想要了解最新安哥拉工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解安哥拉工作签证政策和流程。
从安哥拉注册的公司获得工作合同的每位外籍人士都必须申请工作签证。 工作签证允许个人在该国逗留长达12个月，并且可以通过多次入境延长两次。 签证仅适用于工作合同中概述的专业活动，类型因所提及的活动而异。例如，石油行业或民用建筑业的外国公民应申请C类工作签证。任何进入商业、工业或渔业领域的人都需要D类工作签证。
作为一家外国公司，您首先需要设立安哥拉子公司，或与全球EOR服务商合作雇用外国员工。 除了工作签证外，外籍人士还需要在安哥拉获得工作许可证，以满足该国的法律。 您的公司必须在所有员工获得工作签证之前代表他们申请工作许可证。
公共行政、就业和社会保障部在外国人符合某些准则后签发所有工作签证和居留许可证。 任何试图在安哥拉获得工作的外国公民都必须具备安哥拉没有的某些专业、技术或科学技能。 这意味着雇用外国员工的能力取决于有多少当地公民可以填补您的空缺职位。 国内外雇主均可雇用非居民，只要他们的劳动力包括70%的安哥拉工人。
对外国工人的一些额外要求包括：
所有外国员工必须在安哥拉领事馆申请工作签证。 所需文件包括您写给大使馆的一封信——填妥的申请表、申请人护照复印件和两张护照大小的照片。 其他必要的文书工作包括：
所有这些文件必须由官方翻译翻译成葡萄牙语，并由公证人、外交部或安哥拉大使馆合法化。
Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。
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