圭亚那

圭亚那税收体系和制度

圭亚那建立了以关税、增值税、所得税等为核心的税收体系，实行全国统一的税收制度。外国公司和外国人与圭亚那的法人和自然人一样同等纳税。税收种类分为直接税和间接税两类，直接税包括所得税、公司税；间接税包括财产税、资本利得税、增值税、特许权税等，由圭亚那财政局下属税务局负责征收。

圭亚那主要税赋和税率

圭亚那所得税

个人/独资企业/合伙企业等，收入低于3.36万圭元，免征所得税；收入高于3.36万圭元，实行累进制税率为30%。

圭亚那公司税

商业公司可征收利润的45%，非商业公司可征收利润的35%。营业额低于120万圭元的商业公司适用于最低税率（营业额的2%）。

资本利得税

少于25年的资产/资产交换，净资本所得（高于1000万圭元）税率为20%。

财产税

动产和不动产，个人财产价值在750万圭元以下免征，750万至1250万圭元税率为0.50%，1250万圭元以上税率为0.75%。

圭亚那增值税

适用于供本地使用和消费的商品和服务，标准税率为16%。

特许权税

石油产品税率50%，烟草产品税率100%，含酒精饮料税率40%，机动车辆税率根据使用年限、排量、车的种类和用途确定。

银行利息税

总利息所得税率20%，国外公司在圭亚那分支机构汇回的利润额的20%。

具体详情可查询：

• 圭亚那税务局网站：圭亚那税务局
• 圭亚那投资促进办公室网站：GO-INVEST

特殊经济区域规定

圭亚那没有经济特区，但有部分政府管理的工业园区，如Eccles、Coldingen、Belvedere 和莱塞姆（Lethem）工业园区。政府为外国投资者提供优惠待遇，包括99年的租用期限等。

本文内容引用自中国商务部。

想要了解最新圭亚那工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解圭亚那工作签证政策和流程。

一、圭亚那工作签证类型

在圭亚那，移民服务只提供一种就业许可。 标准工作许可证涵盖任何希望在该国为公司工作的非国家，并且持续三年。 工作许可证持有人可以根据需要多次续签签证，但每次都必须支付费用。圭亚那也提供商务签证。 虽然这种签证不允许一个人在该国就业，但它确实允许各种其他商业事务。 本文档对于计划投资该地区公司的人员非常有用。 这也是建立子公司的有效签证。

二、获得圭亚那工作签证的要求

要获得工作许可证，申请人必须具备以下条件：

• 有效的护照
• 工作许可证申请
• 护照照片副本
• 工作机会

个人应确认其护照在进入该国后至少6个月内有效。 工作许可证申请可在外交部网站上在线获取。 申请需要随附护照照片的副本，以作身份识别之用。工作许可证申请还要求提供有关雇主的信息，包括其地址、注册号和所有董事的姓名。 公司需要提供一些其他详细信息，包括雇用非国民而非合法居民的原因，以及除申请人外的任何其他非国民员工的姓名。

三、圭亚那工作签证的申请过程

在个人申请工作许可证之前，他们需要从该国的雇主那里获得工作机会。 接受此优惠后，他们可以填写许可证申请并附上护照照片。 在工人进入国家之前，雇主必须联系内政部，告知工人的姓名、地址和性别.员工提交申请后，雇主和移民服务部门必须批准他们申请工作许可证。审批流程可能需要一周到一个月的时间。许可证获得批准后，员工将收到落地签。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。

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圭亚那劳工法核心内容

圭亚那劳动部是劳动法实施的执法主体，负责调解或仲裁雇主和雇员之间的权益纠纷。工会通常代表员工与雇主签订合同，规定工资、福利待遇和纠纷解决办法等。

圭亚那工作时间

‍一般企业员工每周工作5天，共计44个小时。部分企业员工需在周六上午工作，而制衣等行业可能采用三班工作制，每班8小时。超时工作应发放加班费，薪酬为小时工资的1.5倍或2倍。

圭亚那工资标准

‍根据《终止雇佣法》附件一的规定，圭亚那公共部门最低工资为70000圭元/月（约合336.5美元/月）。私营部门最低工资标准为44200圭元/月（约合212.5美元/月）。普通职员工资大约400美元；中级管理人员月薪500-800美元，高级管理人员工资加福利每月可达1200美元。一般工人按周领取薪水，普通工人周薪约为100美元，技工约为200美元。加班费按周六1.5倍、周日2倍工资发放。

圭亚那福利待遇

‍法定附加福利包括孕产补助、工作服、带薪休假等。可协商确定的附加福利可能包括事故保险、健康保险、制服、洗衣费、出差补贴、养老金、病假补助、抚慰金、危险补助、外地工作补贴、夜班补助、交际费、住房补贴等。

圭亚那带薪休假

‍圭亚那法律规定带薪休假包括公共节假日和年度假期，假期按每月1天累计。如工人放弃年度休假，雇主需发放休假补贴。

圭亚那工人补偿金

‍根据《工伤和意外死亡赔偿法》，工伤和意外死亡事件中，企业需支付补偿金，除正常福利待遇外。

圭亚那国民保险

‍雇主必须为雇员注册国民保险并代交保险费，费率根据工资收入确定，雇员承担5.2%，雇主承担7.8%。16岁以下少年和60岁以上老人的雇主需多付1.5%。保险费应在月末或下个月15号前交纳，逾期需支付利息。工伤事故的医疗救护责任由保险公司或未交纳保险的雇主承担。

圭亚那解聘规定

‍企业可因冗员等原因裁员。临时工可立即解雇；一般雇员须提前14天发解雇通知；中层或高级雇员须提前1个月发解聘通知；特殊行业的高级员工可能要提前3-6个月发解聘函。辞退员工时，一般要发放遣散费。

