支持乌拉圭的工作签证和移民
乌拉圭18250号法是有关移民的总法律。该法规定外籍人员到乌拉圭务工,必须拥有临时居民证或居民证,或是临时居住证明。以上三个文件的发放需要根据申请者在乌拉圭停留的时间和收入情况而定。上述文件的申请均需申请人提供相关文件。 乌拉圭法律并没有给外籍人员在乌拉圭劳动就业设置障碍。但是对于承包工程和外资公司中的外籍雇员有一定比例限制,以增加和促进本国人口的就业,对于人员已经饱和的部门,一般不发放工作许可证。
乌拉圭的工作签证类型
乌拉圭工作签证类型包括:
- 商务签证
- 工作签证
- 工作许可
商务签证
如果您计划前往乌拉圭进行商务、投资或与乌拉圭公司进行商业交流,您需要申请乌拉圭商务签证。签证有效期为90天,可多次入境。签证有效期:签证自签发(盖章)之日起有效期180天。从领事馆签发签证之日起,您有 180 天的时间进入乌拉圭。
申请乌拉圭商务签证所需的文件:
- 邀请函。邀请函可由邀请您的乌拉圭公司、总部或政府机构签发。邀请函必须采用表格形式,由负责机构签署,并包含邀请您的公司负责人的个人数据
- 乌拉圭(临时)身份证明文件的复印件。
- 您工作所在公司的信函,注明公司名称和活动概况。信中还应注明您的职务
- 居住国的身份证件复印件
- 从居住国前往乌拉圭或从乌拉圭前往居住国的旅行机票或机票预订单
- 医疗证明
只有在获得签证后方可支付签证费。所有文件必须有西班牙语翻译版本。如果您希望延长乌拉圭商务签证的有效期,最多可再延长三个月。请注意,您必须在当前签证有效期内到移民局申请延期。
工作签证
如果您打算在乌拉圭从事有偿活动,您可以申请工作签证。申请时您必须年满18周岁。该签证为单次入境签证,有效期最长为30天。您必须在此期间进入乌拉圭,并在签证到期前申请居留。根据2009年8月24日颁布的第394/009号法令第10条和第11条的规定,在乌拉圭的永久居留期限取决于入境后获得的移民类别,即永久居民或临时居民。工作签证为单次入境签证。签证有效期:自签证签发(盖章)之日起60天。
获得乌拉圭工作签证所需的文件:
- 根据适用的国家法律在乌拉圭注册的公司或机构提供的工作机会。其中必须包含公司数据、业务活动信息、在 DGI 和 BPS 的注册数量、个人数据以及公司法定代表人的签名
- 证明人在乌拉圭的身份证件复印件
- 状态良好的有效护照
- 填写完整并签名的签证申请表
- 1张电子版JPG格式的护照照片
- 在抵达乌拉圭后获得工作签证的情况下,申请人必须根据具体情况申请临时或永久居留。申请人必须准备其他文件(见临时/永久居留说明),这些文件必须在离境前进行公证,并在乌拉圭出示,以确保手续的连续性
所有文件都必须有西班牙语翻译版本。只有在获得签证后才需支付签证费。
工作许可
乌拉圭移民法规定,非乌拉圭公民、常住居民或移民,只有在取得工作许可证后,方可工作。乌拉圭移民局根据雇主申请、外籍人员体检报告和警察局证明等发放外籍人员工作许可证。工作许可一般为1年,到期再办理续延。申请办理工作许可需要提交以下文件和资料:
- 有效护照
- 合法证书,证明所在企业的资金投入已纳入乌拉圭发展计划
- 经雇主或原录用企业法律代表正式签署的介绍信,说明员工的履历、职务、职责和薪金
- 乌拉圭社会保障和税务部门对企业介绍信的确认和纳税证明
- 卫生证书
- 由警察部门签发的在所在国5年内良好行为记录
- 由国际刑警组织就工作申请人的国籍和最后居留地的确认函
- 标准照片
- 结婚证书(如适用)
- 正式签署的劳动合同
乌拉圭工作签证有效期限
- 商务签证:自签发(盖章)之日起有效期为180天,签证有效期为90天,可多次入境
- 工作签证:自签发(盖章)之日起有效期为60天,为单次入境签证,入境后需申请临时或永久居留
- 工作许可:工作许可一般为1年,到期可续延
{{rich-contact-1-cn="/utility/publish-component"}}
申请乌拉圭工作签证的费用
乌拉圭签证的费用取决于申请人的国籍。虽然大多数需要乌拉圭签证的世界公民需要支付42 USD的费用,但也存在部分国籍的申请人无需支付任何费用的情况。
另外,所有乘飞机离开乌拉圭的人都要缴纳31 USD的国际离境税。
申请乌拉圭工作签证需要多长时间
乌拉圭签证申请最长需要14个工作日才能得到答复。但有时可能会延长约20个工作日,具体时间可能会因个人情况、所提供的文件完整性以及领事馆的工作负荷而有所不同。建议提前准备好所需材料并申请,以确保能够及时获得签证。如果您想了解更多乌拉圭工作签证和移民政策,您可以联系Knit并索取建议。
免责声明
以上信息和观点仅供参考,不构成法律、税务或专业建议。Knit努力确保内容准确和及时,但由于行业标准和法律法规的变化,Knit无法保证信息始终最新且完全准确。因此,在您做出任何决策之前,请谨慎考虑。Knit不对任何直接或间接的损失或损害承担责任。