希腊

希腊的雇主缴税

以下的福利被视为雇主需要缴纳的强制性雇员福利：

雇主税：22.29% 

• 养老保险：13.33%
• 补充养老保险：3%
• 医疗保险：4.3%
• 补充医疗保险：0.25%
• 失业保险及额外缴款：1.41%

以上为最新数据，需注意数据会根据政府政策更新和调整，您可随时查阅希腊官方网站或联系我们以获取最新数据。

养老保险

希腊的养老保险为工资总额的20%，雇主需要负担13.33%。

根据第 4336/2015 号法案，在 e-EFKA（线上国家社会保险机构） 网站下的通用养老金领取年龄为：

• 62 岁，投保40 年（12,000 天），可领取全额养老金（full pension）
• 62 岁，投保 15 年（4,500 天），可领取减少养老金（reduced pension），前提是该减少养老金符合 e-EFKA 的法定规定及相关特定时间要求
• 67 岁，投保 15 年（4,500 天），可领取全额养老金

如有过渡性规定或特殊条件，请咨询 e-EFKA 养老金部门，具体情况根据雇员的保险状态（如雇员、自雇人员、记者、公职人员等）而定。

根据第 4387/2016 号法案，希腊养老金包括两部分：缴费养老金和国家养老金。对于减少养老金，每少一个月达到全额养老金的年龄，国家养老金将减少二百分之一（1/200）。

例如，如果雇员在 62 岁申请 67 岁应享受的全额养老金，国家养老金将减少 30%（60 个月/200）。

缴费养老金金额不变。需要注意的是，减少养老金不能转换为全额养老金。

雇员在希腊退休后有权继续工作，但必须向相关 e-EFKA 养老金部门申报。如果雇员在希腊工作并受 e-EFKA 保险覆盖，将受益于希腊法律规定的减免。

补充养老保险

自 2022 年 6 月 1 日起，补充养老保险的总缴费（第 4670/2020 号法律第 45 条，并由第 4756/2020 号法律第 35(1) 和 (2) 条修订）降至 6%，这些缴费将计入主要养老金缴费的计算。这些缴费由雇主和雇员平均分配，因此雇主需承担3%的份额。这些供款由雇主通过 APD 代扣代缴并支付。

自 2020 年 1 月 1 日起，为缴纳保险费，所有在 1993 年 1 月 1 日之前和之后投保的前 ETAA 补充保险部门相关行业受薪律师和受薪工程师均根据自雇人士和自由职业者的规定分为三个保险类别（第一保险类别 39 欧元，第二保险类别 47 欧元，第三保险类别 56 欧元）。

医疗保险

希腊的雇主按规定需缴4.3%的医疗保险（医疗保险为工资总额的7.1%）。

实物疾病津贴（Illness benefits in kind）由国家医疗服务提供组织EOPYY（ΕΝlаΊΟΣ ΟΡгаΝlΣΜΌΣ ΠAβΧΏN ΥΠHPPEEΣIΏN ΥЕΊαΣ – ΕΟΠYY ）提供给投保于 e-EFKA 的雇员（包括公共和私人部门雇员、农民、自雇人士和海员）。

养老金领取者、失业者和受抚养人也有权享受公共医疗系统的实物疾病津贴。如果因长期失业或因曾作为受抚养人而失去保险资格，可以申请自愿保险。

雇员需在疾病发生前一年或疾病发生前的 12 个月内缴纳相当于至少 50 天工作期的保险费用，一个工作日对应一个保险日（年假包括在工作日内）。

雇员有权享受：

• 医疗护理
• 医院护理和住院治疗
• 免费预防性牙科护理和牙科治疗、13 岁以下儿童的牙齿矫正、每五年更换假牙以及在此期间提供的服务（如有必要，可登入PEDY国家初级卫生网站（ΠΡΩΤΟΒΆΘΜΙΟ ΕΘΝΙΚΌ ΔΊΚΤΥΟ ΥΓΕΊΑΣ - ΠΕΔΥ）进行查看）
• 物理治疗和免费康复
• 药品管理，通常要求病人缴纳 25%的费用，某些疾病则要求病人缴纳 10%的费用，在特殊情况下（工伤事故、孕期治疗、慢性病）可免费提供药品
• 发生事故或紧急情况时，免费运输至公共医院，通过拨打国家急救中心（EKAB）
• 治疗辅助用品、矫形物品、眼镜、助听器、假肢等，需患者自付 25% 或在特殊情况下免费提供（如糖尿病患者、截瘫患者、四肢瘫痪患者、肾病患者等），详细信息请参见EOPYY官网

