想要了解最新巴西工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解巴西工作签证政策和流程。
一、巴西工作签证类型
巴西有不同类型的工作签证，包括：
- 永久工作签证 (Visto Permanente)：有资格在巴西永久居留的外国工人通常会申请此签证。它适用于每人投资超过150,000 BRL（2024年更新）或每组织投资超过500,000 BRL的专业研究人员、投资者和科学家。两年后，少数持有此类别的VITEM V签证的人也可以申请永久工作签证
- VITEM V 签证：VITEM V 签证是巴西的临时工作签证，也是最常用的工作签证。这种巴西工作签证通常颁发给因工作合同或其他安排而进入巴西的外国人，以发挥他们的研究能力、技术能力或专业服务，VITEM V签证有效期为2年，2年后可转为永久工作签证，此类代表必须获得劳工和就业部的批准
- VITEM II 签证（商务旅行）：VITEM II签证也可以被视为外国人在巴西的临时工作签证。那些前往巴西进行商务活动的人可以申请VITEM II签证。但是，他们不能接受来自巴西组织的任何资金。这种签证有效期长达10年，允许每年停留90天
二、获得巴西工作签证的要求
在巴西，引进外国劳务需要由用人企业向巴西司法部移民局提交工作许可申请。申请时需提供以下文件：
- 外国劳工的简历及文凭（需要翻译成葡萄牙语并认证）
- 用人企业的公司数据、章程及所有修订文件
- 申请前最近一次所得税、社会保险金（INSS）和工龄保障基金（FGTS）的缴纳证明
- 固定格式的劳务合同（由用人企业与外国劳工签订）
- 手续费缴付证明等
- 工作签证申请
入境后72小时内向巴西联邦警察局进行登记。准备登记所需的文件，如护照复印件、入境卡、工作许可证明等。
三、巴西工作签证的申请过程
在巴西，若外籍劳工申请工作签证时，需提交以下材料：
- 申请人护照，有效期不少于6个月，至少有两页空白页。
- 一张最近的彩色照片，尺寸为3 x 4厘米，正面照，白色背景，拍摄时间在6个月内。申请人填写完整的在线签证申请表格，打印并由护照持有人或其父母/监护人签字（未满18岁的未成年人必须由父母签字）。申请表格，打印带有条形码的收据页面，签字并粘贴照片。
- 有效的原始警察记录（Surat Keterangan Catatan Kepolisian），由法律和人权部中央管理机构和国际法处（Direktorat OPHI）加盖的认证
- 在过去12个月内曾在其他/多个国家居住的申请人必须提供来自这些国家的警察记录。这些记录还必须获得巴西有司辖区的领事机构的认证或合法化，并且必要时必须由宣誓翻译员翻译。
- 由民政登记处（Pencatatan Sipil）签发的原始出生证明（Akta Kelahiran），由Direktorat OPHI加盖认证。未附原件的副本也必须获得认证。
这些文件需要经过公证和领事认证。一旦巴西司法部移民局审查和批准工作许可，移民局将通知巴西外交部，随后外交部将通知驻外使领馆颁发工作签证。在获得巴西劳动和社会保障部（MTE）以及巴西移民事务委员会（CNIG）的批准后，才能颁发工作签证。雇主需要向巴西劳工部申请工作许可。工作签证在巴西劳动和社会保障部（MTE）批准后，可在指定的签证中心申请。如需处理员工工作签证问题，请咨询Knit签证和移民专家，或查阅巴西官方网站以获取最新和准确信息。
四、了解Knit的工作签证服务
Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。
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