科摩罗
名义雇主负责
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Knit平台可根据您的独特需求进行定制
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雇用和重新组建跨境团队成员
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确保他们的就业符合当地就业法律规定
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为团队提供有竞争力的福利选择
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处理当地工资单
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申报与就业相关的税款和报表
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向员工发放工资单
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以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
Knit平台
员工
薪酬报告
科摩罗平均工资:3,622,400 KMF/年(约7,973.49 USD/年)
科摩罗最低工资:917,200 KMF/年(约2,018.99 USD/年)
科摩罗热门岗位薪资
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<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资（美元）</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$13,285.35</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$13,126.96</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$8,030.75</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$6,526.53</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$10,035.24</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$13,738.79</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$8,849.31</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$5,363,700</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$10,035.28</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$2,936.32</td>
</tr>
</tbody>
</table>
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劳动就业法规
科摩罗劳工法核心内容
科摩罗的《劳动法》以保护劳动者的基本利益为核心，包括保障劳动者参加工会的权利、签订劳动合同以及享有医疗保险等。尽管官方没有制定具体的最低工资标准，但法律明确规定了每周的法定劳动时间为40小时，并规定每月至少休息3天。此外，雇主必须为雇员支付相当于其工资总额2%-5%的社会保险金。
外国人在当地工作的规定
根据科摩罗《劳动法》，在科摩罗投资的外国公司有权招聘或派遣本国人员来科摩罗工作，同时也能雇用当地员工。科摩罗政府鼓励外国公司尽可能多地雇用当地员工，但并未对外国员工的数量设置配额限制。外国人只需办理工作签证即可在科摩罗工作。
对于外国公司雇用的人员，科摩罗政府会根据投资项目和投资额的大小，考虑免除其入境签证费（30欧元/人/次）和居留签证费（244欧元/年/人）。科摩罗国家投资促进署提供“一站式窗口”服务，帮助外国公司办理入境和居留手续。在发生劳动纠纷时，该投资促进署将协助双方协商解决冲突，如果调解失败，则会通过国际仲裁法院来裁定。
外国人在科摩罗工作时，应及时了解相关信息，正确评估赴科摩罗工作的收益与风险，并根据实际情况适时调整个人的工作和生活安排。
本文内容引用自中国商务部。
税收政策
科摩罗税收体系和制度
科摩罗税收分为联盟政府和自治岛政府二级税收制度。具体征税职责由联盟税务局总局和各个自治岛税务局履行。根据《财政法》规定，由联盟税务总局和各自治岛税务局组成税务委员会（CDI），该委员会主席由总统任命，副主席由各岛自治政府任命，其职能是监督和管理税收，协调税收资金的分配。
科摩罗主要税赋和税率
利润税
- 适应人群：从事工商业、手工业，营业额超过2万美元的企业
- 交、报税时间：交税日期为每年3月31日会计结算年度之前
- 付款日期：报税后等待税务机关通知交税日期
- 税率：营业额低于150万美元的企业为35%；150万美元及以上者为50%
职业税
- 适应人群：职业活动营业额收入超过一万美元的所有自然人和企业
- 交、报税时间：同利润税
- 付款日期：同利润税
- 税率：根据营业额比例计算缴纳
总收入所得税
- 适应人群：所有工薪人士、企业、地产、房产租金买卖收入等
- 交、报税时间：最晚报税时间在每年3月31日
- 付款日期：同上
- 税率：根据不同的收入等级，从0-35%
消费税
- 适应对象：除生活必需品的所有进口商品，加工、生产及贸易
- 交、报税时间：每月15日结账之前
- 付款方式：进口时，在缴纳关税的同时缴纳
- 税率：10%
营业税
- 适应人群：所有自然人、法人从事工业、商业或自由职业
- 交、报税时间：每年3月31日之前
- 付款日期：同上
- 税率：根据税法总表税额比例计算
科摩罗特殊经济区域规定
科摩罗政府拟在大科摩罗岛和昂儒昂岛各成立一个特别经济区的论证工作已完成。但由于基础设施限制，至今尚无企业来此落户。
本文内容引用自中国商务部
工作签证
想要了解最新科摩罗工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解科摩罗工作签证政策和流程。
一、科摩罗工作签证类型
非国民必须有适当的文件才能在海外工作。 短期和长期住宿有两种签证选择。 短期商务签证只允许游客在国内停留30天。如果您的员工需要长期居留签证，他们可以收取更高的费用，并在该国停留超过45天。
二、获得科摩罗工作签证的要求
您需要一些文件和资源来申请每位员工的签证，其中一些必须作为雇佣证明。 与您的员工讨论他们获得工作签证必须提供的信息，包括：
- 在当前国家/地区居住的证明
- 护照复印件，必须在入境后至少6个月内有效
- 签署并填写签证申请表
- 贵公司的商务信函，说明申请人在国内的目的
- 贵公司的邀请函
- 证明有足够的资金支持自己
- 支付签证费约50美元，以美元、科摩里亚法郎(KMF)或欧元支付
三、科摩罗工作签证的申请过程
联系离您最近的大使馆或领事馆，确保您获得有关工作签证要求的最新信息。 您需要确认您的员工拥有其国籍所需的所有必要文件，才能进入科摩罗。根据您的情况，获得工作签证的要求可能略有不同。 遵循此一般流程，获得将非国民带入该国的适当许可证：
- 联系您的大使馆，确认您员工的具体情况要求，以获得签证
- 抵达时获取所有所需文件以供演示
- 支付签证获取费，长期居留签证的费用会更高
- 填写申请，并根据需要在入境点进行面对面预约
四、了解Knit的工作签证服务
Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。
Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系万领钧Knit People，我们将评估您的签证需求，为您提供高效便捷的定制化解决方案。
政府机构
科摩罗政府部门和相关机构一览表
科摩罗政府网站
