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想要了解最新波兰工作签证政策和流程?Knit致力于提供一站式解决方案,为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助,现在让Knit带您了解波兰工作签证政策和流程。

一、波兰工作签证类型

由于波兰是欧盟 (EU) 成员国,其他欧盟国家、欧洲经济区 (EEA) 成员国和瑞士的公民不需要许可证即可在那里工作。 其他个人则大多需要签证才能在该国居留以及需要许可证在该国工作。

有多种类型的签证可供非欧盟公民、非欧洲经济区公民和非瑞士公民出于就业目的进入波兰,包括:

  • 工作许可证(A 型): 在波兰为雇主工作的非欧盟、非欧洲经济区和非瑞士公民需要此许可证。
  • 工作许可证(C 型或 E 型): 该许可证适用于通过公司内部调动派往波兰工作的人员。
  • 商务签证:   申根签证 C 或国家签证 D 的有效期超过90天。
  • 自由职业者/企业家签证

各类型工作许可证有其各自的要求。 请记住,员工将同时需要有效的签证或居住许可证及工作许可证。 寻求长期居留许可的工人需要提供语言能力证明。 这可以通过通过公共考试、从波兰学校或大学毕业、或出示波兰大学某些私人考试或内部语言考试的证书来实现。

二、获得波兰工作签证的要求

雇主必须提供多份文件才能代表非欧盟、非欧洲经济区和非瑞士雇员获得工作许可证。 这些文件包括:

  • 填写完整的申请表
  • 支付申请费用的凭证
  • 国家法院登记处对雇主合法地位的确认
  • 雇主经济活动的现有记录
  • 求职者护照页面及相关出行信息的副本
  • 求职者拥有健康保险的凭证
  • 一份公司契约
  • 一份关于雇主获得利润或遭受损失的声明副本
  • 一份与在波兰提供的服务有关的合约副本

三、波兰工作签证的申请过程

计划在波兰工作的个人需要波兰的雇主代表他们申请工作许可证,申请过程包括以下几个步骤:

1. 进行劳动力市场测试

在开始申请工作许可证之前,一些雇主需要进行劳动力市场测试。此测试的目的是确定是否有波兰或其他欧盟、欧洲经济区或瑞士国民有资格填补该职位,因为他们将拥有优先权。

如果市场上没有符合条件的求职者,用人单位可以代雇员申请工作许可。

2. 求职申请流程

雇主负责赞助工作许可证申请。 申请时,雇主需要提供证明满足以下条件的文件:

  • 根据所有适用雇佣法规,包括劳动法的规定,雇佣条件是有利的。
  • 根据当地政府行政部门省政府的规定,薪酬不低于月平均工资的30 %以上。

雇主还需要准备上面列出的所需文件。 雇员有责任向雇主提供必要的个人文件。

3. 发放工作许可证

工作许可证由省办公室颁发。 工作许可证申请获得批准后,将制作许可证的3份副本:省政府1份、雇主1份、雇员1份。 雇主负责将工作许可证交给员工, 之后员工即可开始在波兰合法工作。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。 

Knit覆盖全球的工作签证政策数据库帮助您快速了解各国的签证类型、申请条件、流程等详细信息。您可联系Knit,我们将评估您的签证需求,为您提供高效便捷的定制化解决方案。

计划派遣员工到波兰工作?Knit提供一对一工作签证指导。

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