毛里塔尼亚
名义雇主负责
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Knit平台可根据您的独特需求进行定制
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雇用和重新组建跨境团队成员
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确保他们的就业符合当地就业法律规定
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为团队提供有竞争力的福利选择
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处理当地工资单
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申报与就业相关的税款和报表
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向员工发放工资单
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以当地货币发放工资
名义雇主如何运作
公司
Knit平台
员工
薪酬报告
毛里塔尼亚平均工资:238,900.00 MRU/年(约6,037.22 USD/年)
毛里塔尼亚最低工资:59,660.00 MRU/年(约1,507.68 USD/年)
毛里塔尼亚热门岗位薪资
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<table class="thead-table salary">
<thead>
<tr>
<th>职位类型</th>
<th>英文名称</th>
<th>平均工资（美元）</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>销售总监/国家经理</td>
<td>Sales Director</td>
<td>$10,540.88</td>
</tr>
<tr>
<td>销售经理/大客户销售</td>
<td>Sales Manager</td>
<td>$10,743.09</td>
</tr>
<tr>
<td>售前工程师</td>
<td>Pre-sales Engineer</td>
<td>$6,039.98</td>
</tr>
<tr>
<td>运维工程师</td>
<td>Operations Engineer</td>
<td>$5,082.07</td>
</tr>
<tr>
<td>软件开发工程师</td>
<td>Software Development Engineer</td>
<td>$7,447.55</td>
</tr>
<tr>
<td>运营总监/运营经理</td>
<td>Operations Director</td>
<td>$10,598.92</td>
</tr>
<tr>
<td>物流经理</td>
<td>Logistics Manager</td>
<td>$7,237.82</td>
</tr>
<tr>
<td>生产管理/厂长</td>
<td>Production Manager</td>
<td>$9,216.76</td>
</tr>
<tr>
<td>质量经理</td>
<td>Quality Manager</td>
<td>$7,554.52</td>
</tr>
<tr>
<td>电话客服/电商客服</td>
<td>Customer Service</td>
<td>$2,285.34</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
劳动就业法规
毛里塔尼亚劳工法核心内容
毛里塔尼亚的劳动管理依据是《劳工法》和《跨职业集体协定》。雇主与雇员之间的关系通过劳工合同确立，合同类型包括定期合同、不定期合同、学徒合同以及试用合同。雇佣工人应通过当地劳动力事务所进行。对于雇佣工人数量在20人以上的机构，雇主需按《劳工法》进行登记注册，并建立机构内部规定。
毛里塔尼亚社会保险
雇主必须依据雇员人数按月或按季度到全国社会保险银行为雇员交纳社会保险费，逾期未付保险费将增加。雇主承担的费用包括退休金、家庭补助、工作医疗、职业风险，占雇员工资的15%，雇员则承担退休金一项，为工资的1%。
毛里塔尼亚雇员工资
毛里塔尼亚雇工最低月工资为3000乌吉亚，但实际工资普遍高于下限。例如，建筑、公共工程行业的参考工资如下：
- 工长：9000-12000乌吉亚/月。
- 技工：9000乌吉亚/月。
- 驾驶员：6000乌吉亚/月。
- 普通工人：5000乌吉亚/月。
毛里塔尼亚工时及加班
法定工作时间为40小时/周（某些行业如看门人、旅馆等法定工作时间可能高于40小时/周）。加班工资计算方法如下：
- 41-48小时：增加日工资的15%。
- 49-54小时：增加日工资的40%。
- 54小时以上：增加日工资的50%。
- 周日、节假日白天：增加日工资的50%。
- 周日、节假日夜晚：增加日工资的100%。
外国人在当地工作的规定
根据毛里塔尼亚法律，雇佣外国工人必须为其申请劳工许可证，分为A、B、C三种，有效时限分别为2年、4年、无限期。许可证由雇主填写向劳动事务所申请。
毛里塔尼亚对引进外籍劳工持欢迎态度，但禁止引进外国普通劳工。外籍员工通常需要办理劳动许可证。对外资企业用工中当地员工和外籍员工的比例有一定要求，如渔业领域当地员工比例要占2/3。企业可以通过中介或自行招聘外籍劳工。
毛里塔尼亚劳动监察部门（INSPECTION DE TRAVAIL）和劳动部（MINISTERE D’EMPLOI）具体负责外劳事务。劳动监察部门设有专门办公室负责劳工中介。
