波兰工作签证

想要了解最新波兰工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解波兰工作签证政策和流程。

一、波兰工作签证类型

由于波兰是欧盟（EU）成员国，其他欧盟成员国、欧洲经济区（EEA）成员国和瑞士的公民在波兰工作不需要许可证。其他大多数人则需要签证才能在波兰逗留并获得工作许可。

非欧盟公民、非欧洲经济区公民和瑞士公民可获得多种类型的签证。

• 工作许可证（A 类）： 为波兰雇主工作的非欧盟、非欧洲经济区和非瑞士公民必须持有此许可证。
• 工作许可证（C 类或 E 类）： 该许可证适用于通过公司内部调动被派往波兰工作的人员。
• 商务签证： 申根签证 C 或国家签证 D 的有效期超过 90 天。
• 自由职业者/企业家签证

每种工作许可都有各自的要求。请记住，雇员需要同时获得有效签证或居留许可和工作许可。申请长期居留许可的员工需要提供语言能力证明。可以通过公开考试、从波兰学校或大学毕业、或出示某些私人考试或波兰大学内部语言考试的证书来证明。

二、获得波兰工作签证的要求

雇主必须提供几份文件才能为非欧盟、非欧洲经济区和非瑞士雇员获得工作许可。这些文件包括

• 填写完整的申请表
• 支付申请费的证据
• 国家法院登记处对雇主法律地位的确认
• 雇主经济活动的当前记录
• 包含相关旅行信息的申请人护照页复印件
• 申请人已购买医疗保险的证明
• 公司契约
• 有关雇主盈利或亏损的声明副本
• 与在波兰提供的服务有关的合同副本

三、波兰工作签证的申请过程

计划在波兰工作的个人需要波兰的雇主代表他们申请工作许可证，申请过程包括以下几个步骤：

1. 进行劳动力市场测试

在开始申请工作许可证之前，一些雇主需要进行劳动力市场测试。此测试的目的是确定是否有波兰或其他欧盟、欧洲经济区或瑞士国民有资格填补该职位，因为他们将拥有优先权。

如果市场上没有符合条件的求职者，用人单位可以代雇员申请工作许可。

2. 求职申请流程

雇主负责赞助工作许可证申请。 申请时，雇主需要提供证明满足以下条件的文件：

• 就业条件符合所有适用的就业法规，包括《劳动法》的规定
• 根据当地政府行政部门省政府的规定，薪酬不低于月平均工资的30%以上

雇主还需要准备上面列出的所需文件，同时有责任向雇主提供必要的个人文件。

3. 发放工作许可证

工作许可证由省办公室颁发。 工作许可证申请获得批准后，将制作许可证的3份副本：省政府1份、雇主1份、雇员1份。 雇主负责将工作许可证交给员工， 之后员工即可开始在波兰合法工作。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。 

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