亚美尼亚

与Knit合作,您无需开设本地实体,即可轻松在亚美尼亚招聘员工。我们为您管理员工的薪资、税收、福利、当地合规性以及与员工就业相关的一切事宜。您只需享受我们的EOR解决方案带来的顺畅无忧的体验,即可轻松打造理想的全球团队。
在亚美尼亚,名义雇主在法律上扮演雇员的雇主角色。雇主记录负责处理与雇佣有关的所有亚美尼亚合规事务,包括工资、税务、法定福利、雇佣合同等。
名义雇主负责
  • Knit平台可根据您的独特需求进行定制
  • 雇用和重新组建跨境团队成员
  • 确保他们的就业符合当地就业法律规定
  • 为团队提供有竞争力的福利选择
  • 处理当地工资单
  • 申报与就业相关的税款和报表
  • 向员工发放工资单
  • 以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
与员工保持直接联系,为他们分配工作任务,并管理他们的工作表现。
Knit平台
管理薪资、税收和福利,确保员工和公司遵守所有法律规定。
员工
作为协议中的第三方,员工履行其在公司中的所有相关义务。

薪酬报告

职位类型 JOB TYPE MEDIAN SALARY (USD)
账户经理 ACCOUNT MANAGER $6,599.00
会计师 ACCOUNTANT $4,996.00
行政助理 ADMINISTRATIVE ASSISTANT $3,954.00
建筑师 ARCHITECT $8,885.00
律师 ATTORNEY $7,754.00
业务分析师 BUSINESS ANALYST $6,917.00
业务发展 BUSINESS DEVELOPMENT $6,888.00
C级高管 C LEVEL EXECUTIVE $14,268.00
收银员 CASHIER $2,135.00
厨师 CHEF $4,820.00
化学工程师 CHEMICAL ENGINEER $7,866.00
土木工程师 CIVIL ENGINEER $6,859.00
内容营销 CONTENT MARKETING $4,969.00
文案撰稿人 COPYWRITER $4,842.00
客户支持 CUSTOMER SUPPORT $4,232.00
数据分析师 DATA ANALYST $5,691.00
数据科学家 DATA SCIENTIST $11,271.00
牙医 DENTIST $12,981.00
电气工程师 ELECTRICAL ENGINEER $7,470.00
执行助理 EXECUTIVE ASSISTANT $5,627.00
时尚设计师 FASHION DESIGNER $6,302.00
财务经理 FINANCE MANAGER $8,314.00
财务分析师 FINANCIAL ANALYST $5,905.00
平面设计师 GRAPHIC DESIGNER $4,269.00
硬件工程师 HARDWARE ENGINEER $7,781.00
人力资源经理 HUMAN RESOURCES MANAGER $7,194.00
工业设计师 INDUSTRIAL DESIGNER $6,828.00
室内设计师 INTERIOR DESIGNER $5,722.00
IT经理 IT MANAGER $8,372.00
讲师 LECTURER $5,674.00
市场经理 MARKETING MANAGER $7,126.00
机械工程师 MECHANICAL ENGINEER $6,991.00
移动开发人员 MOBILE DEVELOPER $7,268.00
护士 NURSE $6,965.00
办公室经理 OFFICE MANAGER $4,518.00
运营经理 OPERATIONS MANAGER $6,550.00
药剂师 PHARMACIST $11,053.00
医师 PHYSICIAN $17,017.00
博士后研究员 POSTDOCTORAL RESEARCHER $4,641.00
产品经理 PRODUCT MANAGER $8,620.00
项目经理 PROJECT MANAGER $7,768.00
质量保证工程师 QA ENGINEER $6,106.00
接待员 RECEPTIONIST $3,104.00
研究科学家 RESEARCH SCIENTIST $6,874.00
销售经理 SALES MANAGER $7,079.00
软件工程师 SOFTWARE ENGINEER $7,683.00
系统管理员 SYSTEMS ADMINISTRATOR $6,098.00
教师 TEACHER $4,481.00
用户体验设计师 UX DESIGNER $6,842.00
服务员 WAITER $2,233.00
网页设计师 WEB DESIGNER $4,968.00
网页开发人员 WEB DEVELOPER $6,338.00

