荷兰

支持荷兰的工作签证和移民

如果您的公司计划在荷兰扩张，您必须确保每位员工都获得荷兰的工作签证，以确保他们在该国合法地工作和生活。

荷兰工作签证类型

荷兰有多种工作签证和移民规则，用于管理外国公民的入境和就业。个人可能需要的具体工作签证类型取决于其工作性质、资历、计划停留时间和原籍国等因素。来自其他欧盟国家或瑞士的公民可以自由在任何其他欧盟国家生活和工作。他们不需要工作签证或居留许可即可在荷兰生活或工作。非欧盟/欧洲经济区公民，也就是员工不是来自欧盟/欧洲经济区成员国或瑞士，他们可能需要工作签证或居留许可。这将取决于他们在荷兰停留的时间长短。如果员工在荷兰工作不超过90天，那么他们需要短期停留签证，而雇主可能需要代表他们申请工作许可证（tewerkstellingsvergunning或 TWV）。若雇员在荷兰工作超过90天，他们将需要居留许可和工作许可。

荷兰有多种类型的居留和工作许可证。您的员工所需的许可证类型取决于他们为您所做的工作。以下荷兰工作居留许可具体细则：

知识人才居留许可

• 高技术移民居留许可：此类居留许可适用于 从事高技能工作的雇员。这些职位需要高水平的教育，例如医生、科学家或研究员。此类许可证有工资要求
• 公司内部调动居留许可证：对于此类许可证，您必须将现有员工从欧盟以外的分支机构转移到荷兰的分支机构
• 欧洲蓝卡居留许可证：此类许可证适用于高技术工人，并有工资要求。它还使员工更容易在其他欧盟国家工作
• 研究人员居留许可证：该许可证仅适用于根据指令 (EU) 2016/801 工作的研究人员。研究人员可能会获得补助金来代替工资
• 重要初创人员的居留许可证：要获得此类许可证，您必须在荷兰经营一家初创公司。员工必须在初创企业的建设中发挥重要作用并获得薪水

单一许可证（合并居住和就业许可证）- GVVA

荷兰的一些带薪雇员只需要一份许可证，称为 gecombineerde vergunning verblijf en arveid 或GVVA。这是涵盖居住和工作的组合许可证。这是在以下领域工作的要求：

• 国际非营利组织
• 修道院/修道院或传教士
• 主礼牧师或精神顾问
• 艺术与文化
• 外国公司供应货物
• 向外国公司供应货物
• 企业内部调动

当您雇用不符合GVVA要求的人员时，您必须向IND申请带薪就业居留许可以及向 Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) 申请 TWV。该组的就业类别通常包括：

• 非特权军事或文职人员
• 大众媒体记者
• 荷兰采矿设施或海船上的员工
• 总部协议下的员工

在荷兰连续工作5年后，员工不再需要TWV。在这种情况下，用人单位只需申请有偿就业居留许可即可。需要注意的是，具体的签证类型和要求可能会根据个人情况和政策的变化而有所不同。因此，如果您有具体的签证需求或问题，建议您咨询Knit签证及移民问题专家或查阅荷兰就业局，荷兰移民局以及荷兰驻华使领馆的官方网站，以获取最新和准确的信息。

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如何在荷兰申请就业许可证？

作为雇主，您必须通过IND为您的外籍工人申请单一许可证(GVVA)或通过UWV申请就业许可证(TWV)。如果您正在申请TMV，请确保您的员工首先拥有居留许可。您还需要遵守雇佣条款并确保您没有违反任何劳动法。

您必须通过邮件申请GVVA。申请费为345欧元，IND必须在90天内做出决定。如果您得到否定的决定，您可以提出异议。TMW的申请过程可能会很长。荷兰政府建议您在开始流程之前从员工那里收集所有必需的信息：

