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希望在阿曼生活和工作的外籍人士需要获得工作签证,该签证只能通过与赞助阿曼雇主合作获得-因此在申请此签证之前必须有一份工作。
尽管申请该签证需要大量文书工作,但对外籍人士来说,好消息是申请的行政负担主要落在阿雇主的肩上。如果外籍人士在政府机构就职,则无需获得人力部的许可。阿曼化--本质上是扩大本地劳动力--意味着各经济部门对外籍人士的配额要严格,当局必须确信某些职位无法由阿曼公民充分填补。雇主必须了解所需的规定,并向人力部申请劳工许可证。由于雇主投入大量资金帮助潜在员工获得就业签证,因此在阿曼换工作非常困难。此前,外籍人士要求雇主同意并签署无异议证明(NOC),否则他们必须离开该国至少两年,然后重新开始申请就业签证。这项要求于 2021年被取消,让外籍人士在阿曼换工作变得更加容易。工作签证有效期为两年,允许多次入境。外籍人士获得工作签证后,必须在抵达阿后30天内申请居留卡。此操作可在阿曼皇家警察局民事身份部门完成。
计划在阿曼短期停留的外籍人士还可以申请临时工作签证,有效期为四个月、六个月或九个月。工作签证申请人的年龄不得低于 21 岁。临时工作签证还允许多次入境,这对于经常出国出差的商人和员工来说很有用。
第一步,雇主必须从人力部为外国雇员取得劳工许可证。雇主必须向人力部专门部门提交采购申请表。
劳工许可证为雇主雇用外国工人提供了劳工许可。成功的申请必须满足几个要求:
阿曼工作签证所需文件
费用: 根据阿曼劳工部 (“MOL”) 于 2021 年 1 月 31 日在《官方公报》上发布的第 12/2021 号部长决定 (“MD”),增加获取招聘非阿曼劳动力的工作许可的相关费用。 新引入的费用范围从 140 阿曼里亚尔(适用于家政工人等的工作许可)到 2,000 阿曼里亚尔(适用于 MOL 分类的高级职位和 MD 中规定的特定职业或月薪为 4,000 阿曼里亚尔及以上的员工,无论其从事何种职业)。
对中小型企业 (SMEs) 给予特别考虑,在满足某些条件的情况下,其成立头两年内获得工作许可证的相应费用可低至 100 阿曼里亚尔。
雇主首先需要的是人力部颁发的劳工许可证。公司必须满足以下要求才能获得劳工许可证:
有关所需文件的信息可在“阿曼皇家警察”网站上以电子格式获取。然后,这些文件必须由雇主或授权签字人签署。申请表应以阿拉伯语(阿拉伯国民)打印,以英语(非阿拉伯国民)打印,并应附上以下文件:
一旦员工的工作签证获批,外籍员工必须获得居留卡,以便在工作期间合法居住在阿曼。这项工作在外籍员工抵达阿曼时完成。员工抵达后,必须在入境后 30 天内前往阿曼皇家警察民事身份部领取居留卡。员工将在医疗中心接受血液检测并接受指纹采集。收集完数据后,民事身份总局将向员工发放有效期为两年的居留卡。
对于需要员工更换工作、提前终止雇佣合同或合同到期的任何情况,他们将被要求离开该国至少两年,除非他们获得无异议证书(NOC),该证书是一份文件,表明赞助雇主和阿曼政府都不反对员工在该国工作。
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