想要了解最新中国香港工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解香港工作签证政策和流程。
大多数来香港工作的人都会根据 “一般就业政策”(GEP)申请工作签证。这类签证通常只签发一段时间。申请人必须与担保他们的雇主确认工作机会,才有资格获得工作签证。
自 2022 年 12 月 28 日起,香港扩大了国际专业人士在香港工作的机会。
申请人可为符合条件的家庭成员提交家属签证。
其他常见的香港工作许可证包括以下几种:
如果您的团队成员根据 “一般就业政策 ”申请香港工作许可,他们需要附上您对该职位的说明。香港入境事务处将根据以下条件对申请进行评估:
有时,公司很难证明他们找不到本地人来填补某个职位,尤其是当他们从世界各地招聘人员时。不过,移民局通常会接受他们收到的证明。
如果您的团队成员有家人希望来香港,他们需要满足额外的要求。例如,专业人士必须证明他们有合理的证据证明受抚养人与担保人之间的真实关系,以及受抚养的 18 岁以下子女。他们需要证明自己有能力在经济上支持一个家庭,并提供适当的住宿。如果配偶也想在香港工作,可以通过额外的工作许可来实现。
首先,个人需要填写正确的签证申请表,并附上所有所需文件。如果文件是英文或中文以外的其他语言,专业人士必须提供翻译件。他们还需要本国的有效旅行证件。
申请可以邮寄或亲自递交。他们可以直接前往香港入境事务处或就近的中国使团。如果您的国际团队成员居住在中国大陆,他们可以在北京的香港政府办公室递交签证申请。另一种方法是通过当地担保人(如未来雇主)递交申请。
自 2022 年 12 月起,香港入境事务处将在线递交申请的选项扩展至所有签证类型。如果您愿意,仍可邮寄或亲自递交申请。
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