芬兰工作签证

想要了解最新芬兰工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解芬兰工作签证政策和流程。

一、芬兰工作签证类型

欧盟 (EU)、挪威、瑞士、冰岛和列支敦士登以外的国家的公民在芬兰工作之前需要申请居留许可。员工需要的许可证类型取决于他们为贵公司所做的工作的性质。 以下3类别的工作签证与大多数公司相关：

• 商务签证：商务签证允许 员工在芬兰停留长达90天。 但是，此签证不允许员工直接从事工作。工作签证不允许个人参加大会和研讨会。此签证 可能在入职流程中与不在芬兰工作的员工相关
• 自雇居留许可证：此许可证可能适用于公司内的某些个人，包括私人企业家、合作伙伴和合作社成员。您的公司需要在国家专利和注册委员会的贸易登记处注册，然后才能签发此许可证
• 基于就业的居留许可证（国际特别专家）：这种签证是最常见的类型，大多数公司需要熟悉它才能在芬兰发展业务。首次寻求在芬兰居住的员工应申请临时居留许可
• 欧盟蓝卡：这通常适用于高技能工人，其最低工资至少为每月 5,209 欧元（截至 2023），高等教育程度至少为 3 年

202年6 月，芬兰还为专家、初创企业家及其家庭成员推出了快速跟踪的D签证。 自2022年12月22日起，D Visa 还包括担任管理职位的员工、研究人员、学生及其家人。此签证允许国际工人进入芬兰，并在10天内开始工作

二、获得芬兰工作签证的要求

要在芬兰获得工作签证，员工需要：

• 雇佣合约
• 有效的护照和护照照片
• 受雇人员申请所需的居留许可
• 包含个人数据的护照页和包含注释的所有护照页的彩色副本
• 证明个人合法居住在提交申请的国家/地区的文件

三、芬兰工作签证的申请过程

该流程从员工获得芬兰公司职位开始。 雇佣合同是芬兰合法生活和工作所必需的。如果员工搬到芬兰，他们需要申请居留许可证，该许可证可以通过进入芬兰服务在线完成。 如果雇主已获得雇主认证，则员工可以在申请居留许可证的同时申请D签证。 D签证允许个人在获得居留许可证并附有D签证贴纸后立即前往芬兰。

在提交申请后的3几个月内，他们必须访问芬兰的外交使团或大使馆，并出示申请附件的原件，包括指纹和支持文件。 如果员工无法在线申请，他们可以从芬兰移民局网站打印申请表，并将其连同附件一起带到最近的外交使团。该申请的优劣将由就业和经济发展办公室决定。 芬兰移民局或 Migri将在确保员工 满足居留许可证的所有要求后做出最终决定。员工和雇主都将通过邮件收到决定通知。

一旦获得批准，员工将收到芬兰大使馆的居留许可卡。第1份许可证有效期为1年，对于持有欧盟蓝卡的人则为2年，并且可以在芬兰的当地警察局续期。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系万领钧Knit People，我们将评估您的签证需求，为您提供高效便捷的定制化解决方案。