巴拿马

与Knit合作,您无需开设本地实体,即可轻松在巴拿马招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验,即可轻松打造理想的全球团队。
探索巴拿马
在巴拿马,名义雇主在法律上扮演雇员的雇主角色。雇主记录负责处理与雇佣有关的所有巴拿马合规事务,包括工资、税务、法定福利、雇佣合同等。
名义雇主负责
  • Knit平台可根据您的独特需求进行定制
  • 雇用和重新组建跨境团队成员
  • 确保他们的就业符合当地就业法律规定
  • 为团队提供有竞争力的福利选择
  • 处理当地工资单
  • 申报与就业相关的税款和报表
  • 向员工发放工资单
  • 以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
与员工保持直接联系,为他们分配工作任务,并管理他们的工作表现。
Knit平台
管理薪资、税收和福利,确保员工和公司遵守所有法律规定。
员工
作为协议中的第三方,员工履行其在公司中的所有相关义务。

薪酬报告

巴拿马平均工资:17,535.91 PAB/年(约17,535.91 USD/年)
巴拿马最低工资:4093.44 PAB/年(约4093.44 USD/年)

巴拿马热门岗位薪资

<div class="table-wrapper">
 <table class="thead-table salary">
   <thead>
     <tr>
       <th>职位类型</th>
       <th>英文名称</th>
       <th>平均工资(美元)</th>
     </tr>
   </thead>
   <tbody>
     <tr>
       <td>销售总监/国家经理</td>
       <td>Sales Director</td>
       <td>$35,382.00</td>
     </tr>
     <tr>
       <td>销售经理/大客户销售</td>
       <td>Sales Manager</td>
       <td>$17,555.00</td>
     </tr>
     <tr>
       <td>售前工程师</td>
       <td>Pre-sales Engineer</td>
       <td>$17,151.00</td>
     </tr>
     <tr>
       <td>运维工程师</td>
       <td>Operations Engineer</td>
       <td>$16,243.00</td>
     </tr>
     <tr>
       <td>软件开发工程师</td>
       <td>Software Development Engineer</td>
       <td>$19,052.00</td>
     </tr>
     <tr>
       <td>运营总监/运营经理</td>
       <td>Operations Director</td>
       <td>$20,761.00</td>
     </tr>
     <tr>
       <td>物流经理</td>
       <td>Logistics Manager</td>
       <td>$17,839.00</td>
     </tr>
     <tr>
       <td>生产管理/厂长</td>
       <td>Production Manager</td>
       <td>$17,335.00</td>
     </tr>
     <tr>
       <td>质量经理</td>
       <td>Quality Manager</td>
       <td>$15,140.00</td>
     </tr>
     <tr>
       <td>电话客服/电商客服</td>
       <td>Customer Service</td>
       <td>$10,496.00</td>
     </tr>
   </tbody>
 </table>
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税收政策

巴拿马税收体系和制度

巴拿马税务相关法律法规可在税务总局网站查询:税务总局

巴拿马主要的税种分为:所得税(包括企业所得税和个人所得税)、增值税、经营许可税以及市政税。纳税年度为每年1月1日到12月31日。根据8号法令,《巴拿马共和国税法》自1956年开始生效,并被多次修订。反避税规则在《财政法》中有规定。国内税收的征收和管理由经济和财政部国内收入司(DGI)负责。

