摩尔多瓦

与Knit合作,您无需开设本地实体,即可轻松在摩尔多瓦招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验,即可轻松打造理想的全球团队。
探索摩尔多瓦
在摩尔多瓦,名义雇主在法律上扮演雇员的雇主角色。雇主记录负责处理与雇佣有关的所有摩尔多瓦合规事务,包括工资、税务、法定福利、雇佣合同等。
名义雇主负责
  • Knit平台可根据您的独特需求进行定制
  • 雇用和重新组建跨境团队成员
  • 确保他们的就业符合当地就业法律规定
  • 为团队提供有竞争力的福利选择
  • 处理当地工资单
  • 申报与就业相关的税款和报表
  • 向员工发放工资单
  • 以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
与员工保持直接联系,为他们分配工作任务,并管理他们的工作表现。
Knit平台
管理薪资、税收和福利,确保员工和公司遵守所有法律规定。
员工
作为协议中的第三方,员工履行其在公司中的所有相关义务。

薪酬报告

摩尔多瓦平均工资:317,700 MDL/年(约17,886.48 USD/年)
摩尔多瓦最低工资:82,480 MDL/年(约4,643.61 USD/年)

摩尔多瓦热门岗位薪资

<div class="table-wrapper">
<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资(美元)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$30,580.94</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$31,301.55</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$13,454.76</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$15,526.45</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$22,310.13</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$29,538.56</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$20,570.59</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$28,271.90</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$20,790.62</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$6,750.05</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>

税收政策

摩尔多瓦税收体系和制度

摩尔多瓦主要税种和税率

摩尔多瓦独立后,已制定《税法》《土地税法》和《证券法》,《税收行政管理法》也在制定中。

摩尔多瓦所得税

企业和个人缴纳的主要税种。2018年起个人所得税实行单一所得税,税率为12%,年度个人豁免额度为24000列伊。

摩尔多瓦增值税

企业代征缴税种,是预算收入的基本来源之一。增值税税率在5%-20%不等,在进口和流通环节征收。

摩尔多瓦消费税

企业代缴税种,在进口和流通环节征收,税率根据商品不同而不同。

摩尔多瓦关税

企业缴纳税种,税率0-15%不等。

印花税

企业或个人应缴纳税种,印花税税率为0.5%,在企业注册、资格认证、许可证发放、股票交易时征收。

营业税

按营业额的2%征收。

不动产税

每年按市场价格的0.1%征税。

土地税

每年按3000列伊/公顷征收。

商业单位税

根据营业面积不同,税率不同。

城市环境税

每年按40列伊/人征收。

社会保障税

雇主缴纳18%,个人缴纳6%。

红利税

按税率6%征收。

医疗保险税

雇主和个人各缴纳工资的3.5%。

个人需缴纳的税种主要包括所得税(代缴)、不动产税、土地税、增值税(代缴)、消费税(代缴)、交通工具税等。

特殊经济区域规定

经济特区法规

自由经济区优惠政策包括免征进出口费用、所得税减半征收、免征消费税和增值税等。

工业园区的优势和便利

包括降低成本、标准价格购买土地及附属建筑物、技术法律咨询支持、金融支持、优惠场地租价、完善的基础设施和行政服务等。

经济特区介绍

摩尔多瓦建设了9个自由经济区,当前在运营的有8个,以及8个工业园区。自由经济区由政府指定,享受法律和税收优惠。工业园区提供便利和优惠,但不享受政府给予自由经济区的优惠政策。

主要自由经济区

包括Expo-Business-Chisinau、Ungheni-Business、Otaci-Business等9个自由经济区。

主要工业园区

包括EDINET、UMS FALESTI、HINCESTI等8个工业园区。

摩尔多瓦政府计划将整个国家作为保税区,有关方案目前正在探讨中。

本文内容引用自中国商务部。

工作签证

想要了解最新摩尔多瓦的工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解摩尔多瓦的工作签证政策和流程。

一、摩尔多瓦的工作签证类型

四种类型的签证将允许外国公民越境进入摩尔多瓦。 这些签证包括:

  • 摩尔多瓦机场转机签证(A类): 此签证允许外国公民在航班之间停留在摩尔多瓦机场的国际部分。
  • 摩尔多瓦过境签证(B类): B类签证的有效期最长为五天,在此期间,持有人可以通过摩尔多瓦前往该国边境以外的其他目的地。
  • 摩尔多瓦旅游签证(C 类或短期签证): B 类签证在 90 天内有效180。 该签证适用于在摩尔多瓦的短期住宿,如商务会议、文化访问和旅游。
  • 摩尔多瓦长住签证(D类): D类签证允许外国公民前往摩尔多瓦申请居留许可证。

贵公司雇用的任何外国员工都需要获得 D 类签证,之后必须获得居留许可证和工作许可证。

二、获取摩尔多瓦工作签证的要求

在申请工作许可证之前,贵公司的员工需要获得长期签证。

要获得摩尔多瓦工作许可证,外国员工需要提供:

  • 与摩尔多瓦公司签订的雇佣合同原件
  • 一张彩色护照照片
  • 申请人居住国的警方背景调查
  • 申请人在摩尔多瓦有住所的证明
  • 摩尔多瓦国家就业局向雇主出具的有利意见副本
  • 确认申请人具备工作资格的任何文件的副本
  • 一份填写完整的申请表
  • 雇主组成文件的副本,例如摩尔多瓦的注册证书
  • 申请人的国民身份证
  • 证明申请人艾滋病毒和艾滋病检测呈阴性的医疗证明
  • 确认雇主活动的文件,包括财务报告

所有官方文件都应翻译成摩尔多瓦的官方语言罗马尼亚语。

三、摩尔多瓦工作签证的申请过程

在前往摩尔多瓦就业之前,外国公民需要申请 D 类签证。他们应在其居住国的摩尔多瓦领事馆或外交使团申请。申请所需的文件可能有所不同,因此员工应联系外交使团获取具体信息。

员工还应了解工作许可申请的要求,因为在离开居住国之前需要完成一些步骤。例如,他们需要安排在摩尔多瓦的住宿并获得犯罪背景调查和医疗证明。

在获得入境签证并收集摩尔多瓦工作许可所需的文件后,员工可以前往摩尔多瓦。在那里,他们需要获得居留许可。

在摩尔多瓦,工作许可证由经济部下属的国家就业局签发。雇主通常代表外国工人申请。签发工作许可证后,您的员工即可开始工作。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系Knit,我们将评估您的签证需求,为您提供高效便捷的定制化解决方案。

劳动就业法规

摩尔多瓦劳工法核心内容

摩尔多瓦在2003年3月颁布了《为谋职者提供就业及社会保护法》,随后在同年8月颁布了新的《劳工法》。根据法律规定,职工有权要求在安全和卫生的劳动条件下工作。职工每周的劳动时间为40小时,包括1小时的午饭时间。特别艰苦的劳动必须有额外的休息时间。超时工作应给予经济补偿或额外的休息时间。在星期日和公共节假日工作,雇主必须支付额外的工资。尽管雇主可以安排职工在星期日和夜间工作,但妇女不能上夜班。

每年标准的最短休假时间为24个工作日。妇女可在生产前70天和生产后56天内享受带薪休假。应女职工的请求,哺乳期可放宽至1年半。在这种情况下,职工可以从社会保障基金获得帮助。在1年半的哺乳期之后,女职工可以再要求停薪留职2年。

雇主不可随意解雇雇员。职工有权要求雇主提前两星期通知终止合同的消息。雇主终止合同需经劳动争议委员会(由雇主和工会代表共同组成)的批准。根据摩尔多瓦《劳工法》规定,2018年个人所得税由累进税收改为单一所得税,税率为12%,年度个人免税额度为24000列伊。职工个人和企业均要承担社会保险的支付责任,具体是:养老保险个人支付月工资的5%,企业支付月工资的24%;医疗保险个人缴纳月工资的3.5%,企业缴纳月工资的3%。

