日本工作签证

想要了解最新日本工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解日本工作签证政策和流程。

一、日本工作签证类型

日本有多种类型的工作签证，可用于不同的目的。不过，以下是一些最常用的签证：  

特定技能签证

该签证是发给前往日本填补某些行业就业空缺的外国工人。  

特定技能签证 1-SSV1

在日本，从事造船、农业、护理等行业的人员被视为技术工人，可以申请此签证。要获得签证批准，必须参加日语测试和技术考试。
该签证有效期为 1 年，最多可续签 5 年。但如果希望停留时间超过 5 年，则必须申请 2-SSV2 签证。

特定技能签证 2-SSV2

持有此签证的人可以无限次续签，也可以将家人带到该国。持有 1-SSV1 签证的人在其领域获得更高水平的专业知识后也可以申请此签证。

二、获得日本工作签证的要求

除了旅游之外，任何入境日本的人在获得日本工作签证或许可证之前都必须持有资格证明书 (COE)。COE 被视为申请人符合资格并可以合法前往日本工作、探亲或任何其他正当理由的证据。这也是签证申请过程中的必要条件，因此员工必须事先获得它。

这可能因签证而异，但一些日本工作签证要求是常见的，包括：

• 须有日本公司的工作邀请
• 须持有有效护照
• 须填写并提交签证申请表
• 须提交=员工的照片（不得超过6个月）

三、日本工作签证的申请过程

在日本申请工作签证的第一步是找到一个赞助商，通常是雇主。 个人或当地赞助组织必须向区域移民服务局申请，以获得 COE。 COE 的申请程序包括：

• 提交一份填妥的求职申请表
• 提交 4cm x 3cm照片
• 提供带有日元392邮票的回邮信封
• 准备好所有支持文件
• 提交担保函

如果您的团队成员正在申请指定的技能签证，他们也必须提交积分计算。 积分系统将基于求职者的技能对求职者进行评定，积分高于 70 分是获得鉴证的一个条件。 作为雇主，您还需要为签证申请程序准备一些文件，包括：

• 担保函
• 邀请函
• 签证申请人名单
• 贵公司或组织的详情
• 在日本的旅行路线

四、日本工作签证对公司和员工的要求

对雇主的要求

• 资质方面：公司需是在日本依法注册成立、正常运营的实体，有明确的业务范围和实际办公场所。能提供公司的注册证明、营业执照、税务记录等材料，以证明其合法经营和财务状况。需有足够的业务量和资金来支持雇佣外籍员工，有合理的人员组织结构和业务规划。
• 配额方面：日本对公司雇佣外籍员工没有严格统一的配额限制，但在实际操作中，入国管理局会综合公司规模、业务量、行业特点等因素来审核雇佣外籍员工的合理性。

对员工的要求

没有统一明确的具体薪资标准，但要符合日本当地同行业、同职位的一般水平。

五、日本工作签证有效期限

有效期限

• 技术人文国际业务签证等：新申请时一般可获得 1 年的居留期限，后续续签时一般可获得 3 年或 5 年的居留期限。
• 特定技能签证：特定技能 1 号签证一般首次获批为 1 年或 3 年，可续签，累计最长不超过 5 年；特定技能 2 号签证目前仅针对护理等个别行业，有效期最长可达 5 年。

办理时间

• 一般情况下，从雇主为员工申请在留资格认定证明书开始，到员工拿到签证，整体流程大约需要 2-3 个月。
• 申请在留资格认定证明书通常需要 1-2 个月，拿到证明书后，向日本使领馆申请签证，一般 1 周左右可出结果，但如果需要补充材料等，时间可能会延长。

六、日本工作签证收取费用

目前日本工作签证相关费用如下1：

• 在留资格变更与更新申请：4000 日元，在线申请无优惠。从 2025 年 4 月 1 日起调整为 6000 日元，在线申请为 5500 日元。
• 就劳资格证明书：1200 日元，在线申请无优惠。从 2025 年 4 月 1 日起调整为 2000 日元，在线申请为 1600 日元。

七、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。

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