巴拿马主要税赋和税率

企业所得税

巴拿马按照属地原则征税,企业所得税税率通常为25%,特定行业适用27.5%的税率。年营业额不超过20万美元的公司,适用个人所得税的超额累进税率。

个人所得税

按照属地原则征收,一个税收年度中在巴拿马停留超过183天的个人为个税纳税人。居民个税采用累进税率,免征额为1.1万美元/年。

教育保险税

居民按工资收入的1.25%缴纳,非居民缴纳2.75%,雇主缴纳员工收入1.5%。

增值税

普通商品增值税为7%,酒类为10%,香烟为15%。出口免税或可享受退税优惠。

消费税

不同产品适用不同税率,如汽车、电动或混合动力汽车、珠宝和武器等。

资本收益税

房地产企业和非房地产企业适用不同税率。

经营许可税

按总资产减总负债后的权益的2%计算,最低为100美元,年最高征税不超过6万美元。

股息税

公司在付所得税后,在向股东分配利润之前,必须先预扣10%的股息税。

预扣所得税

特许使用权费和利息按12.5%的税率缴纳预扣所得税。

特许经营税

注册的公司必须在注册时缴纳250美元,之后每年缴纳300美元。

印花税

从事增值税免除活动的所有公司和个人必须就所开具发票缴纳印花税。

市政税

所有在巴拿马境内发生的工业、商业或营利活动都应在经商所在城市缴纳市政税。

巴拿马特殊经济区域规定

经济特区法规

巴拿马全国范围内共有20个自由区,自由区的运营和管理有法可依。

经济特区介绍

巴拿马对外国投资的优惠主要集中在自贸区的税收方面,包括企业所得税和关税优惠措施。科隆自由贸易区是世界第二大免税贸易港和西半球最大的自由贸易区。

巴拿马为外国投资提供优惠,主要集中在自贸区的税收方面,包括企业所得税和关税优惠政策。

科隆自由贸易区

概况
科隆自由贸易区(简称自由区)于1948年批准设立,是世界第二大免税贸易港和西半球最大的自由贸易区。自由区占地1,064.58公顷,由9个不同的区块组成,注册企业2194家,区内从业人员约2万多人,年贸易额近200亿美元。

功能
科隆自由区以转口贸易为主,允许企业从事商品运入、储存、展出等多种业务,提供诸多方便给外国公司。

管理
任何自然人或法人均可在科隆自由区注册,无最低投资要求,需提交相关文件并获自由区管委会许可。

成本
自由区企业经营成本包括所得税(2%─5%左右)、资本税、股息税、运营管理费、许可证费等。

主要优势
科隆自由区具有政策稳定、位置优越、流通美元、税收优惠和贸易自由等优势。

联系方式

太平洋特别经济区

概况
太平洋特别经济区建立在原美国霍华德空军基地,旨在吸引高附加值、高新技术产品生产和服务企业。

优惠政策
区内公司享受免所有进口税费、房地产税、房地产转让税和增值税等多项优惠。

联系方式

  • 电话:00507─316─3500/316─3500
  • 传真:00507─475─9622
  • 邮箱:info@panamapacifico.com
  • 地址:London & Regional Panama, International Business Park, Antigua Base Aérea de Howard, Ciudad de Panamá, Panamá
  • 网址:www.panamapacifico.com

其他自由区

概况
2011年32号法律创建了自由区相关政策,适用于多种企业和机构,提供税收和移民签证等多项优惠政策。

自由区总局联系方式

本文内容引用自中国商务部。

工作签证

想要了解最新巴拿马工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解巴拿马工作签证政策和流程。

一、巴拿马工作签证类型

与任何其他国家一样,巴拿马对计划在其境内旅行的外国公民制定了一套特定的法规。打算在巴拿马停留长达 90 天的外国人可以获得旅游签证,但这种签证不允许持有人工作。要想在巴拿马生活和工作,外国员工需要获得移民签证,并在申请工作许可证之前建立住所。

二、获得巴拿马工作签证的要求

获得前往巴拿马的签证所需的文件可能有所不同。申请人应联系巴拿马大使馆或其居住国的领事馆,以获取完整的要求列表。计划移居巴拿马上班的外国人的典型要求包括:

  • 超过巴拿马预定停留时间至少6个月的护照*
  • 护照信息页副本
  • 填妥的签证申请表
  • 四张护照照片
  • 与巴拿马公司签订的雇佣合同
  • 巴拿马住宿证明
  • 证明申请人身体健康的医疗证明
  • 申请人居住国的警察背景调查

*自22022年9月起,巴拿马劳工部将允许持有过期护照的外国人申请工作许可证,前提是他们已经申请护照续期或延期。此例外有效期至2024年6月30日。

要获得工作许可证,申请人需要提供其他文件,包括:

  • 工作许可证申请,应由律师填写
  • 雇主的责任书
  • 国家移民局决议副本,证明申请人已建立永久居留权
  • 申请人的居住证复印件
  • 四张护照照片

自2023年3月起,拥有超过20名员工的雇主必须提供由注册会计师完成的公证工资证明。

三、巴拿马工作签证的申请过程

在巴拿马,雇主有责任代表任何外国员工获得工作许可证。但是,在国家移民局授予他们永久居留身份之前,员工无法获得工作许可证。

要申请移民签证和永久居留权,来自其他国家的公民应访问巴拿马在其居住国的大使馆或外交使团,并提交任何相关文件。员工收到签证后,巴拿马雇主可以申请工作许可证。自2023年5月起,员工还必须在申请初始工作许可证之前在线向劳动部注册。希望续签工作许可证的国际员工必须在线重新注册,以续签许可证。

巴拿马政府制定了严格的指导方针,以确保巴拿马国民在就业方面优先于外国人。在申请工作许可证之前,雇主需要证明对外国员工的需求。此外,公司不超过10% 的劳动力来自国外。用人单位必须通过劳动部提交工作许可证申请。 该部批准许可证后,员工就可以开始在巴拿马工作。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系万领钧Knit People,我们将评估您的签证需求,为您提供高效便捷的定制化解决方案。

