马拉维

马拉维劳工法核心内容

马拉维《劳动合同法》对劳动合同的签订与解除、工作时间、劳动报酬等方面作了明确规定。

马拉维劳动合同

• 雇用员工必须签订书面劳动合同。
• 无正当、充分理由，合同期内不得解雇员工。

马拉维劳动保护

• 禁止雇用14岁以下童工，违规将面临重罚。
• 禁止让雇员从事强制性劳动。

马拉维的劳动报酬

• 员工每天最低工资收入标准为551克瓦查（约合1.10美元，不含住房补贴）。
• 平时加班需支付额外50%的工资，节假日加班需支付额外1倍工资。

马拉维工作时间和假期

• 每周工作时间不得超过48小时。
• 员工病假4周内支付全额工资，8周内支付50%工资。
• 女工每3年可享受8周产假，并支付足额工资。

外国人在当地工作的规定

马拉维政府允许在人力资源短缺行业及重要岗位雇用外籍员工，以提升劳动生产效率。外籍员工通常获得两种就业许可：重要岗位和临时岗位工作许可。

马拉维外籍就业条件

• 必须拥有学历和职业资格证书。
• 必须具有一定工作经验。
• 必须属于比较重要的工作岗位。
• 必须属于在当地难以找到的专业技术人才。

马拉维外籍就业风险

• 马拉维就业压力大，政府原则上不鼓励外籍劳务入境就业。
• 实行外籍劳务许可制度，需通过市场需求测试结果发放就业许可。
• 如果申请岗位非当地短缺的重要技术岗位，或未按政府要求公开招聘，可能会被拒绝就业许可申请。

马拉维的劳工主管机构是马拉维劳工部（Ministry of Labour）。

本文内容引用自中国商务部。

马拉维税收体系和制度

‍马拉维实行以所得税、关税和消费税为主的税收体系，全国实现统一税收征管制度。马拉维实行月度报税制度，报税时间一般为每月中旬。马拉维对报税渠道没有严格限制，企业既可以通过会计师事务所报税，也可以自己报税。通常情况下，大企业自己报税，小企业委托会计师事务所报税。按照马拉维税法规定，一般是由企业填报纳税申报单，并附上企业经营情况报表，经税务部门审核无误后，据此缴纳税款。

马拉维主要税赋和税率

‍马拉维税种主要有7种，分为直接税和间接税。

直接税

• 公司税：本地公司的税率为30%，外国公司的税率为35%。
• 个人所得税：个人所得税为累进税制。2022年4月1日，马拉维开始施行修订后的个人所得税率，月收入10万克瓦查以内免税，10-33万克瓦查税率为25%，33-300万克瓦查税率为30%，300-600万克瓦查税率为35%，600万克瓦查以上税率为40%。查克维拉总统在“五·一”国际劳动节讲话中表示，他将考虑如何在不对财政预算产生较大影响的前提下处理大家关心的所得税问题。此前，部分公民组织认为新税率使民众到手的工资收入减少了。
• 资本收益税：个人或企业资产都需缴纳资本收益税，税率参照个人或公司所得税。
• 资产税：针对非本国居民的分配红利征收资产税，税率为10%。

间接税

• 增值税：税率为16.5%。
• 进口关税 和 消费税：因商品不同，税率各异。

马拉维特殊经济区域

‍目前，马拉维关于特殊经济区的政策尚处于研究阶段。

• 《出口加工区法》：1995年颁布实施，分为6个部分，对成立出口加工区、核定出口企业和出口产品、签发出口企业和产品证书以及出口加工区企业所应享有优惠政策等都做了具体规定。按照《出口加工区法》规定，成立出口加工区评审委员会。该委员会主席由工贸部部长委任常秘担任，其他成员由经济计划部、农业部、劳工部、投资促进局、出口促进委员会、海关、移民局各指派1名代表参加，任期通常2年。该委员会的主要职能：审核出口加工区及出口产品申请，并向工贸部长提出建议。按规定，该委员会向部长推荐的出口加工区项目必须具备以下条件：
  1. 有助于增加当地就业；
  2. 使用的是先进技术；
  3. 是利用当地原材料；
  4. 所生产的产品并非是烟草、茶叶、咖啡、蔗糖等传统出口产品；
  5. 有足够的原材料和出口产品储藏能力；
  6. 要有书面的产品出口市场证明文件。

按照法律规定，为扩大出口产品生产，促进经济发展，工贸部长在征求出口加工区评审委员会意见后，可以宣布任何一处现有或在建工厂为出口加工区，但要发布公告公布于众；同样，他也可以宣布任何一种产品为出口产品，但烟草、茶叶、咖啡、蔗糖传统出口产品除外。

本文内容引用自中国商务部

想要了解最新马拉维工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解马拉维工作签证政策和流程。

一、马拉维的工作签证类型

马拉维要求所有外国人入境时护照有效期至少比计划离境时间长六个月。并非所有护照持有者都需要签证，因为某些国家（如美国和日本）的公民无需签证即可进入马拉维进行旅游。

需要签证的个人可以在抵达马拉维共和国大使馆申请签证。该国会在三个工作日内处理大多数签证申请。外国人还需要访问许可证 (VP) 或商务访问许可证 (BV)，允许短期停留 30 天或更短时间——这些文件包括将许可证延长至 60 天的选项。

二、获得马拉维工作签证的要求

申请马拉维签证时，您的员工需要提供已填妥的申请表和有效护照以及以下材料：

• 两张护照照片
• 详细的求职信
• 机票/行程单
• 已确认酒店预订
• 过去三个月的银行对账单
• 如果来自有风险的国家，请提供黄热病疫苗接种证明

获得签证后，您的员工将需要您作为雇主申请的临时就业许可证 (TEP)。该许可证仅适用于已获得马拉维注册机构聘用的外国人。

马拉维工作许可证所需的文件包括：

• 已填妥的申请表
• 雇佣合同
• 有效护照
• 简历
• 招聘广告
• 学历

三、马拉维工作签证的申请流程

当您申请雇员 TEP 时，您需要遵循“签发和续签 [外籍人士] 就业许可证的政策声明和新指南”中概述的申请流程。填写完申请表后，您需要将其和支持文件发送到地区移民局进行处理。然后，申请将提交给 TEP 审批委员会进行审议，部长将做出最终决定。

您还需要支付相应的签证费。这些费用因您的公司和组织而异。例如，宗教机构、非政府组织和其他组织应支付 120,000 马克，而牧师、牧师或神父个人应支付 30,000 马克。

您将收到一份正式通知，告知您申请是否获批。如果获批，您必须在收到通知后的 30 天内支付相应的工作许可费用。请记住，所有外国人都必须在马拉维境外等待，直到许可获得批准，因此外国人可能需要等待相当长的时间才能合法为您工作。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系Knit，我们将评估您的签证需求，为您提供高效便捷的定制化解决方案。

马拉维政府部门和相关机构一览表

财政和经济事务部

• 网址：https://www.finance.gov.mw/

外交部

• 网址：https://www.foreignaffairs.gov.mw/

妇女、社区发展与社会福利部

• 网址：https://www.gender.gov.mw/

地方政府部

• 网址：https://www.localgov.gov.mw/

司法部

• 网址：http://www.justice.gov.mw/

劳动部

• 网址：https://www.labour.gov.mw/

信息和数字化部

• 网址：https://www.ict.gov.mw/