投保人有权享受 PEDY 医生和 EOPYY 合同医生提供的医疗护理。投保人可以从 PEDY 官网提供的相关名单中选择家庭医生。投保人可以在公共医院（常规和急诊门诊）、健康中心及其区域诊所和 PEDY 机构内，按照相关等候名单访问 EOPYY 合同医生（需预约）。另外，所有 EOPYY 合同私人医生的工作时间也可在 EOPYY 网站上查看，选择“可预约医生”（Available doctors' appointments）选项。在这两种情况下，医疗护理均无需额外费用。然而，如果访问的是合同私人医生，若医生已达到每月 200 次免费访问的上限，可能会收取费用。

所有公立医院的辅助检查免费，但在 EOPYY 合同诊断实验室需支付 15% 费用。在非合同诊断实验室进行的检查不予报销。对于地中海贫血、镰状细胞病、肾病患者、腹膜透析治疗者或接受移植者、囊性纤维化患者、1 型糖尿病患者、残疾率为 67% 及以上的残疾人，以及由 KEPA 认证的 80% 或以上残疾患者，辅助检查也免收费用。此外，私营诊所/实验室进行的产前筛查也是免费的。

在公立医院提供免费住院治疗，在合同私人医院需支付一定费用。费用取决于融资系统，当应用诊断相关组（KEN）时，费用为住院护理费用的 30%，当应用每日费用时，为 10%。重症监护病房、新生儿重症监护室、私人提供的放疗、血液透析和住院康复中心不需支付费用。

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补充医疗保险

在补充医疗保险方面，雇主需承担0.25%的份额。 

失业保险及额外缴款 

雇主应缴纳1.41%的失业保险及其他缴款。

雇员必须在终止雇佣关系之前的 14 个月内（不包括最后 2 个月）至少工作了 125 天，或者在终止雇佣关系之前的 2 年内（不包括最后 2 个月）至少工作了 200 天，才可以领取失业救济金；如果是首次领取该福利，则需要在领取福利之前的两年内每年缴纳相当于 80 个保险日的费用。

其他福利

虽然法律没有强制规定，但许多雇主会选择为员工的额外福利缴费，如子女教育补贴、交通补贴、福利设施、灵活工作、职业培训等。

希腊的雇员缴税

在希腊，雇员有责任缴纳以下几种税费，包括：

雇员工资税：22.87% - 57.87% 

• 养老保险：6.67%
• 补充养老保险：3%
• 医疗保险：2.55%
• 失业保险及额外缴款：1.65%
• 个人所得税：9% - 44%

养老保险

   希腊的雇员需要缴纳的养老保险份额是6.67%。

补充养老保险

自 2022 年 6 月 1 日起，雇员需要缴纳的养老保险的比例为3%。

医疗保险

在希腊，雇员需缴纳的医疗保险为2.55%。

失业保险及额外缴款

雇员需要承担的失业保险及其他额外缴款总共比例为1.65%。

个人所得税

在希腊，居民应缴纳个人所得税，无论其公民身份或永久居住地如何。永久居民需就其在希腊的全球收入纳税。个人所得税实行累进税率，具体见下表。外国居民的征税基础为来自希腊的收入。从2020年1月1日起，希腊开始执行新的税务改革政策，年收入1万欧元以下的纳税人个人所得税税率从22%下调至9%。此外，所有税级的收入所得税率全部降低1个百分点。此前，对年收入超过1.2万欧元的个人额外征收团结税（Solidarity Contribution），同样实施累进税率，最低档为2.2%，最高档为10%。 

下面是2024年希腊个人所得税税率：（单位：EUR）

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<table class="thead-table">
<thead>
<tr>
<th>收入</th>
<th>税率（%）</th>
<th>每类税款额</th>
<th>总收入</th>
<th>累计税款</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>0-10,000</td>
<td>9</td>
<td>900</td>
<td>10,000</td>
<td>900</td>
</tr>
<tr>
<td>10,001-20,000</td>
<td>22</td>
<td>2,200</td>
<td>20,000</td>
<td>3,100</td>
</tr>
<tr>
<td>20,001-30,000</td>
<td>28</td>
<td>2,800</td>
<td>30,000</td>
<td>5,900</td>
</tr>
<tr>
<td>30,001-40,000</td>
<td>36</td>
<td>3,600</td>
<td>40,000</td>
<td>9,500</td>
</tr>
<tr>
<td>40,001及以上</td>
<td>44</td>
<td>-</td>
<td>-</td>
<td>-</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div> 

* 以上为希腊最新个人所得税数据，需注意适用标准和税率可能会根据希腊税法的更新而有所变化，建议您随时查阅希腊官方网站或联系Knit专业的税务顾问，帮助您获得准确的指导和建议，确保您遵守相关法规和规定，以避免可能的处罚或罚款。