喀麦隆

与Knit合作,您无需开设本地实体,即可轻松在喀麦隆招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验,即可轻松打造理想的全球团队。
探索喀麦隆
在喀麦隆,名义雇主在法律上扮演雇员的雇主角色。雇主记录负责处理与雇佣有关的所有喀麦隆合规事务,包括工资、税务、法定福利、雇佣合同等。
名义雇主负责
  • Knit平台可根据您的独特需求进行定制
  • 雇用和重新组建跨境团队成员
  • 确保他们的就业符合当地就业法律规定
  • 为团队提供有竞争力的福利选择
  • 处理当地工资单
  • 申报与就业相关的税款和报表
  • 向员工发放工资单
  • 以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
与员工保持直接联系,为他们分配工作任务,并管理他们的工作表现。
Knit平台
管理薪资、税收和福利,确保员工和公司遵守所有法律规定。
员工
作为协议中的第三方,员工履行其在公司中的所有相关义务。

薪酬报告

喀麦隆平均工资:5,518,700 XAF/年(约9,107.51 USD/年)
喀麦隆最低工资:502,500 XAF/年(约829.28 USD/年)

喀麦隆热门岗位薪资

<div class="table-wrapper">
<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资(美元)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$17,586.26</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$15,666.96</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$9,524.87</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$7,939.26</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$8,652.03</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$12,514.39</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$10,675.96</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$13,963.02</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$11,147.61</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$3,305.88</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>

税收政策

喀麦隆税收体系和制度

喀麦隆实行属地税制,其税收制度受多项法律和政令的规范,包括《财政预算法》、《税法》以及总统令、总理令等。此外,中部非洲国家经济与货币共同体的相关条约和公约也对税收制度有所影响。

喀麦隆主要税赋和税率

喀麦隆增值税

增值税的征税范围包括在喀麦隆境内的销售货物、提供服务、进口货物等经营活动,税率为19.25%。

预扣所得税

2015年调整后的税率为2.2%,属于所得税的预扣税,最终根据企业获利情况进行清算。

喀麦隆公司税

公司税的纳税人包括在喀麦隆经营的各类企业和组织。居民企业的税率为30%至33%,非居民企业的利润等所得适用15%至16.5%的税率。

销售预付税与采购预付税

两者的税率均为1%。

营业执照税

根据企业规模,税率在0.159%至0.494%之间,新成立的公司在1至2年内免交此税。

收入特别税

根据国际税收协定,对非常驻于喀麦隆的法人或自然人的所得征收特别税,税率为15%,有特定情况下的优惠税率。

非商业所得税

有限公司董事会成员的薪酬适用16.5%的税率。

合同注册税

根据资金来源,税率和计税基数有所不同。

商业注册税

工程合同需缴纳2%的税款,以及相关的履约保证金和质量保证金税款。

个人所得税

个人所得税采用累进税率,最高为35%,特定条件下的收入可免征。

市镇附加税

对个人所得税、公司税和增值税征收10%的附加税。

特殊经济区域规定

经济特区法规

经济特区的管理者和入驻企业享受多种优惠政策,包括税收减免、关税优惠等。

经济特区介绍

喀麦隆的克里比港口工业综合开发区是一个以深水港为基础的大型开发项目,包括港口、工业园区和城市综合配套设施。

本文内容引用自中国商务部。

工作签证

想要了解最新喀麦隆工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解喀麦隆工作签证政策和流程。

一、喀麦隆工作签证类型

每位因公前往喀麦隆的外国人都需要临时或长期签证。 临时签证有效期为3个月,长期签证有效期为6个月。两者都允许单个和多个条目。需要注意的是,每个较大的类别都被分为较小的类别,并有额外的要求。 您的员工需要提供访问目的的理由,并申请适当的签证。 类别包括:

  • 旅游业:游客有效期为1至30天
  • 短暂停留:对于游客 - 如商务旅行者,学生和志愿者,从1天到3个月
  • 长期住宿:对于上述游客,计划住宿3至6个月
  • 中转:对于经过喀麦隆前往其他目的地的旅客,有效期为1到5天
  • 礼貌和外交: 外交官、政府官员以及持有外交、官员护照或懒人护照的国际组织成员可逗留长达6个月。

二、获得喀麦隆工作签证的要求

所有员工在进入国家或开始工作之前,都需要喀麦隆工作许可证。 您必须赞助申请人,以确认他们在住宿期间将赚钱。 确保所有员工都有一份雇佣合同,以便在劳动部展示。 其他必要文件包括以下内容:

  • 应用
  • 详细职位描述
  • 最近的医疗证明
  • 居民许可证
  • 经认证的学术或专业证书副本
  • 简历(CV)
  • 公司备忘录和公司章程
  • 公司组织结构图和概况
  • 公司活动总结
  • 以及更多

当员工准备在喀麦隆申请工作签证时,他们每个人都需要提交某些要求和文件。 这些义务可能因他们申请的签证类型和他们将在该国进行的活动而异。 但是,一些最常见的规格包括:

  • 签证到期后至少六个月内有效的护照原件
  • 申请人填写并签署两份签证申请表
  • 两张护照大小的彩色照片
  • 航班和旅行预订副本
  • 显示有效黄热病疫苗的最新疫苗接种证明副本
  • 您、雇主最近的银行对账单或邀请函
  • 已付申请费和签证费

三、喀麦隆工作签证的申请过程

所有个人均可在居住国的大使馆或领事馆申请喀麦隆工作签证。 大使馆将告知申请人是否需要任何其他文件或信息。 但是,请记住,提供所有必要的文书并不能保证个人的工作签证。

我们建议在计划抵达喀麦隆前 90 天内申请入境签证。大多数工作许可证需要3天到2周才能签发,但需要2到5个月才能完成整个流程,包括:

  • 申请工作许可证
  • 抵达时完成签证申请
  • 进入喀麦隆
  • 申请居留许可证
  • 申请出境签证

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系万领钧Knit People,我们将评估您的签证需求,为您提供高效便捷的定制化解决方案。

劳动就业法规

喀麦隆劳工法核心内容

喀麦隆现行《劳动法》,于1992年8月14日颁布。原文详见Cameroun-Code-1992-travail.pdf。中国驻喀麦隆大使馆官网发布有参考译文,详见中国驻喀麦隆大使馆官网

喀麦隆的劳务合同

《劳动法》第25条规定,劳动合同有以下几种:

  • 有限期合同:根据双方意愿确定期限,一般为2年,可多次延期或仅延期1次。
  • 无限期合同:没有确定期限,一方可随时根据自己的意愿终止合同。
  • 短期合同:有效期不超过3个月,用于临时顶替或招聘额外人员。
  • 临时合同:有效期不超过15天,用于解决紧急工作、事故、维修等问题。
  • 季节性工作合同:与周期性、季节性工人所签合同,每年度内不超过6个月。

喀籍劳动者的有限期合同与同一公司只能续签一次,续签后若劳动关系持续,合同应改为无限期合同;外籍劳动者的合同续签须征得就业和职业培训部长的同意。

喀麦隆的合同终止

《劳动法》规定:

  • 无限期劳动合同可按一方意愿解除,但需预先通知并阐明理由。若雇员连续工作两年以上且未发生重大过失,有权得到解雇补偿。
  • 有限期合同只可在发生重大过失或双方达成一致书面意见时提前解除。
  • 合同到期后,雇主应向劳动者发放劳动证书,注明相关信息。

喀麦隆的劳动时间

《劳动法》规定:

  • 非农业性公共机构或私人机构工作时间每周不超过40小时。
  • 农业及类似企业工作时间每周不超过48小时,年2400小时。
  • 每周至少连续休息24小时,原则上不能用补偿津贴代替。

喀麦隆的劳动报酬

2023年喀麦隆对最低工资标准进行调整,国家工作人员为41875非郎,农业从业者4.5万非郎,其余行业6万非郎。《劳动法》关于劳动报酬的主要规定如下:

  • 劳动者报酬应平等,不论出身、性别、年龄、社会地位和宗教信仰。
  • 报酬组成包括佣金、奖金等,计算休假补助等时应包括在内。
  • 雇主应提供适宜住房或支付住房津贴。
  • 如劳动者无法自己获得食品时,雇主应提供食品。

喀麦隆的社会保险

雇主应向喀麦隆国家社会保险管理局缴纳雇员社会保险,社保由养老金、工伤及职业病保险和家庭补助组成。规定如下:

  • 养老金:工资的8.4%,雇员支付4.2%,雇主支付4.2%,缴存基数上限为每月75万非郎。
  • 工伤及职业病保险:高危行业5%,中等危险行业2.5%,非危险行业1.75%,由雇主支付。
  • 家庭补助:根据行业不同,缴费率分别为工资的7%、5.65%和3.7%,缴存基数上限为每月75万非郎,由雇主支付。

外国人在当地工作的规定

现行《劳动法》第27条规定,外籍雇员的劳动合同在开始执行前须由劳动部长批准。雇主负责为外籍雇员申请签证,如签证被拒,则劳动合同不具备法律效力。如果劳动部长在接受签证申请之后2个月内没有做出裁决,该申请将被视为已被接受。

《劳动法》第113条规定,为尽量使用国内劳力,可以限制外国人从事某些职业或限制雇佣具有某类职称的外国人。

2021年4月,就业和职业培训部颁发《发放国民劳动力匮乏证明的具体办法》部令,以促进公共和私人投资项目更多地使用本国劳动力。该证明用于证实喀本国劳动力市场无法或无法充足供给具有高级技术能力或专业资格的劳动力时,才可雇佣外国人。