劳动就业法规

亚美尼亚劳动法核心内容

《亚美尼亚共和国劳动法》(Labor Code of the Republic of Armenia),2004年11月通过,规定了集体和个人的劳动关系,对劳工关系的产生、内容、劳资双方的权利、义务、福利报酬、就业和安全保障等都有明确的规定。原文参考链接:Labor Code of the Republic of Armenia

亚美尼亚签订工作合同

工作合同是雇用员工的依据。工作合同主要分为定期和无限期两种,雇主有义务在员工开始工作7天内确认合同种类。

亚美尼亚解除工作合同

解除合同须提前通知员工。在下列情况下可以解除劳动合同:

  1. 根据双方协商决定;
  2. 合同过期;
  3. 雇员要求解除合同;
  4. 雇主方企业或机构被取缔;
  5. 雇主企业机构宣告破产;
  6. 企业生产规模、经济技术条件和劳动条件产生改变,以及因生产原因必须裁员;
  7. 雇员因缺乏劳动能力,连续超过120天不工作或在最近的一年里超过140天不工作等。

亚美尼亚劳工报酬

在工作合同中,薪金的计算包括:计时制、计件制、时间+奖金和混合制等多种。法定工作时间为:一昼夜不超过8小时,一周不超过40小时。加班情况下,一周工作时间不能超过48小时,一昼夜不超过12小时。

亚美尼亚没有规定小时工资标准,计件工资也需具体商议。

关于社保基金,亚美尼亚并无明确规定和强制要求,取决于雇主单位自身,无论该单位是公立还是私立。比如,公立中小学校为教职工提供社会福利包,包括医疗保险以及用于支付疗养和子女教育的定额基金。公立诊所、医院仅为员工提供医疗保险。亚美尼亚境内大部分IT企业、外国公司在亚子公司等一般为员工缴纳社会保险。在亚美尼亚中资工程类企业一般为当地员工缴纳养老保险、医疗保险和人身意外险等。

外国人在当地工作的规定

亚美尼亚不同居留类别享有的工作权利

2001年颁布的《外国公民在亚美尼亚共和国地位法》对外国人在亚美尼亚工作的权利做出了相关规定。根据居留类别的不同,所规定的工作权利也有所不同。主要内容如下:

  1. 临时居留的外国公民,按照亚美尼亚政府所确定的程序拥有在亚美尼亚劳动的权利;
  2. 常期居留的外国公民在亚美尼亚拥有工作、社会保障的权利,可以从事商业和保险服务业活动;
  3. 特殊居留的外国公民,按照为普通居留的外国公民所确定的规则,拥有工作权利并可从事商业活动;
  4. 特别居留的外国公民,将根据有关双边协定、亚美尼亚有关法律和规定享有相关权利和义务。

外国人在亚美尼亚工作需办理居留许可,许可由雇主向亚美尼亚国家劳动与就业管理局申请,如果在一定期限内证明该岗位找不到本国人后才会给外国人发放许可。2022年1月1日起,居留许可改为通过线上统一平台申请。

一些特殊情况不需要许可,如投资企业的代表或其授权人、代表处的员工、到亚美尼亚给当地员工培训技术不超过6个月的专家技术人员、与亚美尼亚政府签订合同项目的专家代表等。

免责声明:本文内容引用自中国商务部

税收政策

亚美尼亚税收体系和制度

亚美尼亚实行国家和地方两级税制,所有税款和其他款项均缴入国家和市政预算。目前,国家级税(费)种包括增值税、利润税、所得税、营业税、环境税、道路税、专利税、消费税、国家规费、使用自然费、颁发无线电频率使用许可(延期)及其使用强制缴费、公共服务监管强制缴费、养老金缴费等。地方税(费)包括不动产税和车辆税、地方规费、地方费。亚美尼亚实行一般税制和特殊税制。一般税制下,组织和个体企业家、公证员需缴纳18%的利润税和20%的增值税。出口商品或服务的增值税税率为0%。特殊税制包括营业税制和微型企业税制,营业税税率通常为1.5%-5%,适用于年营业额低于1.15亿德拉姆的小企业。微型企业年收入在2400万德拉姆以下的,免征利润税和增值税等国家税。税收详情可登陆以下网址查询:税收详情

