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塞尔维亚雇佣白皮书

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  • 劳动合同 入职须知
  • 社会保险 休假规定
  • 解雇条例 税务要求
  • 工作签证 公司注册

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塞尔维亚雇佣白皮书

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支持塞尔维亚的签证和移民

塞尔维亚是一个幅员辽阔且具备多元文化的国家,商业蓬勃发展,对外国公司的发展持开放态度,吸引许多扩展海外市场的中国出海企业的到来,也需要进一步了解关于塞尔维亚签证的各种事项。

中国公民持外交护照、公务护照、公务普通护照者可免签入境,停留期为6个月内累积停留不超过90天;或者持有效中国普通护照至塞尔维亚旅游、经商或探亲,每次入境后可免签停留不超过30天;需要注意的是,持旅行证等人员不适用免签政策,如需在塞停留逾30日或在塞学习、居留、工作、从事媒体报道等须经塞尔维亚方主管部门事先批准的活动,应在入境前申办签证。香港特别行政区居民持有效护照可免签入境塞尔维亚,停留期不超过14天,澳门特别行政区居民持有效护照可免签入境塞尔维亚,停留期为180天内不超过90天。

邻近欧洲国家的公民无需签证即可获得塞尔维亚的临时移民。美国和英国的公民或居民也可以免签在塞尔维亚停留长达3个月,来自其他国家的外国人必须申请签证,可以通过亲自提交至塞尔维亚共和国驻外大使馆或总领事馆,或者在外国公民门户网站在线提交签证申请。

一般情况下,持旅游签证或探亲访友签证不允许在塞尔维亚工作,符合以下条件的外国人有权在塞尔维亚工作:

  • 能够合法居留在塞尔维亚:基于签证、由塞尔维亚、其他申根区或欧盟国家签发的免签居留卡
  • 拥有塞尔维亚的工作许可证

获得在塞尔维亚工作的授权

在进入塞尔维亚工作时,必须获得工作许可和工作签证。工作许可证是在塞尔维亚工作的必要前提,根据塞尔维亚《外国人就业法》修正案,外国人在中国就业,不再需要办理临时居留许可(通常称为居留许可)和工作许可两份许可证,而是只需要办理一份“统一许可”,即可同时办理上述两份许可证,该统一许可证可以因就业、自营职业或特定就业情况而颁发;并且统一许可有效期最长为3年,可从统一许可到期前3个月起至到期日提出延期申请。从2024年2月1日起,可以通过在门户网站上填写临时居留批准申请表,以电子方式提交临时居留批准请求,并在此基础上签发外国人居留和工作的单一许可证,您可以在以下情况获得此类许可证授权:

根据雇佣合同或其他在工作基础上行使权利的合同雇佣

  • 自营职业
  • 被推荐的人员
  • 公司内的流动
  • 独立专业人员
  • 需要在塞尔维亚培训和发展

统一许可证的签发或延期申请通过统一门户以电子方式提交。在就业方面,申请可以由外国人、代表外国人的未来雇主或经其授权的人提交,并且,以就业为基础申请临时居留(现为统一许可)时,需要进行劳动力市场测试。该测试由国家就业服务局(NES)进行,必须由雇主(或雇主授权的人员)发起。测试请求以电子方式提交,最早可在提交统一许可签发申请前60天提交,最晚可在提交统一许可签发申请之日提交。由于劳动力市场测试只能由雇主(或雇主授权的人员)发起,而统一许可的签发请求也可以由外国人提交,因此有两种情况不同:

  • 如果雇主为准雇员提交统一许可证签发申请,则进行劳动力市场测试的请求可以与统一许可证签发申请同时提交;另一种选择是,雇主在提交统一许可证签发申请之前提交进行劳动力市场测试的请求。在这种情况下,雇主在提交统一许可证申请时必须输入在提交劳动力市场测试请求时生成的ID号
  • 如果外国人(未来雇员)提交统一许可证签发申请,则雇主必须事先启动劳动力市场测试。在这种情况下,外国人必须从雇主处获取当时生成的请求ID号,并在提交统一许可证申请时将其输入到相应字段中

一般申请需要的文件如下:

  • 根据雇佣合同或其他在工作基础上行使权利的合同雇佣
  • 有效的个人文件
  • 外国公民的照片
  • 房东同意外国公民拥有登记居住地址的声明或租赁协议
  • 未建立劳动关系的外国人依法行使工作权利的劳动合同或者其他合同的提案
  • 摘自关于工作的规则手册,或者如果雇主的雇员少于10名,则雇主的声明包含工作的名称和描述、资格的级别和类型
  • 所获得的适当级别和类型的文凭、证书或其他公共文件
  • 塞尔维亚共和国雇主登记证书

