秘鲁

秘鲁的工作时间

秘鲁的最高工时和加班法

秘鲁劳工部门是负责劳动力市场政策和劳动法的主要机构，它制定和管理与工作时间相关的法律和政策，并确保劳动者的权益得到保护。雇主在秘鲁招聘时必须遵循的最低法定标准和条件。以下是与最高工时和加班有关的主要规定：

最高工时

秘鲁标准的法定工作时间为每周48小时。超过此时间的工作被视为加班，需要按照法律规定支付加班费。正常情况员工每天工作8小时，一周工作6天。然而，许多公司和行业实行每周5天工作制，每天工作9小时，从而保持每周的总工作时间不变。工人连续工作最多6小时后有权获得至少30分钟的休息时间。所有员工每周必须至少休息1天，通常是周日。秘鲁的劳动法允许雇主和员工可以协商更灵活的工作时间安排，只要保证不超过法定的最大工作时间限制。

兼职工作

兼职员工每天工作时间少于4小时或每周工作时间少于24小时时，劳动关系条款必须以书面形式订立。如果劳动协议不是书面形式，则视为无固定期限的全职劳动协议。

加班工资

在秘鲁，加班工资的规定是基于每日工作时间超过法定标准的情况下计算的。根据秘鲁的劳动法，正常工作时间为每天8小时，每周48小时。任何超过这一标准的工作时间都被视为加班，必须支付额外的加班费。超过48小时后前2小时，按每小时薪资的125%支付，后续按每小时薪资的135%支付。加班豁免情况如下，对于经理、主管、随叫随到的工人和非监管工人可能有例外情况。夜班时间为晚上10点到早上6点，夜班应获得额外的35%的薪水，同时不得低于同等工作的最低工资。需要注意的是，周末或法定假日的加班费率可能更高，具体工作时间安排可能会根据具体的行业、公司政策以及个别工作合同的条款有所不同。

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雇佣合同

根据雇佣期限不同，秘鲁将劳动合同分为2种类型：无固定期劳动合同和固定期限劳动合同。

1. ‍无固定期劳动合同： 无固定期限劳动合同必须以书面方式呈现，合同中必须写明双方订立合同的目的、双方约定的其它条款与条件，这种合同没有特定的终止日期，雇佣关系在双方同意的情况下可以持续‍
2. 固定期限劳动合同： 固定期限劳动合同的期限不容许超过5年，这种类型的合同在特定期限内有效，到期后可能会终止或续约。合同应一式3份：企业、员工与劳动局各执一份

除非有明确、合理的理由设定具体期限，否则秘鲁的大多数雇佣关系都是在无限期合同下进行的。这意味着雇主应该做好与员工达成长期承诺的准备，包括了解终止劳动权利和遣散费的影响。秘鲁虽然允许签订固定期限合同，但这些合同必须遵守严格的条件。

外国雇员的合同必须为书面形式，有效期为3年。这些合同可以再延长3年。法律规定，合同延长必须经劳工部批准。如果劳动部批准了雇佣协议，雇员的移民身份就可以从旅游或商务签证改为工作签证。凭工作签证，就可以签发外国人卡。

签订雇佣合同必须符合秘鲁劳动法的规定，包括合同类型与期限、雇员职位与工作职责、试用期，工作时间、薪资与福利、加班费和补偿协议，奖金、健康与安全、保密协议和竞业限制条款、集体谈判协议（CBA）、终止条件及其他福利和公司政策等，任何未满足这些要求的合同条款都被视为无效。秘鲁的劳动合同应使用西班牙语编写。西班牙语是秘鲁的官方语言，因此使用西班牙语编写劳动合同是最常见的做法。

雇佣合同通常包含以下内容：

• 雇主的名称、地址和业务范围
• 雇员的姓名、性别、年龄和地址
• 岗位名称和雇佣类型
• 工作地点
• 工资数额以及工资支付方式
• 国家健康保险/私人医疗保险、国民养老金或私人养老金、工伤保险等
• 工作条款，规定雇主和雇员双方的权利和义务等
• 雇佣协议的生效日期和有效期
• 签订雇佣协议的地点和日期
• 各方签字

明确的雇佣合同有助于确保双方的权益，明确工作条件，管理期望和绩效，确保合法合规，增强雇主形象和信誉，以及解决纠纷和争议，为雇主和雇员之间的关系建立了清晰的框架，提供了保障和可靠性。

根据《外国员工雇用法》的规定，秘鲁本国公司和外国公司均可雇用外籍员工，但外籍员工人数不得超过本单位员工总数的20%，工资总额不得超过企业全体员工工资总额的30%。如果外籍员工的配偶是秘鲁人、外籍员工持有移民签证、是高级专业人员和管理人员，则不受上述人数比例和工资总额比例的限制。

秘鲁工会

目前，秘鲁存在5个全国性总工会，但其中有2个规模较小。主要的3大工会组织包括秘鲁总工会、自治中央工会和统一工会。秘鲁总工会成立于1968年6月，目前拥有100多万会员，是秘鲁最大的全国性工会组织之一，也是世界工联在拉美的重要成员组织之一。秘鲁总工会下设22个产业联合会、24个省级联合会和103个直属工会。建筑工会、公务员工会、电信工会、教育工会、冶金工会等是其主要力量。

试用期

秘鲁的试用期用于让雇主和雇员在工作开始后相互评估和了解对方的能力和适应度。秘鲁的试用期通常为3个月，对于熟练工人或受信任人员试用期最多6个月；管理职位的试用期最多1年。