亚美尼亚主要税赋和税率

  • 增值税:规定2档税率,分别为20%和0%。20%的税率适用于应税货物和服务,以不含税销售额为计税依据,或使用含税的全部价款乘以16.7%的计算税率计算。0%税率适用于免征出口环节增值税的出口货物和服务,以及全额退还符合条件的出口货物和服务所包含的国内增值税。
  • 利润税:居民纳税人和拥有永久居留权的非居民纳税人税率为18%。在亚美尼亚注册的投资基金和证券化基金税率为0.01%。私营企业主和公证人在特殊税收制度下,每月为其活动缴纳5000德拉姆的利润税。非居民纳税人的税率根据收入类型有所不同,具体包括保险收益、再保险支付和运输收入(5%)、消极所得(10%)、来源于亚美尼亚银行的股息(0%)、证券转让中的资产增值部分(0%)以及来源于亚美尼亚的其他所得(20%)。
  • 个人所得税:自2020年1月1日起实施23%单一比例税率,计划至2023年逐步降至20%。
  • 营业税:税率根据活动类型不同,分别为商品贸易(5%)、再生原料贸易(1.5%)、报纸(1.5%)、生产活动(3.5%)、租赁和财产转让(10%)、公证(10%)和彩票(25%),其他活动统一征收5%。
  • 财产税:企业财产、生产性质的财产和建筑按0.6%征收。公民个人财产、建筑物价值不足300万德拉姆的为零税率。航空器税率为3%-4%,水运船舶为1.5%-2%。客车和货车的税率根据座位数和马力有所不同。
  • 土地税:分为农业用地税和非农业用地税两种,自2021年起按年利率计算税款。农业用地按不动产征税表核定价值的15%征收,非农业用地的税率根据用途和位置有所不同,范围在0.2%至1%之间。
  • 消费税:自2020年起实行从量计征,依据征税对象的数量按照固定税额标准计征。进口商品的消费税由海关在商品运进亚美尼亚10天内征收。
  • 数字税:自2022年起,对未在亚美尼亚设立常设机构但在亚美尼亚提供电子服务的非居民企业征收20%的增值税。居民增值税纳税人提供电子服务适用0%税率。

亚美尼亚特殊经济区域规定

经济特区法规

2011年5月25日,亚美尼亚通过《自由经济区法》,规范自由经济区活动。法规详情可登陆以下网址查询:自由经济区法

自由经济区的目的包括吸引外资、发展先进技术、创造工作岗位、扩大出口和为经济稳步发展创造先决条件。政府通过一系列法规,如《自由经济区组织者选择规范及标准》、《自由经济区入驻企业许可发放与中止规范》等,来管理和规范自由经济区的运作。

