想要了解最新挪威工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解挪威工作签证政策和流程。
在挪威建立团队之前的第一步是确定哪些员工需要工作签证。来自欧盟 (EU)、欧洲经济区 (EEA) 或任何北欧国家(瑞典、丹麦、冰岛和芬兰)的员工不需要挪威工作许可。但是,欧盟和欧洲经济区员工仍然必须在抵达挪威后 3 个月内向当地警方登记并申请登记证,而北欧国家的公民不必向警察局登记,但需要向国家登记处报告搬迁并获得挪威身份证号码。
其他国家的公民需要居留和工作许可。请务必先获得居留许可,因为没有居留许可的工作可能会导致监禁和罚款。
大多数前往挪威工作的专业人士都会寻求技术工人签证。然而,不同的职业有不同的要求,从记者和研究人员到国际旅游公司的导游等等。
在员工在挪威获得工作许可之前,公司需要提供正式的录用通知,这将允许员工申请居留许可。只要雇主提供书面同意,就可以代表雇员申请。居留许可可以续签,我们建议在到期前 1 到 3 个月续签。
技术工人许可证有与教育、就业等相关的特定要求。例如,申请人必须至少满足以下条件之一:
就业要求包括挪威雇主的正式工作机会、申请人满足特定资格的全职职位,最后,工资和工作条件达到或高于挪威的标准水平。
挪威移民局 (UDI) 处理与挪威移民相关的所有事务。申请人可以将所有文件提交给当地的挪威大使馆,也可以向雇主提供书面授权书。如果员工向雇主提供授权书,那么公司可以代表他们申请。
除申请表外,个人还必须提交:
请记住,所有文件都必须使用英语或挪威语。申请过程的一部分包括根据特定的签证类型支付工作签证申请费,但这些金额可能会定期变化。公司可以使用UDI的时间处理计算器来获得有关签证流程需要多长时间的最新估计。
Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。
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