
本文系统解析了英国税收体系中个人所得税的适用规则、最新税率表(含苏格兰地区差异)、国民保险与免税项目等关键内容,帮助读者理解英国在税务合规方面的具体要求。文章通过实际计算案例,展示不同收入区间对应的税负变化,为跨境员工派遣、薪酬设计及企业预算管理提供了操作层面的参考依据,尤其适用于关注英国市场的企业决策者和HR团队。
英国的税收管理以英国税务海关总署(HMRC)为核心,构建了覆盖个人与企业的多层次税收体系。对居民而言,需就全球收入承担纳税义务,而非居民仅针对英国来源的收入缴税。整个纳税年度从每年的4月6日起至次年4月5日止,这一周期内的收入核算与税务申报是重点。在众多税种中,个人所得税作为直接税的核心,与居民生活息息相关,其税率结构和征收规则备受关注。

英国个人所得税采用累进税率制度,收入越高,对应税率档次越高。以下是2024/25纳税年度的具体税率及税阶划分(注:苏格兰地区税率结构略有不同,后文将单独说明):
| 收入区间(英镑) | 税率 | 说明 |
|---|---|---|
| 0-12,570 | 0% | 标准个人免税额,无需纳税(年收入超10万英镑者免税额递减,超125,140英镑则取消) |
| 12,571-50,270 | 20% | 基本税率区间,覆盖多数工薪阶层收入 |
| 50,271-125,140 | 40% | 较高税率区间,适用于中高收入群体 |
| 超过125,140 | 45% | 最高税率,针对高收入人群的超额部分 |
案例计算:若某纳税人年收入为6万英镑,其应纳税所得额为60,000-12,570=47,430英镑。其中,12,571-50,270英镑的部分(37,700英镑)按20%缴税,即7,540英镑;因未超过50,270英镑,无需缴纳40%税率部分,最终个税为7,540英镑。
苏格兰自2018年起拥有独立的个税制定权,税率划分更细致,高收入群体税负更高:
| 收入区间(英镑) | 税率 | 说明 |
|---|---|---|
| 0-12,570 | 0% | 与其他地区一致 |
| 12,571-14,732 | 19% | 新增“起始税率”档,低于基本税率 |
| 14,733-25,688 | 20% | 对应基本税率 |
| 25,689-43,662 | 21% | 中间税率档,逐步过渡到高税率 |
| 43,663-125,140 | 42% | 较高税率,比其他地区高2个百分点 |
| 超过125,140 | 47% | 最高税率,比其他地区高2个百分点 |
国民保险是社会保障资金来源,雇员、雇主、个体经营者均需缴纳。增值税(VAT)标准税率20%,生活必需品适用低税率或免税。此外,自雇收入、房产出租等年累计不超1000英镑,及ISA账户收益、彩票中奖等属免税收入。
英国复杂的税率体系对跨国企业和跨境工作者提出了挑战,而万领钧Knit People作为全球薪酬服务领域的资深玩家,凭借10年行业经验为企业提供解决方案。其服务网络覆盖4,000多家全球客户,年处理薪资规模超40亿英镑,尤其针对中国企业开拓海外市场的需求,在中国设立了研发中心、华语服务中心和市场团队,可精准对接英国及全球税务合规要求,助力企业优化薪酬成本、规避税务风险。无论是税收申报还是跨国薪资管理,万领钧Knit的专业能力都能为用户提供高效支持。 如果您在英国薪酬管理或税务筹划方面面临挑战,欢迎联系Knit专业顾问团队,我们将为您提供高效、安全的一站式解决方案!