斯里兰卡

与Knit合作，您无需开设本地实体，即可轻松在斯里兰卡招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验，即可轻松打造理想的全球团队。

名义雇主

在斯里兰卡，名义雇主在法律上扮演雇员的雇主角色。雇主记录负责处理与雇佣有关的所有斯里兰卡合规事务，包括工资、税务、法定福利、雇佣合同等。

名义雇主负责

Knit平台可根据您的独特需求进行定制
雇用和重新组建跨境团队成员
确保他们的就业符合当地就业法律规定
为团队提供有竞争力的福利选择
处理当地工资单
申报与就业相关的税款和报表
向员工发放工资单
以当地货币发放工资

名义雇主如何运作

公司

与员工保持直接联系，为他们分配工作任务，并管理他们的工作表现。

Knit平台

管理薪资、税收和福利，确保员工和公司遵守所有法律规定。

员工

作为协议中的第三方，员工履行其在公司中的所有相关义务。

薪酬报告

斯里兰卡平均工资:1,077,700.00 LKR/年(约3,545.45 USD/年)

斯里兰卡最低工资:273,300.00 LKR/年(约899.10 USD/年)

斯里兰卡热门岗位薪资

<div class="table-wrapper">
<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资（美元）</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$6,039.24</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$6,193.96</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$2,658.27</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$3,165.95</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$4,506.29</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$6,073.97</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$4,388.51</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$5,446.57</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$4,266.78</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$1,353.48</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>

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劳动就业法规

斯里兰卡的劳工法核心内容

斯里兰卡《劳工法》的核心内容包含以下几方面：工资、薪酬、福利的规定；对妇女、儿童的保护；职业安全健康以及对劳工的赔偿；社会保险；雇主与雇员的劳动关系；其他规定；对外国人的就业规定。

斯里兰卡《劳工法》保护工人权益，外资对当地企业进行收购、兼并时不得随意开除工人。

在斯里兰卡，雇主和雇员需分别缴纳相当于雇员工资12%和8%的“雇员公积金”（EPF）。雇主还应缴纳相当于雇员工资3%的“雇员信托基金”。此外，工龄超过5年的雇员退休时，雇主需按该雇员上月工资的50%与服务年限的乘积支付其退休金。

具体可参见网址：斯里兰卡劳工部

外国人在当地工作的规定

斯里兰卡是劳动力大国，严格限制各类企业雇用外籍劳务。除承包工程项目或投资项目项下协议规定外，其他领域基本上不允许外籍劳务人员进入。

外国人在斯工作需遵守斯外籍人员就业管理局的相关规定，按照程序办理入境和工作签证手续。工作签证时间一般为1年，到期需要继续工作的，应由所在的公司向政府部门申请续签。

政府对从事外籍劳务输入的公司进行管理，颁发执照。若公司违反外籍人就业规定，将受到罚款、限期离境、限制入境等惩罚。

免责声明：本文内容引用自中国商务部

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税收政策

斯里兰卡的税收体系和制度

斯里兰卡拥有完善的税收体系和严格的税收监管，实行属地税制，并且税收政策会随着政权和经济的变化而调整。税种包括企业所得税、预提税、个人所得税、增值税、经济服务税、关税和印花税等。关税范围可达0-300%，进口汽车除了关税外，还需缴纳高额消费税和增值税。

斯里兰卡的主要税赋和税率

斯里兰卡的企业所得税

斯里兰卡区分居民企业和非居民企业，并与中国签订了避免双重征税协议。2022年企业所得税修订如下：

出口、旅游、教育、医疗、建筑和农业加工税率为30%；
制造业税率为30%；
贸易、银行、信托金融、保险等税率为30%；
酒类、烟草、博彩税率为40%。

斯里兰卡的预提税

2022年12月对预提税进行了修订，2023年1月1日起生效，包括利息、折扣、服务费、租金、版税和股息等不同税率。

斯里兰卡的个人所得税

自2020年4月1日起，可从个人固定收入中扣除预缴个人所得税。2022年12月个人所得税税率进行了新修订，2023年1月1日起生效，采用不同年收入段的累进税率。

斯里兰卡的增值税

自2002年8月1日起，增值税取代了原有的货物和服务税。2022年增值税税率经过几次调整，目前为15%。

斯里兰卡的印花税

斯里兰卡对不动产转让及特定凭证征收印花税，具体税率以省政府规定为准。

斯里兰卡的社会保障税

根据斯里兰卡国税局2022年第25号《社会保障税法案》，自2022年10月1日起施行，税率为2.5%。

免责声明：本文内容引用自中国商务部。

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工作签证

想要了解最新斯里兰卡工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解斯里兰卡的工作签证政策和流程。

一、斯里兰卡的工作签证类型

任何外国公民都需要获得签证才能进入斯里兰卡。选择申请的正确签证类型取决于申请人计划在斯里兰卡停留的时间长短以及旅行原因。斯里兰卡签证类别包括：

过境签证： 此签证允许外国公民跨越斯里兰卡边境，并在前往另一个目的地时在该国停留最多 48 小时。
访问签证：此签证允许外国公民在斯里兰卡停留最多 30 天，以进行旅游或商务活动，例如参加会议或培训研讨会。在某些情况下，申请人可以申请延长此签证，以允许他们停留最多 90 天。
居留签证： 此签证允许外国公民在斯里兰卡停留最多一年，在此期间他们可以自由工作和学习。外国公民计划在该国停留的每一年都需要更新其居留签证。

任何计划前往斯里兰卡为您的公司工作的外国员工都需要获得居留签证。在获得此许可之前，员工需要在其居住国申请入境签证。

二、获得斯里兰卡工作签证的要求

要申请在斯里兰卡居住和工作的居留签证，申请人需要提供以下文件：

申请人在斯里兰卡的雇主出具的证明信
斯里兰卡雇主的投资委员会 (BOI) 证书
BOI 协议
申请人护照个人资料页的复印件
公司登记证
斯里兰卡相关部委的建议

三、斯里兰卡工作签证的申请流程

外国公民应通过获得斯里兰卡入境签证来开始获得工作许可的过程。此签证的要求可能有所不同，因此申请人应联系最近的斯里兰卡大使馆或领事馆了解具体细节。申请人应说明他们计划在抵达该国后获得居留签证。

获得入境签证后，申请人可前往斯里兰卡申请居留签证。申请人可亲自到斯里兰卡移民局领取居留签证申请表，或从官方网站下载。填写完申请表并收集所有所需文件后，申请人可向移民局提交签证申请，等待批准。

一旦移民局签发居留签证，员工就可以合法地开始在斯里兰卡为您的公司工作。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系Knit，我们将评估您的签证需求，为您提供高效便捷的定制化解决方案。

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