劳动就业法规

巴拿马劳工法核心内容

巴拿马的劳动与就业受《劳动法》保护,该法于1971年3月通过第152项内阁决议颁布,并在1995年8月通过第44号法令进行了修订。更多信息可通过巴拿马劳工部网站查询。

巴拿马的劳动合同

在巴拿马,存在法律从属或经济依赖关系的双方即可认定为雇佣关系。劳动合同应以书面形式订立,期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。合同可约定试用期,最长不得超过3个月,试用期间双方均有权终止劳动关系。

巴拿马的薪水

薪水可以时间或任务计量,包括雇员收到的金钱、消费、奖金、津贴、佣金、分红等。所有薪水必须列入工资单,包括实物形式发放的薪水。最低工资根据地区和行业而定,须两年调整一次。最新调整从2020年1月15日起生效,巴拿马划分成两个最低工资标准地区,设立了多个最低工资标准,薪资平均调高幅度为3.3%。

雇员每工作一年可获得第十三个月工资,分3次支付。雇主须为雇员付社会保险金和教育保险金,以及职业风险税。超过5名雇员的公司须设立失业保障金,雇主需按每人每季工资的2.247%缴纳该保障金。个人所得税起征点为1.1万美元,雇主须代扣代缴个税。

巴拿马常见行业最低工资标准

在巴拿马,不同行业的最低工资标准如下:

  • 农业及畜牧业的最低工资为每小时1.91美元。
  • 建筑业的最低工资为每小时3.24美元。
  • 中小型批发零售业的最低工资为每小时2.27美元。
  • 大型批发零售业的最低工资为每小时2.81美元。
  • 超市(拥有5家及以上连锁店)的最低工资为每小时2.88美元。
  • 科隆自由贸易区的最低工资为每小时3.20美元。
  • 小型酒店业的最低工资为每小时2.28美元。
  • 大型酒店业的最低工资为每小时2.75美元。
  • 专营度假村的最低工资为每小时2.88美元。
  • 小型餐饮业的最低工资为每小时2.22美元。
  • 大型餐饮业的最低工资为每小时2.88美元。

以上信息由中华人民共和国驻巴拿马大使馆经商处整理提供。

巴拿马的工作时间

工作时间分为白班(6:00am─6:00pm)和夜班(6:00pm─6:00am)。白班正常工作时间为8小时/天,夜班为7小时。超过正常工作时间的即视为加班。加班工资按不同情况有不同倍率。每天加班一般不得超过3小时,每周不超过9小时。周日为强制休息时间,节假日或周日工作需支付更高工资。

巴拿马的劳动福利

雇员每工作11个月有30天带薪年假,或按工作11天给1天计算带薪假。病假每20个工作日有12个小时,怀孕女员工有权休产假,产假期间可享受同样的工资待遇。

巴拿马的劳动关系终止规定

结束劳工合同需通过书面进行。若无正当理由解雇长期合同雇员,雇主可能需付遣散费和罚款。外籍管理人员、技术人员或专家的比例有法律限制。

外国人在当地工作的规定

巴拿马允许外国人通过与当地人通婚或投资的方式移民巴拿马。外籍人士须获得临时居留许可和工作许可方可在巴拿马工作。特殊移民政策下,可获得更长期的居留许可,且不需申请工作许可。巴拿马对引进外籍劳务持谨慎态度,鼓励使用当地劳务人员。

巴拿马政局总体稳定,但需注意社会治安问题。建议劳务人员投保意外伤害险、医疗险等,中资企业应建立健全安全突发事件应急机制。

本文内容引用自中国商务部

政府机构

巴拿马政府部门和相关机构一览表

巴拿马国民警察局

  • 地址:Av. Gallard, Curundu, Ciudad de Panamá
  • 电话:00507-211-7000(报警104)
  • 网址:www.policia.gob.pa

巴拿马国家移民总局

  • 地址:Av.Justo Arosemena, Calidonia, Ciudad de Panamá
  • 电话:00507-207-1800

巴拿马司法技术警察局

  • 地址:Calle Ancon, Curundu, Ciudad de Panamá
  • 电话:00507-212-2227

巴拿马交通和地面运输局

  • 地址:Edif.El Cruce de Pedregal, apdo. 3371, Balboa, Ancon, Panamá
  • 电话:00507-290-9514

巴拿马国家旅游局

巴拿马航空公司(COPA)

