想要了解最新阿根廷工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解阿根廷工作签证政策和流程。
以下是针对外国公民发放的阿根廷工作签证的主要类型:
这是向外国人签发的一种相当常见的企业移民签证。该签证允许外国人在阿根廷的公司工作,有效期最长为一年。根据旅行性质和目的,有不同类型的临时居留签证可供选择。
其中包括:
国家移民局(DNM)负责发放临时居留签证;通过向 DNM 申请,临时居留签证可以无限次延期。
此签证是发给来美短期工作的外国雇员,允许其工作最多 90 天。90 天后,此签证不可延期。临时居留签证有多种类型,包括:
该签证颁发给有权在阿根廷无限期居住和工作的外国人。签证仅在以下有限情况下签发:
阿根廷是MERCOSUR协议的一部分。这意味着某些国民可以简单地获得MERCOSUR签证,也称为23L签证。以下国家是MERCOSUR协议的一部分:玻利维亚、巴西、智利、哥伦比亚、厄瓜多尔、巴拉圭、秘鲁、委内瑞拉、圭亚那和苏里南。
Knit不为以下国家提供服务:古巴、伊朗、苏丹、乌克兰、俄罗斯、委内瑞拉、刚果(金)、刚果(布)、南苏丹、利比里亚、利比亚、伊拉克、黎巴嫩、叙利亚、也门、中非共和国、缅甸、津巴布韦、白俄罗斯、厄立特里亚、塞拉利昂、几内亚比绍、赤道几内亚、几内亚
在阿根廷申请工作签证之前,员工需要满足多项要求。 首先,他们需要获得入境许可,也称为“permiso de ingreso”。 作为雇主,请记住,您、您在阿根廷的办公室或阿根廷的移民律师必须处理这一步骤。
根据国际工作合同工作的所有候选人必须将合同翻译成西班牙语。 然后, 雇佣合同必须由公证人认证,并由阿根廷公证人协会 (Colegio de Escribanos) 证明,并由招聘公司签署。 然后,申请人将在领事部门负责人面前签署合同。
合约必须包括候选人的雇佣期限、公司的详细信息、所有家属的姓名以及社会保障基金的证明。 然后,您的公司应将文件发送给员工本国的阿根廷领事馆。
作为雇主,首先,您的公司必须拥有聘用外国人的许可证。在阿根廷注册成立的公司必须在国家移民担保人登记处 (Registro Nacional Unico de Requirentes Extranjeros, RNURE) 登记。在国家登记处登记后,当地公司可以雇用非南方共同市场的外国员工。
贵公司注册后,请务必更新与外籍员工相关的所有信息。除此之外,与雇用外籍员工相关的所有变更都必须在 15 天内通知。
雇主的要求:
接下来,员工必须提供所有必需的文件,这些文件必须经过合法化并由员工自行获取。对于不同的情况,文件要求可能有所不同。雇主有责任代表员工处理这些文件,以便进行未来的处理。
员工需申请入境许可并提交所需文件。然后,阿根廷移民局进行审核,并批准工作许可。审查无误后,移民局将签发阿根廷工作许可。
在工作许可获批之前,它将被发送到位于员工祖国的阿根廷领事馆。从这里,员工必须申请阿根廷、英国的工作签证。此申请也可以在该国填写,以减少所需时间。
临时居留签证的申请将在 DNM 提交。首先,员工必须到当地阿根廷领事馆进行面谈。审核通过后,员工将获得入境许可和居留签证。
前往阿根廷的外籍员工在入境阿根廷前需缴纳100美元的费用,该费用在线支付给DNM,也相当于多次入境费,不同国家金额可能不同。
签证和工作许可获批后,员工即可前往阿根廷开始工作。抵达阿根廷后,员工必须申请工作识别号和国民身份证,这些将是租赁和购买、开设银行账户和签署任何合同协议所必需的。
临时工作签证的最终批准可能需要长达三个月的时间。在这种情况下,员工可以申请临时许可证,允许他们在阿根廷工作并合法出国旅行。
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