想要了解最新新加坡工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解新加坡的工作签证政策和流程。
新加坡工作签证根据工作性质、技能组合、就业类别等而有所不同。以下是为外国人提供的5种工作准证：
以下是有关专业人士通行证和技术工人与半技术工人通行证常见类型的具体内容：
新加坡就业准证适用于符合资格标准且已获得新加坡工作邀请的外国专业人士、经理和高管。
申请方面，一般由雇主或指定的就业代理人代表候选人提出，若海外公司在新加坡无注册办事处，则需通过当地担保人申请。
在薪资要求上，固定月薪需与当地专业人员、经理、执行人员和技术人员（PMET）薪资最高的三分之一相当，从 5,000 美元起，会随年龄增长而增加，40 多岁的人最高可达 10,500 美元，金融服务行业的求职者所需薪资更高。
除此之外，职位候选人还需要通过COMPASS测试。COMPASS 是一种透明的积分制系统，它为企业提供了更清晰、更确定的人力资源规划。它使雇主能够选拔高质量的外国专业人士，同时提高劳动力的多样性并建立强大的本地核心。员工需要获得40分才能通过COMPASS。若候选人满足以下任一条件，则可免于参与COMPASS考试：
该准证的有效期，首次申请最多 2 年，续约最长 3 年，而拥有短缺技能的经验丰富的技术专业人员可能有资格获得长达 5 年有效期的准证。就业准证可在通行证到期前6个月开始续签。
就业准证的手续费为105新币，签发/续签费为225新币。
新加坡个性化就业准证（PEP）主要面向高收入的就业准证持有人或海外专业人士，符合资格标准的人可直接申请。该准证要求申请人固定月薪至少达到 22,500 新元，有效期最长为 3 年，且不可续签，仅能签发一次。
个性化就业准证的手续费为105新币，签发/续签费为225新币。
新加坡 S 准证适用于符合资格标准的技术工人。
申请方面，需由雇主或指定的就业代理代表申请人提出，若准证持有人更换工作，新雇主必须重新申请准证。
薪资上，固定月薪需与当地 APT 薪资最高的三分之一相当，最低为 3,150 美元，会随年龄增长而增加，40 多岁的人最高可达 4,650 美元，金融服务行业求职者的薪资要求更高。
S准证的薪资资格将发生变化：在2025年9月1日起，非金融行业的申请人固定月薪需要达到至少3,300美元，金融行业的申请人固定月薪需要达到至少3,800美元（以上数据为新加坡官网预估值，有待确定）。
该准证首次获批最多 2 年，续约最长 3 年，且有效期限受护照有效期限制，仅能到护照到期日前 1 个月 。S准证可在通行证到期前6个月开始续签。
S准证的手续费为75新币，签发/续签费为100新币。
新加坡移民工人工作许可面向来自获批来源地，在建筑、制造等特定行业工作的工人。
申请由雇主或指定职业介绍机构进行，无最低薪资要求。
有效期最长 2 年，受护照有效期等因素影响，且可续签。
该工作许可不提供家属准证，雇主受行业配额限制，需为每位工人按月支付征费。
移民工人工作许可的手续费为35新币，签发/续签费为35新币。
作为雇主，您需要代团队成员办理新加坡工作签证。您可以通过人力部（MOM）的在线申请服务 EP 在线申请工作签证。申请流程包括
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