  • 地址:Edificio de Copa, Costa del Este, Panamá
  • 网址:www.copaair.com

巴拿马总统府

巴拿马国民大会

巴拿马外交部

巴拿马经济和财政部

巴拿马工商部

巴拿马司法机关

巴拿马公共安全部

巴拿马社会发展部

巴拿马教育部

巴拿马公共工程部

巴拿马农业发展部

巴拿马卫生部

巴拿马劳工部

巴拿马住房和土地规划部

巴拿马内政部

巴拿马选举法庭

巴拿马国家统计局

巴拿马能源秘书处

巴拿马中小企业局

巴拿马交通局

巴拿马土地管理总局

巴拿马水资源局

巴拿马环境总局

巴拿马海关总署

巴拿马公共服务总局

巴拿马消费者保护与反垄断局

巴拿马政府创新总局

巴拿马食品安全局

巴拿马社保局

巴拿马大学

巴拿马国际海事大学

巴拿马美洲专业大学

巴拿马科技大学

巴拿马运河管理局

巴拿马图库门国际机场

巴拿马海事局

巴拿马民航局

巴拿马发电公司

巴拿马输电公司

巴拿马科隆自由区

巴拿马太平洋特殊经济区管委会

巴拿马知识城

巴拿马环卫局

巴拿马银行监管署

巴拿马国民银行

巴拿马储蓄银行

巴拿马农业发展银行

巴拿马农业保险所

注册公司

随着全球化进程的加快,越来越多的企业开始将目光投向海外市场。如果您计划在巴拿马设立海外公司,以期获得更广阔的发展空间,不妨与Knit合作。Knit为您介绍巴拿马注册公司的主要流程和注意事项:

一、投资注册巴拿马企业需要办理的手续

设立企业的形式

1. 设立分支机构

外国实体在巴拿马设立分支机构或代表处,须向巴拿马公司注册处提供以下资料:

  • 经公证的公共契约,包括:
    • 公司名称
    • 注册国家
    • 在巴拿马的分支机构地址
    • 管理人员和董事的详细资料
    • 法定代理人
    • 注册资本
  • 公司章程文件及初始章程修订的核证副本和翻译件
  • 公司最近的余额明细或财务报表,以及关于巴拿马资本部分的书面保证翻译件
  • 总部所在地出具的良好行为证明

2. 公司(子公司)

设立子公司须向巴拿马公司注册处提交以下文件:

  • 公司章程,包含:
    • 公司名称
    • 在巴拿马的当地注册代理人(必须是正式授权的律师或律师事务所)
    • 在巴拿马的公司地址
    • 管理人员和至少三名董事的详细信息(姓名和职位)
    • 法定代表人
    • 注册资本
  • 缴纳250美元的年度特许经营税(后续每年缴纳300美元)

公司满足所有注册要求后,注册处将颁发登记执照,表明公司依法成立并可以开始营业,办理登记手续一般不超过两天。

3. 有限责任公司(LLC)

设立有限责任公司(LLC)须向巴拿马公司注册处提交以下文件:

  • 公共契约,包含:
    • 有限责任公司的名称
    • 合伙人详情和出资
    • 当地注册代理人
    • 有限责任公司在巴拿马的地址
    • 管理人员和董事
    • 法定代表人
  • 缴纳250美元的年度特许经营税(后续每年缴纳300美元)

注册企业的受理机构

在巴拿马成立公司应委托当地律师作为代理。

注册企业的主要程序

申请注册的文件须经公证处公证。外国当局出具的文件需经巴拿马驻所在国领事馆认证。公司注册的律师费约为600至1500美元,以后年度需缴纳300美元的年费。一般情况下,公司注册可在15天至2个月内完成。

二、企业在巴拿马报税的相关手续

报税时间

公司应在不超过12个月的会计年度终了后3个月内提交税务申报单。若有需要,可申请延期(延长申报期,而非汇算清缴期限)。所得税和经营许可税应同时缴纳,延迟缴纳须支付利息费用及10%的预扣所得税附加费。从2011年起,总应纳税所得额超过3.6万美元/年的,应就每月开票额或应纳税所得的总额减去相应的转移和抵扣额,按1%的税率按月分期预缴所得税。这些预缴额将在会计年度终了时从评估的所得额中抵扣。对于增值税,在巴拿马注册的公司应按月向税务部门提交申报单。对不遵守规定申报的,将进行处罚。

大多数企业的税收年度为1月1日至12月31日,所得税纳税申报须在每年3月31日前完成。个人纳税人需在相关会计期间结束后的第6月、9月和12月预缴税收。

报税渠道

企业应自觉自行到税务部门上报。

报税手续

企业报税的手续是由会计做好财务报表,列出发票清单后,向税务局进行申报。

报税资料

企业报税需要提供的相关资料包括:各类发票、财务报表等。

Knit将竭尽全力帮助您在巴拿马建立海外公司,开拓国际市场新篇章。当然,您也可以选择不设立海外实体,通过Knit的EOR服务直接开展国际项目。我们可以为您提供全面的运营支持,包括招聘、合同、算薪、发薪、个税、社保、合规等服务,助您高效开拓海外市场。如果您有任何疑问,欢迎随时与我们联系

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