外国人在当地工作的规定

外籍劳务管理制度

摩尔多瓦实行较为严格的外籍劳务和用工许可管理制度。政府确定的每年外籍劳工的限额为总人口的0.05%(约2070人)。2008年初,摩尔多瓦经济部建议不再采用法律规定每年用工数量不超过总人口数量0.05%的硬性限制,而是根据实际需要每年做出调整,实施更加灵活的用工政策,该建议被政府采纳。然而,严格的外来用工配额制度并未有实质性松动,先前的用工数量限制不仅包括外来劳务人员,同时也包括来摩尔多瓦的留学人员以及涉外婚姻移民等。

近年,摩加速推进欧洲一体化,积极加入欧盟,在外籍劳务管理方面对欧盟、美国等有所松动。2023年5月,摩经济发展与数字化部长德米特鲁·阿莱巴提出,为增强摩经济发展潜力和投资吸引力,建议对阿尔巴尼亚、美国、亚美尼亚、阿塞拜疆、波黑、加拿大、瑞士、格鲁吉亚、英国、黑山、挪威、塞尔维亚、土耳其、乌克兰、冰岛、以色列、日本、韩国、列支敦士登等国公民免除赴摩工作许可。7月,摩议会二读通过了《摩尔多瓦外国人制度法》修正案,规定欧盟成员国公民在摩尔多瓦工作无需申请工作许可,并指出草案旨在解决摩劳动力短缺问题。

劳工登记

外国人如在摩尔多瓦就业,需事先从移民局领取劳动许可证。在获取劳动许可证前,雇主需向移民局递交申请。劳动许可证分为两种:定期劳动许可证和永久劳动许可证。

  1. 定期劳动许可证:颁发对象为移民劳工,许可证期限不超过一年,经当事人申请每次可延长一年;外方投资在10万美元以上的企业创始人或在该企业担任领导职务(经理及副经理)且在摩尔多瓦逗留时间不超过5年的人员。定期劳动许可证根据政府规定发放给移民劳工。
  2. 永久劳动许可证:的颁发对象为在摩尔多瓦境外有稳定住处而在摩尔多瓦边境地区工作的外国人,许可证期限不超过一年,经当事人申请每次可延长一年(摩尔多瓦参加的国际条约另有规定的除外);经地方公共行政机关推荐、由政府邀请的拥有国内特别需要专业的人员;移居家庭的外国人,经申请,移民证明有效期可为3年。劳动许可证不发给未成年孩子以及在摩尔多瓦教育机构就学的移民。

外国公民在摩尔多瓦境内违纪违法将根据摩尔多瓦有关现行法律承担相关责任。如果没有继续在摩尔多瓦居留的理由,包括被解除个人劳动合同、被教育机构开除、与陈述的逗留理由不符、提供虚假情况、法院判决等情况,移民局可根据邀请单位、个人等提供的情况及法院的判决,缩短其在摩尔多瓦的逗留时间。如果摩尔多瓦参加的国际协议没有另行规定,在摩尔多瓦就业的外国公民需缴纳与摩尔多瓦公民同等的税费及其他费用。

摩尔多瓦劳动援助机构为劳动和社会保障部(联系电话:00373-22 804 403,电邮:secretariat@social.gov.md,网址:https://social.gov.md/)。

本文内容引用自中国商务部。

政府机构

摩尔多瓦政府部门和相关机构一览表

基础设施和区域发展部

外交和欧洲一体化部

司法部

财政部

经济部

农业和食品工业部

国防部

内务部

教育部

文化部

卫生部

劳动和社会保障部

环境部

能源部

注册公司

随着全球化进程的加快,越来越多的企业开始将目光投向海外市场。如果您计划在摩尔多瓦设立海外公司,以期获得更广阔的发展空间,不妨与Knit合作。Knit为您介绍摩尔多瓦注册公司的主要流程和注意事项:

一、投资注册摩尔多瓦企业需要办理的手续

1. 设立企业的形式

摩尔多瓦法律规定,在摩尔多瓦注册的企业形式可以是代表处、分公司、有限责任公司和股份公司(开放或封闭)以及其他形式的企业。根据调整后的相关法律规定,凡在摩尔多瓦境内正式注册的任何形式的公司,注册资本金门槛无硬性要求,同时废止先前的关于股份公司最低注册资金限制规定。注册资金的0.5%全部上缴国家财政。根据新颁法律,企业最低注册资本金为:有限责任公司为333.83欧元;合资股份制企业为1236.36欧元。上述税收数额将根据汇率变化做出调整。

外资类型包括:

  1. 硬通货币或在摩尔多瓦银行买卖的外国货币;
  2. 机械、设备(包括办公设备);
  3. 财产和非财产权,包括专利知识产权、商标、工业设计、专门技能、版权等;
  4. 有价证券。

2. 注册企业的受理机构

摩尔多瓦负责外资企业注册的管理部门是国家注册局,下设地方分局。

3. 注册企业的主要程序

需要注册企业的外国自然人或法人首先应该提出建立企业的申请,但所提供文件有所不同:

  • 自然人文件
    1. 自然人需提交本人身份证明复印件;
    2. 确认已支付的注册费清单。
  • 法人文件
    1. 投资者本国相关部门发放的相关身份证明文件;
    2. 外国企业注册证明;
    3. 外国企业的创立文件;
    4. 外国企业开户行出具的该企业的资信证明;
    5. 投资各方关于在摩尔多瓦建立企业的决定证明文件(如果是投资方的全权委托人,则需出具相关委托书);
    6. 确认已支付注册费的清单。

其中,(1)、(2)和(3)所列文件必须是经过公证,并经摩尔多瓦驻外领事部门确认的。所有文件并须配有摩尔多瓦文翻译稿。注册部门接收上述文件的日期为申请注册企业的正式日期,除上述国家法定的文件以外,注册部门无权要求申请者提供其他证明文件。

每个将要注册的外资企业必须有法人地址,地址可以使用多个投资者其中一人的(如果此投资者是摩尔多瓦公民),投资者也可把租赁的办公地址作为其法人地址。

在摩尔多瓦注册企业的基础手续费:

  • 有限责任公司:808列伊
  • 合资企业、外国法人分支机构:1006列伊
  • 注册期限:1149列伊
  • 5个工作日:4596列伊
  • 24小时:4596列伊

在企业申请注册前,需在当地银行开立临时账户并汇入法定基金,企业获准注册后改为正式账户。在企业注册时,由国家登记局负责制作提供给注册企业印章。企业注册后,需向国家统计局申请国家统计代码;并向国家柜台申请各种社会保险基金支付代码。企业获准注册后,营业额超过10万列伊才能申请获得增值税号码和增值税发票。

二、企业在摩尔多瓦报税的相关手续

1. 报税时间

  • 所得税:3月31日前报送上一年的所得税;
  • 增值税:每月申报;
  • 消费税:只限于销售征收消费税产品的企业,每月申报;
  • 企业职工所得税:每月申报;
  • 企业不动产税:每季度申报;
  • 土地税:7月1日前申报;
  • 商业单位税:季度申报;
  • 城市环境税:季度申报;
  • 交通工具税:根据交通工具排量税率不同,在年检时申报;
  • 社会保险(医疗、养老):每月申报。

2. 报税渠道

企业自行到税务部门申报。

3. 报税手续

企业应提前做好涉及各税种的财务报告,在规定的报税时间以前将报告呈报税务部门,经税务部门核准无误后,企业向税务部门纳税,经核准过期而未及时支付税款的企业,税务部门将对当时企业按相关规定对其进行罚款处理或封账。

4. 报税资料

企业根据税种的不同,在规定的时间内向税务部门呈报不同经营活动报表、工资报表等报税文件。

Knit将竭尽全力帮助您在摩尔多瓦建立海外公司,开拓国际市场新篇章。当然,您也可以选择不设立海外实体,通过Knit的EOR服务直接开展国际项目。我们可以为您提供全面的运营支持,包括招聘、合同、算薪、发薪、个税、社保、合规等服务,助您高效开拓海外市场。如果您有任何疑问,欢迎随时与我们联系

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