立陶宛工作签证

想要了解最新立陶宛工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解立陶宛工作签证政策和流程。

一、立陶宛工作签证类型

立陶宛的《外国人法律地位法》对移民和签证作了详细的规定。自2023年7月1日《外国人法律地位法》变更生效后，立陶宛驻外领事馆不再处理国家签证的申请。此后，不在立陶宛的外国人只能通过内政部移民部门选择的外部服务提供商提交国家签证申请。

立陶宛是申根国家，持有申根签证者，可在任何180天期间内在立陶宛停留最多90天。如果要在180天内停留超过 90 天，必须获得国家签证（D类）或临时居留证。计划在立陶宛工作的个人通常需要获得两份单独的文件：工作许可证和D类签证才能进入和留在立陶宛。外国员工所需的签证称为国家签证(D)。

二、获得立陶宛工作签证的要求

欧盟成员国公民在立陶宛工作不需要有工作许可证或签证。非欧盟成员国公民通常需要获得工作许可证和长期签证才能在立陶宛工作。

• 长期签证使外国人有权前往立陶宛共和国并在那里停留3个月以上
• 长期签证可以是单次入境或多次入境
• 一次性长期签证颁发给被允许在立陶宛共和国暂时或永久居住的外国人
• 多次入境长期签证发给以在立陶宛共和国长期居留为目的来立陶宛共和国的外国人
• 定期来立陶宛共和国工作或从事其他合法活动但主要居住地在外国的外国人可获得多次入境长期签证

申请工作许可证

在立陶宛共和国工作的外国人必须获得立陶宛的工作许可证，通常情况下，雇主只能与持有工作许可的外国人签订劳动合同。雇主负责代表外国员工申请工作许可证，员工需提供工作资格证明和个人身份信息。工作许可证由立陶宛劳工交易所签发和撤销，拥有永久居留许可者可以免除持有工作许可证的义务。

为外国人颁发的工作许可有效期最长为2年，需指明工作（职责）以及外国人将要工作的公司、机构或组织。对于来立陶宛共和国从事季节性工作的外国人，工作许可有效期最长为6个月，计算自首次进入立陶宛共和国之日起。对于来立陶宛共和国实习或进行实践的外国人，工作许可有效期为2年，特殊情况下，如果实习或实践期限超过2年且符合相关领域的资格认证要求，可以延长有效期。

申请立陶宛长期签证（D类）

员工申请国家签证需提交的文件：

• 国家签证申请表（电子填写）
• 过去10年内签发的护照（至少有两页空白页，有效期至少比签证有效期多三个月）
• 彩色护照照片
• 雇主的调解信（电子提交）
• 工作许可证
• 足够的资金和收入方式证明
• 健康保险证明

三、立陶宛工作签证的申请过程

在立陶宛获得工作许可证的过程是外国公民与该国雇主之间的合作。以下是从初始录用通知书到员工入职第一天 的整个流程的概述：

• 外国公民接受立陶宛雇主的求职要约
• 潜在员工向雇主提交相关文件
• 雇主向立陶宛劳工交易所提交工作许可证申请
• 工信所签发工作许可证
• 员工在其所在国家的立陶宛领事馆或外交使团申请国家签证(D)
• 获得签证或居留许可后，员工可进入立陶宛并开始工作

虽然在获得工作签证方面总是建议提前计划，但在立陶宛，这个过程相对较快。工作许可证的签发一般在7个工作日内进行，国家D签证的办理时间约为15个工作日。签证费用是120欧元/人。若在本国签证中心办理，还需缴纳签证服务费。立陶宛签证申请服务费是154欧元/人。

四、了解Knit的工作签证服务

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