根据提交的统一许可证发放申请和进行的劳动力市场测试,国家就业服务局将评估就业条件的满足情况,并将评估结果直接提交给发放统一许可证的主管部门。值得注意的是,现在外国雇员或其代表的雇主(或经其授权的人员)可以在许可证仍然有效的情况下申请更改雇佣基础、更换雇主或多次雇佣。以前,这种情况需要获得新的许可证。此请求可以通过统一门户以电子方式提交,快速决策期限为10天。

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塞尔维亚工作签证类型

一旦雇员获得工作许可证进入塞尔维亚,雇员就可以在这里合法工作。获得塞尔维亚工作许可证的雇员可以申请以下塞尔维亚的工作签证,主要包括以下几种:

  • 短期停留签证:也称C类签证,适用于在任意180天内停留最多90 天的访问,短期签证是为旅游、商务和其他旅行签发的,允许入境塞尔维亚共和国1次、2次或多次,短期签证不能作为申请塞尔维亚共和国临时居留的理由
  • 长期居留签证:也称为D类签证,适用于以就业、教育、家庭团聚等理由进入塞尔维亚共和国领土并停留90至180天的许可。根据塞尔维亚共和国的签证制度,需要签证进入该国并打算申请塞尔维亚共和国临时居留许可的外国人应获得长期签证

一般签证要求

  • 已填妥的签证申请表(PDF格式)
  • 有效护照(护照必须在计划离开塞尔维亚共和国之日起至少90天内有效,且至少有2页连续的空白页,并且签发日期不超过10年
  • 照片(尺寸3.5x4.5cm)
  • 在塞尔维亚共和国停留的目的和原因的证明
  • 邀请函:(1):因私访问,由塞尔维亚相关部门公证的邀请函;(2) 商务访问,塞尔维亚公司出具的正式邀请函(注明商务的性质,预计访问期限以及公司名称,地址或拟要访问的机构);(3) 旅游,旅行社开具的旅费缴纳证明(发票或付款收据等)
  • 往返机票或旅行日程(若乘车旅行,国际驾驶执照和保险复印件)
  • 在塞尔维亚停留期间有足够资金的证明(每天最少50欧元,可以是现金、银行证明、旅行支票、信用卡或信用保证书)
  • 充足且有效的旅行医疗保险
  • 签证费

提交短期签证申请时,申请人还应提交以下证据:访问目的的证据、足够的住宿费用资金或其他与住宿有关的证明、预计停留期间以及返回原籍国或常住地的可用生活资料的证据,以及其他可用于证明申请人有意在所申请签证到期前离开塞尔维亚共和国的证据;提交长期签证申请时,申请人还应提交根据《外国人法》的规定申请临时居留所需的证据或文件(取决于居留事由)。

申请签证的一般流程

申请塞尔维亚上述工作签证,一般流程如下:

1.    获得工作机会:在开始申请流程之前,申请人必须获得塞尔维亚公司的工作机会或合同,塞尔维亚雇主(或雇主授权人员发起劳动力市场测试),雇主或雇员决定申请统一工作许可

2.    填写申请表:根据前往塞尔维亚目的选择签证申请表的类型并填写

3.    填写文件清单:将清单中列出的所有文件附在申请表中

4.    提交申请:将申请相关文件一起提交给塞尔维亚大使馆或领事馆或在电子门户网站申请

塞尔维亚申请签证费用:

自2011年1月1日起,塞尔维亚对申请前往塞尔维亚签证的中国公民仅收取2欧元的签证贴纸费。

申请塞尔维亚工作签证需要多长时间

办理塞尔维亚工作签证的时间取决于签证类型、申请途径、个人情况以及申请流程的复杂程度。在递交签证申请之前,申请人必须确定申请的签证类型。申请人可将上述申请材料送交或邮寄塞尔维亚驻中国大使馆或驻上海总领馆。使(领)馆接收申请人的材料后,将通过塞尔维亚有关部门调查邀请人在塞的相关情况,如公司地址、经营状况等。签证申请通常需要3个多星期的时间。雇主则需要及时跟进工作签证申请的进展,并与相关部门保持沟通,确保提交的文件和信息准确无误,并按照要求提供任何额外的文件或信息。如果您想了解更多塞尔维亚工作签证和移民政策,您可以联系Knit People并索取建议。

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李xx
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