圭亚那其他规定

‍企业不得雇佣未满14岁的少年，14-16岁之间的少年不得从事夜间工作。男工和女工应同工同酬，不得有歧视待遇。

有关圭亚那劳动政策和劳动法的更多信息，可以查询以下链接：Labour Policy and Labour Law in Guyana。

外国人在当地工作的规定

外国人入境圭亚那后，合法签证可提供1-3个月的停留期，在此期间不允许工作。如需居留或工作，必须向圭亚那内政部申请居留许可和工作许可。获得许可后，可在许可期限内居留或工作，否则将视为非法居留，并有可能被遣返。法律上，外籍员工与圭亚那员工享有同等权利和义务，对外籍劳务的管理与当地员工没有差别。但实际上，圭亚那对外籍劳务的引进有一定限制，企业可通过内政部办理外籍劳务工作许可。

本文内容引用自中国商务部

圭亚那部分政府部门和相关机构一览表

总统府（Ministry of the Presidency）

• 地址：Shiv Chanderpaul Drive, Bourda, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2251330
• 传真：00592-2273050

总理府（Office of Prime Minister）

• 地址：Shiv Chanderpaul Drive, Bourda, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-22731012、2266955
• 传真：00529-2267573

外交和国际合作部（Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation）

• 地址：254 South Road, Bourda, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2261606/8、2256467
• 传真：00592-2235241
• 邮箱：minfor@guyana.net.gy
• 网址：www.minfor.gov.gy

旅游、工业和贸易部（Ministry of Tourism，industry and Commerce Business）

• 地址：229 South Road, Lacytown, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2262505
• 传真：00592-2254310
• 邮箱：info@minbusiness.gov.gy
• 网址：www.minbusiness.gov.gy

财政部（Ministry of Finance）

• 地址：Main and Urquhart Streets, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2256088、2271114
• 传真：00592-2261284
• 邮箱：minister@finance.gov.gy
• 网址：www.finance.gov.gy

自然资源部（Ministry of Natural Resources）

• 地址：Upper Brickdam, Stabroek, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2312506-11
• 传真：00592-2312503
• 邮箱：ministry@nre.gov.gy
• 网址：www.nre.gov.gy

内政部（Ministry of Home Affairs）

• 地址：Brickdam Street, Stabroek, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2257270
• 传真：00592-2274806

公共工程部（Ministry of Public Works）

• 地址：Wight’s Lane, Kingston, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2261875
• 传真：00592-2258395

卫生部（Ministry of Health）

• 地址：Lot 1 Brickdam, Stabroek, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2261560
• 传真：00592-2254505

农业部（Ministry of Agriculture）

• 地址：Regent & Vlissengen Road, Bourda, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2237844
• 传真：00592-2250599
• 邮箱：moa@sdnp.org.gov.gy

劳动部（Ministry of Labour）

• 地址：Lot 82 Brickdam (0.94 mi), Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2268739

人力资源和社会保障部（Ministry of Human Services and Social Security）

• 地址：Lamaha and East Streets, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2257112、2316501

司法部（Ministry of Legal Affairs）

• 地址：95 Carmichael Street, Georgetown, Guyana
• 电话：00592-2258621
• 传真：00592-2265070
• 邮箱：info@legalaffairs.gov.gy

随着全球化进程的加快，越来越多的企业开始将目光投向海外市场。如果您计划在圭亚那设立海外公司，以期获得更广阔的发展空间，不妨与Knit合作。Knit为您介绍圭亚那注册公司的主要流程和注意事项：

一、投资注册圭亚那企业需要办理的手续

设立企业的形式

在圭亚那投资设立企业形式包括独资、合伙、公司（分公司或新股份有限公司）。

注册企业的受理机构

在圭亚那无论注册何种形式的企业，均由圭亚那司法部下属的契约和商业登记局统一受理。建议企业聘请专业律师办理此业务。

注册企业的主要程序

注册申请

向圭亚那契约和商业登记局提出申请。根据不同的企业形式，需提供相应的文件。注册不同形式企业应提交的具体文件，请查询圭亚那契约和商业登记局网站：https://dcra.gov.gy/。

注册审批

注册申请被受理并审核无误后，注册机构将颁发注册证明。注册审批时间根据企业形式不同，通常为8天。

注册费

• 当地公司：注册资本50万圭元以下，注册费用为2.5万圭元；注册资本50万圭元以上，注册费用为注册资本的6%。
• 外国公司：注册资本100万圭元以下，注册费用为8万圭元；注册资本100万至300万圭元，注册费用为15万圭元；注册资本超过300万圭元，注册费用为30万圭元。

刻制公司印章

企业获准注册后，需刻制公司印章。合法印章上必须刻有公司名称和地址。

开立银行账号

企业注册获批后，需在圭亚那银行开立银行账号。开立账号时需提供注册证明。

申报社会保险

公司在雇用员工后，应立即向圭亚那社会保险公司申报雇员情况并缴纳社会保险金，同时获得公司社会保险支付码。

申请税号

企业获准注册后，需向圭亚那税务局等相关机构申请税号。

二、企业在圭亚那报税的相关手续

报税时间

所得税：须于征税年度4月30日前进行申报和补足。公司税：根据上年度的税额实行每季度提前纳税。

报税渠道

由企业自行到税务部门上报。

报税手续

根据圭亚那法律，企业将填写好的相关表格及资料提交圭亚那税务局。

报税资料

企业在圭亚那报税需提供的相关资料包括：企业名称、地址、电话、企业类型、雇佣人数以及企业账户余额表、账号损益表、资产负债表等资料，并需填写完整的税务申报单。申报公司税的企业还需提交相应的公司审计报告。具体申报材料可查询https://gra.gov.gy/。

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