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想要了解最新阿曼工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解阿曼工作签证政策和流程。

一、阿曼工作签证类型

希望在阿曼生活和工作的外籍人士需要获得工作签证,该签证只能通过与赞助阿曼雇主合作获得-因此在申请此签证之前必须有一份工作。
尽管申请该签证需要大量文书工作,但对外籍人士来说,好消息是申请的行政负担主要落在阿雇主的肩上。如果外籍人士在政府机构就职,则无需获得人力部的许可。阿曼化--本质上是扩大本地劳动力--意味着各经济部门对外籍人士的配额要严格,当局必须确信某些职位无法由阿曼公民充分填补。雇主必须了解所需的规定,并向人力部申请劳工许可证。由于雇主投入大量资金帮助潜在员工获得就业签证,因此在阿曼换工作非常困难。此前,外籍人士要求雇主同意并签署无异议证明(NOC),否则他们必须离开该国至少两年,然后重新开始申请就业签证。这项要求于 2021年被取消,让外籍人士在阿曼换工作变得更加容易。工作签证有效期为两年,允许多次入境。外籍人士获得工作签证后,必须在抵达阿后30天内申请居留卡。此操作可在阿曼皇家警察局民事身份部门完成。

临时工作签证

计划在阿曼短期停留的外籍人士还可以申请临时工作签证,有效期为四个月、六个月或九个月。工作签证申请人的年龄不得低于 21 岁。临时工作签证还允许多次入境,这对于经常出国出差的商人和员工来说很有用。

二、获得阿曼工作签证的要求

1. 获取劳动许可证

第一步,雇主必须从人力部为外国雇员取得劳工许可证。雇主必须向人力部专门部门提交采购申请表。

劳工许可证为雇主雇用外国工人提供了劳工许可。成功的申请必须满足几个要求:

  • 该公司遵守阿曼化规则,该行业对外国雇员的最高配额尚未达到。
  • 申请聘用的外籍员工总数对于公司业务而言是合适的。
  • 所要求的外籍员工拥有相应的证书。
  • 人力部将要求提供文件以提供许可。一旦获得劳工许可状态,雇主就可以合法雇用指定的外国雇员。

阿曼工作签证所需文件

  • 阿曼化计划,描述了阿曼国民在特定时间将担任的所有职务。
  • 所需外籍员工名单,披露职位和性别。
  • 所有外籍雇员的护照复印件。
  • 员工相关资格证书的核证副本。
  • 教育机构出具的成绩单证明。
  • 雇员本国外交部的证明。
  • 雇员祖国阿曼大使馆的证明。
  • 时间:劳工清关可能需要长达两年的时间。
  • 对于信誉良好、业绩优良的中大型雇主,可以申请绿卡,将劳工审批流程缩短至6个月。

费用: 根据阿曼劳工部 (“MOL”) 于 2021 年 1 月 31 日在《官方公报》上发布的第 12/2021 号部长决定 (“MD”),增加获取招聘非阿曼劳动力的工作许可的相关费用。 新引入的费用范围从 140 阿曼里亚尔(适用于家政工人等的工作许可)到 2,000 阿曼里亚尔(适用于 MOL 分类的高级职位和 MD 中规定的特定职业或月薪为 4,000 阿曼里亚尔及以上的员工,无论其从事何种职业)。

对中小型企业 (SMEs) 给予特别考虑,在满足某些条件的情况下,其成立头两年内获得工作许可证的相应费用可低至 100 阿曼里亚尔。

三、阿曼工作签证的申请过程

雇主首先需要的是人力部颁发的劳工许可证。公司必须满足以下要求才能获得劳工许可证:

  • 该公司必须遵守阿曼的规章制度。
  • 该公司尚未达到外籍工人的最高配额。
  • 外籍工人的最低年龄为21岁。
  • 每次申请均需提供人力部的劳工许可证及其复印件。
  • 对阿曼国民将担任的所有职位的描述。
  • 外籍雇员名单,包括其职位和性别。
  • 员工相关资格证书的核证副本

有关所需文件的信息可在“阿曼皇家警察”网站上以电子格式获取。然后,这些文件必须由雇主或授权签字人签署。申请表应以阿拉伯语(阿拉伯国民)打印,以英语(非阿拉伯国民)打印,并应附上以下文件:

员工需要提供的文件

  • 两张照片(6X4)厘米。
  • 您的护照复印件,有效期不少于 6 个月。
  • 相关资格证书的核证副本。
  • 教育机构的成绩单认证
  • 雇员本国外交部的证明。
  • 雇员本国阿曼大使馆的证明
  • GAMCA 出具的体检证明原件及复印件。
  • 相关组织对某些职业的批准副本:教学,宗教,媒体和医疗职业等。
  • 人力部针对某些职业(如工程师)发出的信函。
  • 如果外国人在阿曼工作且上次离开后未满两年,则需提供前雇主出具的释放证明,并经护照和居留总局批准。

一旦员工的工作签证获批,外籍员工必须获得居留卡,以便在工作期间合法居住在阿曼。这项工作在外籍员工抵达阿曼时完成。员工抵达后,必须在入境后 30 天内前往阿曼皇家警察民事身份部领取居留卡。员工将在医疗中心接受血液检测并接受指纹采集。收集完数据后,民事身份总局将向员工发放有效期为两年的居留卡。

对于需要员工更换工作、提前终止雇佣合同或合同到期的任何情况,他们将被要求离开该国至少两年,除非他们获得无异议证书(NOC),该证书是一份文件,表明赞助雇主和阿曼政府都不反对员工在该国工作。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。

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