南非

南非劳工法核心内容

南非的劳动法律法规由多部法律构成，包括《劳动关系法》、《基本雇佣条件法》、《公平就业法》、《劳工技能发展法》和《技能提高费用法》。这些法律赋予工会组织较大权力，对劳资关系的处理需谨慎，以免引发罢工。2018年5月，南非国民议会通过《最低工资法案》、《就业基本条件修正案》和《劳资关系修正案》，进一步加强了劳工权益的保护。

南非最低工作年龄

全职工作的最低工作年龄为15岁，或最低离校年龄，以较高者为准。

南非工作时间

雇员每星期工作时间不得超过45小时，每日不超过9小时，除非雇员年收入超过16500美元。

南非最低工资标准

南非政府根据不同工种和地方经济发展水平制定了详细的最低工资标准。2019年1月1日生效的国家最低工资法案规定每小时最低工资标准为20兰特。自2022年3月起，每小时最低工资上调至25.42兰特。

南非休假制度

雇员享有以下休假权利：

• 公共假期：12天，工作时至少2倍日工资。
• 年假：每工作12个月后，连续21天带薪休假。
• 家庭责任假期：每工作12个月，每年3天。
• 病假：3年周期内，相当于6个星期的带薪病假。
• 产假与陪产假：产假4个月，陪产假10天。
• 哺乳假：儿童出生六个月内，每天两次，每次30分钟。

外国人在当地工作的规定

南非工作许可制度

外国人在南非工作必须持有内政部签发的“工作许可证”。政府对外籍劳工的引进实行严格限制，优先考虑本地劳动力。

外国人工作许可配额

南非对某些岗位需要外国人工作，如电话接线中心经理、医学工程师、生物技术人员等。符合条件的外国申请者90天内可获得工作许可，且更换工作单位不受影响。

本文内容引用自中国商务部。

南非的税收体系和制度

税收是南非财政收入的主要来源，分为直接税和间接税两大类。直接税主要包括所得税、资本收益税等；间接税则包括增值税、消费及进口税等。税收立法权和征收权主要集中在中央政府，税款也主要由中央征收。南非的税种以直接税为主，包括公司所得税、个人所得税、增值税等，由中央征收，而工资税、失业保险基金等则由省和地方政府征收。

南非税务采用“属人原则”和“属地原则”，居民企业和非居民企业根据其所得来源分别征税。南非税务总署（SARS）负责大部分税种的征收和管理，而地方税务局（RSC）则负责营业税和薪资税等的征收。

南非的主要税赋和税率

南非的公司所得税

南非对不同类型的公司实行不同的所得税率。普通公司（非矿业）的所得税基本税率为28%，并对公司股息、红利等征收10%的二级公司所得税，综合税率约为33%。微型企业可选择简易办法征收流转税，以代替所得税、增值税等，采取累进税率。小企业按累进税率征收公司所得税。非居民企业在南非所设分支或代表机构按33%税率缴纳企业所得税。矿业公司、保险公司等所得税率有特别规定。

南非的个人所得税

个人所得税实行累进税率。2022/23财年，不同年龄段的个人起征点不同，税率从18%至45%不等。

南非的增值税

增值税为15%，适用于南非境内销售的所有货物和服务，出口商品和某些产品及服务的增值税为零。

南非的财产转让税

财产转让税按购买价和公平市场价两者间高者征税，采取0-13%的累进税率。

南非的失业保险金

南非没有社会保障税，但雇主必须为符合条件的雇员支付“劳动者赔偿保险”和“失业保险金”。

南非的证券转让税

证券转让税统一按0.25%的税率征收。

南非的遗产税和捐赠税

遗产税税率为20%，捐赠税为二级税率，税率分别为20%和25%。

南非的技能发展税

年支付工资超过50万兰特的企业，需缴纳其工资总额1%的技能发展税。

南非的燃油税和钻石出口税

燃油税包括燃料费和消费税，钻石出口税自2008年11月1日起征收，税率为5%。

南非的飞机乘客离境税

根据离境目的地，飞机乘客离境税征收不同金额。

双多边税收协定

南非与全球77个国家（地区）签署了避免双重征税协定，包括中国，并签署了《实施税收协定相关措施以防止税基侵蚀和利润转移（BEPS）的多边公约》。

南非的数字税

南非是首批将数字服务纳入其间接税网络的非洲国家之一，执行15%税率。南非政府正探索引入直接数字税。

南非的碳排放税

南非《碳税法案》于2019年6月1日生效，由南非税务署（SARS）负责管理和征收，第一阶段碳税税率为每吨二氧化碳排放量120兰特。

免责声明：本文内容引用自中国商务部。

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一、南非工作签证类型

南非有几种不同类型的工作签证，包括：

一般工作签证：  这是在南非寻找工作的非居民最常见的签证类型。 该签证的有效期最长为5年，如有必要可以续签。

公司内部调动签证（ICT）：  该签证适用于受跨国公司雇用并调往南非工作的个人。

关键技能工作签证：  高技能专业人员可能有资格获得此签证，该签证允许非居民在没有工作机会的情况下来到南非。 虽然申请人在申请时不需要拥有工作邀请，但签证的签发期限最长为12个月，并且需要提供工作合同才能续签。

商务签证：   计划前往该国进行商务目的（例如参加会议、会见客户或进行市场研究）的个人通常会申请此签证。

企业签证： 此签证不适用于个人，但适用于企业。 公司签证允许公司雇用一定数量的持有个人公司工人证书的非居民。

持有某些工作签证的员工有可能在南非永久居留。 工人持有一般工作签证在南非居住5年后，有资格申请在南非永久居留。

二、获得南非工作签证的要求

有几个因素决定了在南非申请工作签证所需的文件。 这些可能会根据签证类型、申请人的居住国以及提交申请的大使馆而有所不同。 常见要求包括：

护照在申请人预计回国日期后至少有1个月的有效期

南非就业证明

医疗文件，例如疫苗接种记录

证明资金充足的银行对账单

在南非停留期间的医疗保险证明

请记住，根据签证的不同，还有其他要求。 例如，申请人可能需要提供过去5年内居住超过 1 年的每个国家的无犯罪记录证明，或提供现金押金以支付返回本国的费用。 要获得完整的要求列表，申请人应与南非大使馆或驻其国家的领事馆取得联系。

三、南非工作签证的申请过程

要获得在南非工作的签证，申请人必须亲自前往所在国家的南非大使馆、外交代表或领事馆。 申请时需携带相关材料，请务必提前确认要求。内政部将处理并最终确定所有申请。 处理时间将根据签证类型和申请人所在地而有所不同。

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南非政府部门和相关机构一览表

南非农业、土地改革和农村发展部

• 网址：www.info.gov.za/aboutgovt/dept.htm