• 有效护照、身份证、户口本复印件
• 学历证明
• 2张3.5*4.5cm白底彩照
• 犯罪记录检查
• 荷兰公司录用或在职证明
• 提供银行流水的资产证明
• 健康保险范围（保险单）
• 公司营业执照盖章复印件

这些文件需要合法化并翻译成荷兰语、英语、法语或德语。此外，您的公司需要KM资质（Recognized sponsors），这需要在荷兰商会、税务局、移民局（IND）这3个机构注册过，所有有KM资质的公司都列在IND官网上可查询。值得注意的是，如果政府发现雇主在未获得适当签证和许可证的情况下雇用非欧盟国民，SZW监察局可处以最高8,000欧元的罚款。该员工未来的任何居留许可申请都有可能被拒绝。

荷兰工作签证有效期限

在荷兰，工作签证的有效期限取决于多个因素，包括工作类型、雇主的担保和申请人的个人情况。高技术移民签证是为高技能人才提供的工作签证。根据雇主的担保和申请人的资格，HSM签证的有效期可以从1个月到5年不等。跨公司内部调动签证适用于在跨国公司之间进行内部调动的员工。ICT签证的有效期可以从3个月到3年不等，具体取决于员工在公司的角色和级别。欧洲蓝卡是为高学历的外国专业人士提供的工作签证。蓝卡的有效期可以从1个月到4年不等，具体取决于申请人的合同和学历。工作假期签证适用于年轻人在荷兰进行短期工作和度假。工作假期签证的有效期通常为1年。

如果外国雇员工作性质、工作单位等发生变化，则必须申请新的许可。需要注意的是，这些只是一些常见类型的工作签证，并且每种签证的有效期限可能会因个人情况和申请条件的不同而有所不同，想要详细了解所需签证类型的具体要求和有效期限，可向荷兰移民局（IND）或荷兰驻外使领馆咨询以获取最准确和最新的信息。

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申请荷兰工作签证的费用

荷兰工作签证的申请费通常在几百欧元到一千欧元之间，具体金额取决于签证类型和申请人国籍。其他费用可能包括身体检查费用、文件翻译费用、照片费用等，这些费用的金额可能在几十欧元到几百欧元之间。以上金额仅为估计值，实际费用可能有所不同，建议参考荷兰移民局（IND）的官方网站说明。

申请荷兰工作签证需要多长时间

办理荷兰长期工作签证的时间取决于签证类型、申请途径、个人情况以及申请流程的复杂程度。一般来说，办理荷兰长期工作签证可能需要几个星期到几个月的时间。一般情况下，高技术移民签证通常需要较短的处理时间，处理时间可能在2至4周左右。跨公司内部调动签证的处理时间可能相对较长，根据个人情况和雇主的担保文件，处理时间可能在4至8周左右。欧洲蓝卡签证的处理时间一般较快，处理时间可能在2至4周左右。需要注意的是，以上处理时间仅为估计值，实际处理时间可能因个人情况、申请材料的完整性和荷兰移民局（IND）的工作负荷而有所不同。此外，具体的处理时间还可能受到其他因素的影响，如繁忙的申请季节、特殊情况或政策变更等。

荷兰政府设定了每年的移民配额，以控制不同类型签证的数量，如高技能工作签证和欧洲蓝卡签证。一些签证类别可能在每年或每季度设置配额限制，超过配额限制的申请可能会被暂停或拒绝。由于名额有限，申请人需要在适当的时间内提交申请，以便争取到可用的名额。一旦名额用尽，后续的申请可能需要等待下一年的名额分配。因此，如果您计划申请荷兰的工作签证，建议及早了解相关签证类别的配额情况，并根据需要采取适当的行动，以确保在配额有限的情况下有更好的申请机会。雇主则需要及时跟进工作签证申请的进展，并与相关部门保持沟通，确保提交的文件和信息准确无误，并按照要求提供任何额外的文件或信息。如果您想了解更多荷兰工作签证和移民政策，您可以联系Knit并索取建议。