自由经济区的发起可以是政府或私人倡议。政府倡议由授权机构选择主办机构,私人倡议则需向政府提交申请,并由部门间常设委员会评定。

入驻自由经济区的程序包括向“多部委联席委员会”提交申请、政府审核批准和与组织者签订合同。入驻企业享有包括零税率在内的多项特惠和有利条件。

自由经济区边界的技术要求包括与“海关关税区”区域分开、设立照明和监控摄像装置等。

法律规定

设立自由经济区性质工业园区须遵循“自由经济区”法,非自由经济区性质工业园区则需向国家机构提出申请。

设立非自由经济区性质工业园区的要求

包括向政府提出申请、政府机构审核颁发批准成立的政府决议和与政府签订合同。

入驻非自由经济区性质工业园区的优惠和支持

包括所得税和利润税支持、房产税和土地税支持、融资支持和咨询支持。

非自由经济区性质工业园区的技术要求

包括具备必要的空间与厂房、交通工具、管理机构办公区、海关监管条件、消防和安全设施等。

非自由经济区性质工业园区组织者的职责

包括依法建设和使用园区、与发起者签定合同、履行园区相关规定、吸引外资和提高国际认可度等。

现有自由经济区项目

包括“同盟”自由经济区、“MERIDIAN”自由经济区、梅格里自由经济区和“ECOS”自由经济区,各区有其特定行业和运营期限。

中国企业入驻情况及条件

目前暂无中国企业入驻亚美尼亚自由经济区,但亚美尼亚政府欢迎中国企业投资并享受自由经济区的有利条件。

工业园区、保税区

亚美尼亚尚无工业园区,但有陆港工业园处于可行性研究阶段。保税区尚未设置,但有保税仓库提供保税仓储服务。

重点行政区域及相关法律法规

亚美尼亚按《行政区域划分法》划分为10个州和1个自治市(埃里温市)。重点行政区域包括阿拉拉特州、洛里州、科泰克州和休尼克州,各区投资政策由《外国投资法》、《亚美尼亚投资政策概念文件》和《自由经济区法》等调节。

本文内容引用自中国商务部。

工作签证

想要了解最新亚美尼亚的工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解亚美尼亚的工作签证政策和流程。

一、亚美尼亚工作签证类型

一些外国人不需要亚美尼亚工作签证,包括美国、澳大利亚、西班牙、瑞典等国的公民。但是,大多数人需要申请以下签证之一:

  • 公务签证: 该签证又分为有效期为三年和一年的两种类型。根据申请人的需求,可以选择单次入境或多次入境。
  • 外交签证: 任何持有外交护照或外交身份的人都可以申请这些签证类型之一。多次入境签证有效期为 3 年,单次和多次入境签证有效期为 1 年,单次入境签证有效期为 120 天。
  • 过境签证: 这种单次或多次入境签证有效期为一年,允许个人在亚美尼亚停留不超过三天。它非常适合途经亚美尼亚前往另一个目的地的人。

亚美尼亚外交部负责签发和延期所有官方、外交和电子签证。亚美尼亚警察局护照和签证部负责处理访客和过境签证。

二、获得亚美尼亚工作签证的要求

除非是高技能的外国专家、企业主或高管,否则您的每位外国员工都需要在亚美尼亚获得工作许可才能合法为您的公司工作。作为雇主,您需要首先寻找亚美尼亚公民来担任这份工作。劳动和社会事务部 (MLSA) 将对亚美尼亚劳动力市场进行测试,以确保没有任何合格或可用的本地工人。

如果 MLSA 找不到合适的候选人,或者您提出了拒绝这些员工的正当理由,您可以代表外国人申请工作许可。工作许可有固定期限,但您可以根据要求续签。外国人收到工作许可后,需要向护照和签证部门申请临时居留许可。

三、亚美尼亚工作签证的申请流程

您必须向 MLSA 提交某些文件才能代表您的员工获得工作许可,其中包括:

  • 一份申请表
  • 员工的护照
  • 证明受教育程度或工作资格的文凭
  • 两张照片
  • 政府费用缴纳证明

工作许可证费用约为 25,000 亚美尼亚德拉姆,约合 52 美元。临时居留许可证费用为 105,000 亚美尼亚德拉姆,约合 219 美元。MLSA 收到这些文件后,最快可在 13 个工作日内签发工作许可证。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系Knit,我们将评估您的签证需求,为您提供高效便捷的定制化解决方案。

政府机构

亚美尼亚政府部门和相关机构一览表

亚美尼亚国防部

亚美尼亚外交部

亚美尼亚紧急情况部

亚美尼亚司法部

亚美尼亚劳动和社会事务部

亚美尼亚教育科学文化体育部

亚美尼亚环境部

亚美尼亚卫生部

亚美尼亚财政部

亚美尼亚经济部

亚美尼亚国土管理和基础设施部

亚美尼亚高新技术产业部

亚美尼亚中央银行

亚美尼亚国家民航委员会

亚美尼亚国家城市建设委员会

亚美尼亚国家收入委员会

亚美尼亚国家食品安全局

亚美尼亚国家统计局

亚美尼亚市场监督检查机构

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