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了解在奥地利注册公司

奥地利法律通常规定,外国人可以在与奥地利人相同的条件和范围内在奥地利共和国开展商业活动。根据奥地利法律,可以通过4种方式进入奥地利市场,即有限责任公司、股份公司、合伙公司、分支机构。您可以根据业务需求和法律要求选择适合的公司类型。不同类型的公司具有不同的法律和税务要求,需根据自身需求选择合适的类型。在奥地利设立子公司可以增强您企业的商业信誉和可信度。许多客户和合作伙伴更愿意与在奥地利有实体存在的公司进行业务往来,更好地扩展全球业务。

有限责任公司

  • 有限责任公司是法人实体
  • 至少需要一名股东,股东可为任何自然人或法人,没有奥地利公民身份或住址等方面的要求,是投资者最常选择的实体形式
  • 股东对公司的债务或其他股东的债务不承担责任,唯一必要的责任是付清认缴股本
  • 注册最低股本为3.5万欧元

股份公司

  • 股份公司是法人实体,可由一名或多名自然人或法人组建
  • 股东对公司的债务不承担责任
  • 注册最低股本为7万欧元
  • 组织机构由理事会、监事会和股东大会组成
  • 股份公司的年度报表和业务报告必须经过独立审计师审核,并在当年财政年度结束后的9个月内提交至公司注册机构

合伙公司

  • 合伙公司分为普通合伙公司和有限合伙公司
  • 普通合伙公司由2个或2个以上的自然人或法人实体组成,这些自然人或法人实体对合伙公司的债务承担无限连带责任
  • 在有限合伙公司中,至少应有一个合伙人,(普通合伙人)对合伙公司的债务承担无限连带责任

分支机构

  • 分支机构不是独立的法人实体,但须保存单独的账簿
  • 在奥地利,分支机构可用的资本须缴纳 1% 的资本税,但在欧盟各国设有分公司或代表处的外国公司可免除资本税

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在奥地利注册公司,流程如下

在奥地利注册企业的程序主要包括确认拟注册公司、材料公证、存入资本、提交申请、获取税务识别号和增值税号、业务许可登记、社保登记、市政府登记等,注册流程及所需材料如下:

1. 确认拟注册公司:奥地利联邦商会核实拟注册企业,确实为新企业,避免重复注册,办理时间1天,免费

2. 材料公证:在公证处对公司章程、成立声明等材料进行公证,公司章程必须包括:公司名称、所在地、资本、经营范围、每名股东所占股份情况,办理时间1天,费用约2000欧元

3. 存入资本:在银行开设账户并存入最低注册资本,办理时间1天,免费

4. 提交申请:向当地商事法院提交注册申请,以有限责任公司为例,经公证的公司章程和成立声明、 证明已通过现金形式缴付原始股本(附银行确认书)、证明常务董事对已支付的原始股本的自由处置不受反诉限制的材料、常务董事的签名样本,用时6天,费用34欧元

5. 获取税务识别号和增值税号:税务机关收到商事法院公司注册处发送的公司注册信息后,通知公司进行税务登记,登记表格须打印填写后与其他材料(见右侧所需材料一栏)邮寄至税务局。增值税号通常与税务识别号同时签发,用时12天左右,免费

6. 业务许可登记:公司如生产危险品等特殊产品需对生产许可进行登记。公司可选择现场、邮寄或在线等方式办理登记

7. 社保登记:在法院注册完成后,公司必须通过数据传输接口(ELDA)以电子方式申请雇主账号,在法定健康保险办公室进行登记

8. 市政府登记:市政府对所有企业征收社区税,或根据具体情况征收市政印花税或其他税收

外国企业在奥地利建立公司:

外国企业通过三种方式在奥地利建立自己的公司:

1. 设立子公司

子公司是独立于其母公司的法人实体。因此,成立过程类似于建立新业务。子公司将在奥地利建立基地,纳税,并与母公司分开进行管理。母公司和子公司之间的联系通常是通过公司代表(例如董事会成员)的参与。

2. 开设分行

分支机构不是独立的法人实体。他们需要在注册时输入他们的详细信息包括奥地利商业登记处、社会保障管理局和保险协会,外国母公司仍对奥地利的所有商业活动负责,包括清偿债务。

3. 设立代表处

代表处是开展某些业务活动(例如存储、展示或购买商品)的当地基地。只要不在奥地利盈利,就不需要在奥地利记账或缴纳任何营业税。但是,需要在相关政府网站进行商业登记。

奥地利公司法

奥地利《公司法》,是管理奥地利公司的主要法律框架。除此之外还有《有限责任公司法》、《资本调整法》等。它们为分支机构和子公司的设立、注册、税务、运营和清算提供了指导方针。了解奥地利公司法的基本原则和规定对于在该国开展业务的公司至关重要。这包括有关公司类型、组织形式、股东权益、董事职责、公司章程等内容。公司章程应根据奥地利法律的要求制定。

定期检查奥地利公司法规的变化,并及时调整业务运营以符合新的法规要求,可以帮助您的企业在奥地利取得成功,并避免法律风险。熟悉该准则或咨询法律专业人士以获得针对您的特定业务需求量身定制的进一步指导。

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您可以选择与我们合作,Knit People作为您的名义雇主EOR合作伙伴,使您能够在没有法律实体公司的国家雇佣、管理和支付雇员。Knit将承担您雇员合法雇主的责任和义务,合法雇佣雇员,管理雇员的薪资发放、提供法定福利,依法申报及缴税,并保证满足所有雇员入职、签约、保险、税务、薪酬的法规要求,而您只需专注于业务拓展。

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