由于毛里塔尼亚医疗卫生条件相对较差，外国人在当地存在一定的健康风险。新冠肺炎疫情初期，毛塔采取了严格的人员流动限制措施，目前已正常恢复出入境。
本文内容引用自中国商务部。
税收政策
毛里塔尼亚税收体系和制度
毛里塔尼亚实行全国统一的税收制度，外国公司和外国人与毛里塔尼亚法人和自然人同等纳税。
毛里塔尼亚主要税赋和税率
毛里塔尼亚营业税（PATENTE）
根据公司营业额及固定资产级次征收，年营业额超过6亿乌吉亚时，每年缴纳固定数150万乌吉亚，按年缴纳，申报时间为下一年度4月30日前。
毛里塔尼亚增值税（TVA）
应纳金额＝本期工程结算额×14%－本期抵扣额（进项税抵扣），缴纳增值税的关键在于进项税抵扣，即取得增值税发票。此税按月缴纳，每月的15日前申报上月税额，设备材料进口时已缴纳的增值税可作为进项税抵扣。
最低工程承包税（IMF）
（本期营业额-应纳增值税）x 3%，此税款与营业额及应纳增值税相关，对于整个项目来说，营业额为固定数字，在增值税已知的情况下，应纳税金额较容易预测。此税按年申报，申报时间为下一年度3月31日前。
毛里塔尼亚个人所得税（ITS）
主要是在当地工作并取得收入的外国人及当地工人应缴纳的个人工资所得税，起征点为300乌吉亚。个税按月申报，申报时间与增值税相同，同为下月15日前申报上月的应纳税款。
毛里塔尼亚个人所得税，以乌吉亚为货币单位，以下是个人所得税税率：
对于年收入在3000乌吉亚以下的个人，不需要缴纳个人所得税；
对于年收入在3001乌吉亚至4000乌吉亚之间的个人，需要缴纳收入的15%作为个人所得税；
对于年收入在4001乌吉亚至7000乌吉亚之间的个人，需要缴纳收入的30%作为个人所得税；
对于年收入在7001乌吉亚以上的个人，需要缴纳收入的30%作为个人所得税。
毛里塔尼亚社保个人部分
税前收入的1%，当收入大于7000乌吉亚时，社保个人部分固定最大金额为70乌吉亚。
毛里塔尼亚社会福利费
计费基数为计入外账的个人工资数额，雇主承担部分为13%，工人个人承担部分为1%（可作为个税税前抵扣），雇主承担的劳动医保为1%。
学徒税
应纳金额按照本年人工成本（外帐数字为准）基数*0.6%，申报时间为下一年度2月1日前。
毛里塔尼亚企业所得税
是本年企业利润总额（以当地报表中利润数字为准）为基数，税率为25%，按年度申报，申报时间为下年度4月30日前。
房租收益税
房东负担的税费，税率为10%，租房时应予以明确。
特殊经济区域规定
毛里塔尼亚经济特区法规
2013年1月，毛里塔尼亚颁布了努瓦迪布自贸区法令，旨在促进开发优先的经济活动，可能在自由贸易区内建立一些开发区，用于进行工业、商业、服务、港口或空港活动，或提供支持功能。
在自由贸易区从事选定活动的企业可依据自贸区法令享受税收、社保、特殊外汇等优惠政策，且享受专用窗口通道，这就是所谓的“自由贸易区制度”。
毛里塔尼亚经济特区
2013年6月，毛里塔尼亚第一个免税区—努瓦迪布免税区正式对外推介，目的是发挥努瓦迪布的地理和经济首都优势吸引外资，打造连接非洲、欧洲以及美洲大陆的经济平台。
凡在免税区设立的外资企业，7年内减免各项税收。免税区规划了一大批基础设施建设项目，包括海水淡化厂，新机场、深水港码头，渔业加工园区和旅游度假中心。
本文内容引用自中国商务部。
工作签证
想要了解最新毛里塔尼亚工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解毛里塔尼亚工作签证政策和流程。
一、毛里塔尼亚工作签证类型
打算前往毛里塔尼亚的外国公民根据访问目的有各种不同的签证可供选择。 常见的签证类别包括：
- 探亲签证
- 过境签证
- 商务签证
- 学生签证
- 工作签证
从其他国家调到毛里塔尼亚的任何员工在开始担任新职位之前，都需要获得工作签证。
二、获得毛里塔尼亚工作签证的要求
签证要求可能会不时发生变化，并且可能因大使馆而异。 为了获得所需文件的全面、最新清单，申请人应联系其居住国的毛里塔尼亚大使馆、领事馆或外交使团。 也就是说，无论做出了什么改变，都可能需要许多文件，工作签证的一般要求包括：
- 有效期至少为六个月的护照
- 最近四张护照照片
- 两份填妥并签署的签证申请表
- 申请人雇主的商业求职信
- 黄热病疫苗接种证明
- 毛里塔尼亚住宿证明
- 航班行程单或机票副本
- 支付签证费
三、毛里塔尼亚工作签证的申请过程
要获得允许他们在毛里塔尼亚合法工作的签证，申请人应遵循以下步骤：
- 查找最近的毛里塔尼亚大使馆或领事馆
- 收集所有必要的文件以支持申请，包括黄热病疫苗接种证明
- 向毛里塔尼亚大使馆提交所需材料，包括以汇票或支票的形式付款。 大使馆要求申请人亲自完成这一步骤。 某些地点也可能需要个人面试
- 等待相关官员就申请决定发表意见。 签证申请的处理时间各不相同，因此最好在预定出发日期之前申请
- 签证批准后，申请人应返回大使馆领取
获得签证后，外国员工可以前往毛里塔尼亚开始工作。
四、了解Knit的工作签证服务
Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。
Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系万领钧Knit People，我们将评估您的签证需求，为您提供高效便捷的定制化解决方案。
政府机构
毛里塔尼亚政府部门和相关机构一览表
司法部（Ministère de la Justice）
外交、合作与海外侨民部（Ministère de Affaires étrangères, de la Coopération et des Mauritaniens de l’Extérieur）
国防部（Ministère de la Défense nationale）
- 网址：armee.mr
