轻松在安提瓜和巴布达招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验,即可轻松打造理想的全球团队。
在安提瓜和巴布达,名义雇主在法律上扮演雇员的雇主角色。雇主记录负责处理与雇佣有关的所有安提瓜和巴布达合规事务,包括工资、税务、法定福利、雇佣合同等。
名义雇主负责
  • Knit平台可根据您的独特需求进行定制
  • 雇用和重新组建跨境团队成员
  • 确保他们的就业符合当地就业法律规定
  • 为团队提供有竞争力的福利选择
  • 处理当地工资单
  • 申报与就业相关的税款和报表
  • 向员工发放工资单
  • 以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
与员工保持直接联系,为他们分配工作任务,并管理他们的工作表现。
Knit平台
管理薪资、税收和福利,确保员工和公司遵守所有法律规定。
员工
作为协议中的第三方,员工履行其在公司中的所有相关义务。

薪酬报告

安提瓜和巴布达平均工资:51,435.05 XCD/年(约19,050 USD/年)
安提瓜和巴布达最低工资:32,400 XCD/年(约12,000 USD/年)

安提瓜和巴布达热门岗位薪资

<div class="table-wrapper">
<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资(美元)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$36,496.26</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$34,481.45</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$25,303.68</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$18,451.83</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$20,051.83</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$37,762.93</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$25,399.97</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$31,074.04</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$25,644.42</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$7,096.29</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>

劳动就业法规

安提瓜和巴布达劳工法核心内容

安提瓜和巴布达的劳动关系受2006年修订的《安提瓜和巴布达劳动法》约束,该法律旨在简化劳资关系并确立争端解决方法。

安提瓜和巴布达关于解除工作合同

解除合同须提前通知员工:

  • 雇用期在6个月以下的,须提前2周通知。
  • 雇用期6个月以上的,须提前1个月通知。
  • 雇用期3年以上的,须提前3个月通知。

公司若遇取消、破产或改组,可将通知期缩短至1个月,但需支付其余通知期的工资。解雇雇员时,需根据其工作期限支付解雇费。周薪雇员按工作1个月支付1天的解雇工资;月薪雇员按工作1年支付1个月的解雇工资。若雇主严重违反对员工的义务,员工有权提出解除合同,并可获得相当于通知期的工资赔偿。如雇主不同意,员工可向劳工法庭起诉要求赔偿。对以周或月计算的通知期须在周六或当月最后一天结束。

安提瓜和巴布达的工资

工作合同中,工资的计算方式包括计时制、计件制、时间+奖金制和混合制。降薪必须改变原工作条件,而提薪则无需员工同意。

安提瓜和巴布达的职工社会保险

雇主和雇员都需各自缴纳2.5%的医疗保险金。

外国人在当地工作的规定

安提瓜和巴布达的工作许可制度

非安提瓜和巴布达籍人在安提瓜和巴布达工作必须持有劳工部颁发的工作许可证。新办企业可以优先获得一定数量的外国雇员工作许可证。安提瓜和巴布达对通过正规程序和流程在该国工作的外国劳工表示欢迎,对外籍劳务配额没有相关的规定和限制。

联系方式

安提瓜和巴布达劳动援助机构 - 安提瓜和巴布达劳工部

  • 地址:Corner Nevis Street and Friendly Alley, St. John's, Antigua
  • 电话:001-268-4624988
  • 传真:001-268-4621595
  • 电邮:deplabour@antigua.gov.ag

本文内容引用自中国商务部

税收政策

安提瓜和巴布达税收体系和制度

作为英联邦成员国,为实现与东加勒比地区经济的一体化,安巴的税收体系日益与英美税制趋同。目前,安巴已建立了以所得税和增值税为核心的税收体系。安巴实行全国统一的税收制度。外国公司和外国人与安巴的法人和自然人一样同等纳税,但在促进投资方面安巴对国外投资者会给予适当的税收减免。详情可登陆安巴税务局网站https://ird.gov.ag/

安提瓜和巴布达主要税赋和税率

安巴税收政策的制定部门为财政部,具体执行部门为下属的税务局(Inland Revenue Department)和海关,其主要税种如下:

营业税

当地的营业税有两类:股份公司为40%,非股份公司为25%。但是,以出口为目的的本地制造业和外资企业可享受减征营业税10-15年的待遇。减税期限,一般根据企业增值幅度不同而定。减税幅度根据企业出口利润占全部利润的百分比而定,从25%到50%不等。减税待遇到期后,政府对那些在协助政府完成经济增长目标方面做得好的企业,可在原享受减税期限的基础上再延长5年的减税期。

进口关税

进口商品海关关税税率从5%-70%不等。食品类约35%,日用品约为20%,大型机械约5%,建材约25%。名义上进口商品以CIF价为征税依据,但实际上进口商品价格以海关估价员的估价为准,商业发票不作为征税依据,故往往随意性较大。对某些进口商品加收附加税,如烟草、水泥、石油产品、面包车、普通卡车和部分木材等。

间接税

间接税是安巴政府重要的财政收入来源。对于出口型制造业、旅游业和其他被认可的企业,间接税可以免征。间接税主要包括以下内容:

  1. 消费税:对在安巴生产和销售的商品及进口商品均征收消费税。消费税基本税率为15%,自2024年1月起调整为17%,但有些进口商品,如工业用原材料、机械设备、旅馆装修材料、设备等可免征消费税。
  2. 海关附加税:对免征进口消费税的商品,按CIF价征收3%的附加税。
  3. 海关恢复性税收:2010年前所有进口物资按CIF价的5%征收海关服务税。2010年1月25日,安巴推出恢复性税收,取代海关服务税。海关服务税的收取税率为0-10%,而恢复性税收针对非石油产品收取税率为单一的10%。
  4. 保险税:保险公司或代理商应缴纳保险费收入(或佣金)的3%作为保险税,包括财产、人寿等保险,但汽车保险除外。
  5. 印花税
    • 不动产印花税:出售者需缴纳其价值5%的印花税;购买者需缴纳2.5%。不动产价值以政府指定的首席评估员评估的价值为准。
    • 抵押印花税:登记和注销抵押时,征收0.6%的抵押印花税。
  6. 非安巴公民未开发土地税:非安巴公民不能及时开发其拥有的土地,需根据土地的价值,按下列标准征税:第一年5%;第二年10%;第三年15%;第四年及以后20%。

安提瓜和巴布达个人所得税

2016年4月1日,安巴政府正式取消个人所得税,并承诺永不再征收。新政策于2016年1月份经过议会通过,2016年4月1日起正式生效。安巴公民在安巴当地以及全球其它国家和地区收入将不再征收个人所得税。

安提瓜和巴布达特殊经济区域规定

经济特区法规

1994年,安巴政府通过了《自由贸易和加工区法案》(The Free Trade and Processing Zone Area Act, 1994)。该法案规定任何公司和个人如需在政府指定的自由贸易和加工区内从事生产或经营活动,需向区域代理委员会提出申请。该代理委员会成员由安巴政府指定并经内阁审核同意后履行相关职责。代理委员会在收到公司或个人关于在区域内从事生产或经营的申请后,14天内给出明确答复,并向合格的申请人颁发许可执照。该法案对获得执照的法人需履行的义务、雇工、环境保护、税收政策等作了较详细的描述。

经济特区/主要园区

安巴政府于2015年9月通过了《安巴经济特区法案》,正式建立了安巴经济特区,成为东加勒比海唯一的国际性经济特区。安巴经济特区由三个立法文件(立法、细则、牌照)支持成立,受到该三条法律保护。

安巴经济特区位于安提瓜岛东北部沿海区域,地处圣彼得行政区范围;距离VC Bird国际机场10公里,距离安提瓜首都圣约翰15公里,总面积9800英亩,占地近7平方公里,由19个功能区组成。主要的东西向连接道路是Pares Village Main Road,可以连结Sir Sydney Walling Highway直接通往圣约翰市区。安巴经济特区旁距离最近的三个已建社区是:Parham(西侧),Seatons(东侧)和Pares(南侧)。

本文内容引用自中国商务部。

工作签证

想要了解最新安提瓜和巴布达工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解安提瓜和巴布达工作签证政策和流程。

一、安提瓜和巴布达工作签证类型

如果您打算在安提瓜和巴布达停留超过三个月,您可以申请长期居留签证。长期居留签证允许您在该国停留一年根据您逗留的目的,您可以申请以下长期居留签证:

  • 工作。
  • 学习。
  • 家庭团聚。
  • 商业。

如果您获得了长期居留签证,并希望在安提瓜和巴布达停留一年以上,您可以申请临时 居留许可。除非您申请较短的居留期限,否则临时居留许可的有效期为一至三年。

二、获得安提瓜和巴布达工作签证的要求

您必须扫描所有要求的文件并将其上传到安提瓜和巴布达电子签证网站的官方页面

  • 有效护照。您的护照必须在返回日期后至少三个月内有效。
  • 有效的电子邮件地址。您的电子邮件地址必须有效,因为有关申请流程的所有信息都将发送到您的电子邮件地址。
  • 一张护照大小的照片。您的照片必须至少在最近六个月内拍摄。照片必须是彩色的,背景为浅色。
  • 健康保险。证明您拥有有效健康保险的文件。
  • 婚姻状况证明。婚姻状况证明可以是结婚证(如果已婚)、出生证明(如果您有孩子)、同居证明、联名银行账户(如果您处于恋爱关系中)等。
  • 住宿证明。住宿证明必须证明您在安提瓜和巴布达有住处。这份文件可以是租房协议、酒店预订、朋友或家人的邀请函等。
  • 银行对账单。银行对账单是您的银行出具的文件,它必须证明您的财务状况稳定,并且您在安提瓜和巴布达期间可以自行筹措资金。
  • 警察记录。这是由您本国警察当局出具的文件,必须证明您对安提瓜和巴布达共和国不构成威胁。
  • 旅行行程单。旅行行程单必须包含您的航班日期和时间、返程机票、航空公司名称等信息。

在扫描文档之前,您需要确保:

  • 您的所有文件仅使用扫描仪进行扫描。
  • 您的所有文件均已彩色扫描。
  • 您的所有文件均为原件。请记住,任何虚假文件都可能导致您的签证被拒。

三、安提瓜和巴布达工作签证的申请过程

要申请安提瓜和巴布达签证,请按照以下步骤操作:

  1. 在线访问安提瓜和巴布达电子签证网站的官方页面,然后单击“立即申请” 按钮。
  2. 在线申请页面填写所有正确的个人信息。
  3. 上传所有所需文件。有关所需文件的更多信息,请参阅“安提瓜和巴布达签证要求” 。
  4. 完成签证申请费用的支付。您必须等到收到确认您已成功完成费用支付的电子邮件。
  5. 等待答复。您将收到一封包含签证结果的电子邮件。收到电子邮件后,请务必打印一份签证结果的纸质副本。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系万领钧Knit People,我们将评估您的签证需求,为您提供高效便捷的定制化解决方案。

政府机构

安提瓜和巴布达政府部门和相关机构一览表

安巴政府网站

安巴投资管理局

安巴自贸区网站

安巴法律网

安巴旅游网站

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