免责声明:本文内容引用自中国商务部

政府机构

喀麦隆政府部门和相关机构一览表

总统府

  • 电话:00237-222234025
  • 传真:00237-222220870
  • 网址:www.prc.cm

总理府

  • 电话:00237-222235755
  • 传真:00237-222235765
  • 网址:www.spm.gov.cm

国民议会

国防部

  • 电话:00237-222221524
  • 传真:00237-222235971

对外关系部

  • 电话:00237-222200133
  • 传真:00237-222201133
  • 网址:www.diplocam.cm

司法部

  • 电话:00237-222221443
  • 传真:00237-222230055

公共卫生部

  • 电话:00237-222220172
  • 传真:00237-222220233
  • 网址:www.minsante.cm

运动和体育部

  • 电话:00237-222231201
  • 传真:00237-222232610
  • 网址:www.minsep.cm

旅游和娱乐部

青年和公民教育部

新闻部

劳动和社会保障部

  • 电话/传真:00237-222230004

就业和职业培训部

经济、计划和领土整治部

社会事务部

林业和动物资源部

农业和乡村发展部

  • 电话:00237-222231190
  • 传真:00237-222225091
  • 网址:www.minader.cm

公职和行政改革部

妇女和家庭事业促进部

科研和创新部

  • 电话:00237-222221334
  • 传真:00237-222221336
  • 网址:www.minresi.net

中小企业、社会经济和手工业部

畜牧、渔业和畜产工业部

  • 电话:00237-222223775
  • 传真:00237-222221405

注册公司

随着全球化进程的加快,越来越多的企业开始将目光投向海外市场。如果您计划在喀麦隆设立海外公司,以期获得更广阔的发展空间,不妨与Knit合作。Knit为您介绍喀麦隆注册公司的主要流程和注意事项:

一、投资注册喀麦隆企业需要办理的手续

1. 设立企业的形式

喀麦隆现行法律规定,任何国籍的自然人和法人均可在喀设立适合自己经营范围的类型的公司,允许的形式包括:

  1. 合股公司
  2. 两合公司
  3. 有限公司
  4. 股份有限公司
  5. 经济利益集团

2. 注册企业的受理机构

注册企业涉及的政府部门有:

  • 商务部
  • 司法部
  • 财政部税务司等

为方便创办、注册企业,喀麦隆政府自2010年起先后在雅温得、杜阿拉、巴富萨姆、巴门达、加鲁阿、埃博洛瓦、林贝、马鲁阿八个城市设立了“喀麦隆创办企业一站式服务中心”(CFCE)服务中心。该中心的宗旨是简化办事程序,承诺在72小时内完成注册企业的所有手续。

3. 注册企业的主要程序

一般情况下,在喀麦隆注册企业的主要程序如下:

  1. 到公证处提交注册公司的相关信息,包括公司名称、注册资金、法人代表、股东(股东比例)、公司营业范围和公司总部位置等;
  2. 编写公司章程;
  3. 向公证处提交承诺书,承诺书内容包括:承诺公司总部和财务在喀麦隆;承诺给公司购买保险;承诺在条件允许的情况下,给当地员工进行培训;
  4. 向公证处提交商业计划书;
  5. 向商务部提交公司章程、承诺书和商业计划书,申请商业经营许可证,过程需1个月左右;
  6. 拿到商业经营许可证后,将商业经营许可证提交到公证处申请商业登记书,拿到商业登记书后到CFCE申请税卡,过程需一个星期左右;
  7. 拿到税卡后,向社保公司申请CNPS。

通过“企业一站式服务中心”注册企业所需材料:

外国自然人须提交以下材料:

  1. 护照或居留证复印件1份;
  2. 原籍无犯罪记录证明或同等效力文件副本1份;
  3. 婚姻状况证明材料副本1份;
  4. 企业驻地证明1份;
  5. 4×4英寸照片2张;
  6. 必要情况下,经营许可证1份;
  7. 企业驻地地图1份;
  8. 土地所有权证明和土地购买收据复印件1份;
  9. 房屋租用合同1份。

企业法人须提交的材料包括:

  1. 经公证的公司章程复印件2份;
  2. 公司经营状况声明2份;
  3. 经公证的公司管理人名单2份;
  4. 无犯罪记录证明或同等效力文件副本1份;
  5. 必要情况下,经营许可证1份;
  6. 土地所有权证明和土地购买收据复印件1份;
  7. 房屋租用合同1份。

各中心联系方式

二、企业在喀麦隆报税的相关手续

1. 报税时间

  • 增值税:要求在当月月末到次月15号以前缴纳。
  • 公司营业税:要求在当月月末到次月15号以前缴纳。
  • 公司所得税:要求在当年年底至第二年3月15日之内缴纳。
  • 销售预付税:要求在当月月末到次月15号以前缴纳。
  • 采购预付税:要求在当月月末到次月15号以前缴纳。
  • 营业执照税:要求在当年年底到第二年的前两个月之内缴纳。

2. 报税渠道

由当地会计事务所会计师代理,向喀税务局申报。

3. 报税手续

  1. 填写报税单;
  2. 填写增值税单;
  3. 去分管的税务局交税。

4. 报税资料

上月的增值税发票、社保基金申报单、职工工资单及已填写的申报单。

Knit将竭尽全力帮助您在喀麦隆建立海外公司,开拓国际市场新篇章。当然,您也可以选择不设立海外实体,通过Knit的EOR服务直接开展国际项目。我们可以为您提供全面的运营支持,包括招聘、合同、算薪、发薪、个税、社保、合规等服务,助您高效开拓海外市场。如果您有任何疑问,欢迎随时与我们联系

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