越南

‍

九、工作签证

越南外籍劳务管理的主要依据为《劳动法》第151-157条、第219/2025/NĐ-CP号法令（2025年8月7日起施行，取代第152/2020号和第70/2023号法令）以及《外国人出入境、过境和居留法》。工作许可由用人单位总部、分支机构或经营地点所在地的省级人民委员会（或其授权的内务厅等机构）审批；签证和临时居留卡由公安部出入境管理局或地方公安出入境管理部门办理。外籍人员未取得工作许可或免办确认而在越南工作的，雇主和员工均可能受到行政处罚，员工还可能被驱逐出境。

第219/2025号法令的主要变化包括：用人需求说明并入工作许可申请，不再单独审批；工作许可最长有效期2年、可延期一次（最长2年）；工作许可申请可通过国家公共服务门户在线提交，并可与无犯罪记录证明一并申请；扩大免办工作许可的情形，如每年在越南累计工作不足90天，以及经主管部门确认在金融、科技、创新、数字化转型等优先领域工作的专家。

9.1 工签类型

越南常见的工作类签证和居留身份包括LĐ1、LĐ2劳动签证、DN商务签证、ĐT投资签证以及家属TT签证；持LĐ签证者可申请最长2年的临时居留卡（TRC），以替代签证在有效期内多次出入境。

9.1.1 越南常见工签类型

※ 工作许可类别：专家一般须具备本科及以上学历和2年以上相关经验（金融、科技、创新、数字化转型等领域为1年）；企业执行负责人须具备3年以上相关经验；技术工人须经1年以上培训并有2年以上相关经验，或具有3年以上相关经验。具体条件以第219/2025/NĐ-CP号法令为准。

9.1.2 家属签证

越南允许持工作许可或投资签证的外籍人员携带家属共同居留，家属一般申请TT签证或TT临时居留卡。

需要注意的是，越南的工作签证政策对于不同国籍和不同职业有不同的要求和限制。政策和要求也可能随时间而变化。建议您在为员工申请工作签证前，咨询Knit签证专家，或查阅越南国家公共服务门户及公安部出入境管理局官方网站，以获取最新和准确的信息。

https://dichvucong.gov.vn/

9.2 获得工签的要求

越南外籍员工最常见的路径是“工作许可+LĐ2签证+临时居留卡”。以下从材料准备、申请流程、有效期和家属四个方面，对员工、雇主的要求及注意事项进行简要梳理。

如果您想了解更多越南工作签证和移民政策，您可以联系我们并索取建议。

9.3 申请工签的费用

越南工作许可规费由各省、市按财政规定确定，签证和临时居留卡规费按财政部规定的收费标准执行。主要费用如下：

以上金额仅为估计值，费用可能随政策和汇率变动，申请前建议通过越南国家公共服务门户或当地主管机关获取实时信息。

9.4 申请工签需要多长时间？

越南工作签证的办理周期主要取决于中国端文件认证进度、工作许可审批和签证居留卡办理。一般情况下，从准备材料到入境工作需要1至3个月。

以上处理时间仅为估计值，实际时间可能因个人情况、材料完整性和政府部门工作负荷而有所不同。Knit建议雇主提前规划入职日期，并尽早启动文件认证工作。

9.5 外籍员工离职工签处理事项

外籍员工离职时，雇主须处理劳动合同终止、工作许可失效及居留身份变更等事项，并依法结清工资和相关费用。

9.5.1 离职工签处理流程

在越南处理外籍员工离职及签证事宜涉及复杂的法律和行政程序，强烈建议在整个过程中寻求专业的越南劳动法律师或移民顾问的协助，以确保完全合规，可直接联系我们。

关于万领钧Knit

万领钧Knit People是专注全球薪酬与全球合规用工领域，为出海企业提供名义雇主EOR、专业雇主PEO、全球薪酬Payroll与名义承包商COR方案，60+直营主体覆盖172个国家/地区。通过Knit名义雇主（EOR）方案，企业无需在越南注册公司，即可合规雇佣、管理并支付越南员工薪资，涵盖招聘、入职、社保税务、工资发放、休假福利、解雇合规、工作签证等雇佣全流程，帮助中国企业规避跨境用工中的法律与合规风险，专注核心业务拓展。

越南外籍员工须先取得工作许可再办理LĐ签证和临时居留卡，学历、经验和无犯罪记录证明须领事认证并译成越南语。Knit可协助企业评估员工适用的许可类别并规划办理时间。咨询Knit工签方案

专业名词

• 工作许可（Giấy phép lao động）：外籍人员在越南工作须取得的许可，最长2年，可延期一次。
• 第219/2025/NĐ-CP号法令：2025年8月7日起施行的越南外籍员工管理法令。
• LĐ1 / LĐ2签证：越南劳动签证，LĐ1适用于免办工作许可者，LĐ2适用于须办理工作许可者。
• 临时居留卡（TRC）：持LĐ等签证者可申请的居留证件，劳动类最长2年。
• 领事认证：外国出具的学历、经验和无犯罪记录等文件在越南使用前须办理的认证手续。

常见问题（Q&A）

越南工作许可需要满足什么条件？

专家一般须具备本科及以上学历和2年以上相关经验（金融、科技、创新、数字化转型等领域为1年），企业执行负责人须有3年以上经验，技术工人须经培训并有相关经验；另须提交健康证明和无犯罪记录证明。

越南工作许可有效期多久？

工作许可最长有效期2年，可延期一次（最长2年）；外籍员工的劳动合同期限不得超过工作许可的有效期。

越南工作签证办理需要多长时间？

一般从准备材料到入境工作需要1至3个月，其中中国端文件公证和领事认证约3-6周；工作许可须在预计开始工作前60天至10天内提交申请。

哪些情况可以免办越南工作许可？

第219/2025号法令规定了多种免办情形，例如每年在越南累计工作不足90天，以及经主管部门确认在金融、科技、创新、数字化转型等优先领域工作的专家等，部分情形须事先确认或报备。

员工的家属可以一起去越南吗？

可以。配偶和未成年子女一般可申请TT签证或TT临时居留卡，居留期限不超过主申请人；家属在越南工作须另行取得工作许可。

※ 本文数据核实截至2026年11月3日，政策与数据可能随政府公告调整，仅供参考，不构成法律或税务意见；具体适用请以越南国会、政府及内务部、财政部、税务机关、越南社会保险机构和公安部出入境管理局等官方公告为准，或咨询持牌专业人士。