德国工作签证

想要了解最新德国工作签证政策和流程？Knit致力于提供一站式解决方案，为您的员工申请工作签证提供全方位支持和帮助，现在让Knit带您了解德国工作签证政策和流程。

一、德国工作签证类型

如果您是这些国家的居民，您可以在没有德国工作签证的情况下在德国工作：

1. 澳大利亚
2. 加拿大
3. 欧盟或欧洲经济区
4. 以色列
5. 日本
6. 新西兰
7. 韩国
8. 瑞士
9. 美国

您只需使用有效护照登记您的居住证明即可。来自澳大利亚、新西兰、韩国、以色列、加拿大或美国的人士甚至不需要任何先前的工作机会即可进入德国。然而，所有其他国家的人都必须持有德国工作签证才能在德国工作。德国工作签证类型取决于多种因素，包括资格和工作协议。它们是：

临时居民许可证

在德国找到工作后，您必须首先申请居留许可，因为这是每个人都必须的文件。联邦就业局 (BA) 将提供居留许可，其有效期取决于您签署的雇佣合同。例如，如果合同期限为三年，您将获得三年的有效期。此外，您可以根据雇佣合同延长居留许可的期限。

欧盟蓝卡

欧盟蓝卡是德国工作签证的另一种形式。但只有一小部分来自非欧盟国家的高技能外国人可以申请。然而，拥有科学、技术、数学硕士或博士等高等学位的人更有可能获得欧盟蓝卡作为德国的工作许可证。该签证有效期为四年；但是，如果一个人继续从事之前的工作，他们就有机会在 33 个月后获得永久居留权。

永久居留许可

永久居留许可或定居许可允许一个人在德国停留任意长的时间。但要获得这种许可，您必须提供证据，证明您至少在联邦就业局 (BA) 批准的工作中工作了五年。此外，您还必须证明您懂高级德语。在德国有五年工作经验并能证明自己懂高级德语的外国工人可以凭借永久居留许可在德国停留任意长的时间。

自由职业者工作许可

这个世纪充满了自由职业者，如果您是其中之一，您可以申请德国工作许可证，并提供您的客户和合同的证明。

二、在德国获得工作签证的要求

德国工作签证是非欧盟国家（美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国、以色列除外）居民的必备文件。要获得签证，请遵循以下步骤：

首先，找一份适合自己的工作。向德国大使馆提交工作签证申请进入德国并申请工作或居留许可或者，如果你还没有找到工作，你也可以直接申请求职签证。找到工作后，你可以去德国移民局办公室或 Auslanderbehorde 申请工作许可。

个人获得国家 D 签证形式的居留许可证后，他们可以前往德国并申请工作许可证，该签证将为此目的签发。 他们将需要一份确认的工作机会，并证明职位空缺不能由欧盟国民或其他首先申请的国际工人填补。 工作许可证通常签发一年，但可以续签。 高技能员工可能会获得一种有效期为数年的不同类型的许可证。

德国最常见的居留和工作许可证之一是欧盟蓝卡。 这通常颁发给拥有当地认可的大学学位的高技能非欧盟国民。 自2024年1月起，最低年薪总额为45,300欧元。对于紧缺行业的专业人员如科学家，数学家，工程师，医生和IT专家等，年毛收入至少为41,041.80欧元。德国当局还宣布，没有大学学位的IT专家可能有资格获得欧盟蓝卡，只要他们能够证明他们至少有3年的专业经验。

三、申请德国工作签证的流程

收到德国雇主的工作邀请后，您必须向德国大使馆或领事馆申请工作签证。申请德国工作签证的详细流程如下：

第一步：填写签证申请表

申请德国工作签证的第一步是填写申请表。申请者可以选择以下两种方式之一：

• 在线填写：通过 VIDEX 平台在线填写并下载 PDF 格式的申请表
• 纸质填写：直接下载并手写或打印填写申请表

无论选择哪种方式，申请表填写完成后都必须打印出来，并在最后签名。同时，需使用回形针将护照尺寸的照片固定在指定位置。

第二步：预约大使馆签证面试

填写完申请表后，申请者需要预约德国驻当地的大使馆或领事馆进行面试。由于预约可能需要几周时间，而整个签证审批流程最长可能达三个月，建议尽早开始，以确保能按计划赴德工作。

第三步：准备申请材料

在等待面试期间，申请者需要准备以下材料：

• 已打印并签名的签证申请表
• 有效护照
• 生物特征照片（3.5 x 4.5 厘米）
• 工作录用通知书（需包含职位和薪资信息）
• 学历或职业资格证明
• 工作经验证明（如适用）
• “就业声明”表格（由雇主填写）
• 就业机构的预批准文件（如适用）
• 个人简历
• 有效的旅行健康保险证明
• 签证费支付凭证

需要按照规定顺序整理文件，除非特别要求，否则不要装订或粘贴在一起。原则上需提交原件，如有特殊要求，需提供复印件。

第四步：提交申请并支付签证费

在预约当天，申请者需要：

• 向签证官提交申请材料
• 采集指纹（如过去五年内未提交过）
• 支付签证费 75 欧元（如通过签证中心申请，可能需额外支付服务费）
• 回答有关赴德工作的相关问题

在签证批准之前，德国联邦就业局（BA）需审核申请者的工作邀请，确保薪资、工作时间和福利符合德国标准，并确认没有符合条件的本地候选人可胜任该职位。大使馆通常会将申请转交 BA 进行审核，批准后再继续处理签证。

第五步：获得签证

如果签证申请通过，德国大使馆或领事馆会在申请者的护照上贴上签证标签，之后即可在签证有效期内前往德国。一般来说，德国工作签证最长有效期为 1 年。不过，抵达德国后，申请者必须办理 居留证（居留许可），它将取代签证，并允许申请者在工作合同期间合法居住和工作。

第六步：抵达德国后办理相关手续

抵达德国后，申请者需要完成以下三项重要任务：

• 登记住址：抵达后 两周内，申请者需前往当地居民登记处（“Einwohnermeldeamt” 或 “Bürgeramt”）登记住址，并领取登记证书（该证书是申请居留许可和开设银行账户的必备材料）
• 申请居留证：申请者需前往当地移民局（Ausländerbehörde）申请居留许可，居留证的有效期最长可达 4 年，具体时长取决于工作的类型和合同期限
• 办理健康保险：在德国工作的外国员工通常由雇主提供公司健康保险。如果年薪 低于 73,800 欧元，则需加入德国公共健康保险体系

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务，专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标，提供一对一的签证咨询与支持服务，帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外，Knit还注重合规性风险管控，时刻关注各国签证政策的变化，以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务，客户能够轻松应对工签申请的挑战，顺利推进海外业务发展。

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