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一、克罗地亚工作签证类型

计划在克罗地亚工作的员工将需要工作许可证和居留许可证。由于克罗地亚是欧盟成员国,大多数欧洲公民无需签证就可以在该国生活和工作。如果员工来自欧盟以外,他们需要通过当地的克罗地亚共和国外交使团获得工作许可证。

大多数克罗地亚的工作许可证和居住证有效期都被限制为12个月。但是,如果申请人需要继续在该国工作,克罗地亚允许申请人在工作许可证到期前至少 30 天延长工作许可证。 克罗地亚已采纳欧盟蓝卡指令,这是一种适用于高素质第三国国民的工作和居留许可证。欧盟蓝卡的有效期更长。

虽然合并的工作许可证和居住证是员工在克罗地亚获得工作签证的最常见方式,但有些人可能有资格获得工作登记证。 这些证书通常适用于顾问、表演者、记者和宗教秩序成员 。工作登记证书由内政部签发,在一个日历年内最多可执行30天或90天的合同工作。

二、获得克罗地亚工作签证的要求

此前,克罗地亚对工作和居留许可证使用配额制度,这意味着申请人只有在该国低于配额的情况下才能获得工作许可证。 配额制在 2021 年 1 月 1 日 年已经废除。

根据一项新法案,该法案规定了克罗地亚第三国国民的入境,停留和工作,雇主必须首先联系该国的就业服务(HZZ)进行劳动力市场评估,以确定是否有任何失业的克罗地亚国民适合该职位。如果研究未发现任何合格的个人,雇主可以继续为非欧盟国民申请工作和居留许可证。

所有申请人都需要提供特定的证明文件,包括:

  • 护照复印件
  • 一寸彩色照片
  • 证明他们在克罗地亚有经济独立能力
  • 健康保险证明
  • 雇佣合约
  • 学历和技能证明
  • 公司注册证明

希望获得欧盟蓝卡的员工必须来自欧盟以外的国家,并已取得学士学位。申请人还需要一份有约束力的工作机会或有效的工作合同。成员国通常会快速跟踪蓝卡申请流程,使其比传统工作和居民许可流程更快。

三、克罗地亚工作签证的申请过程

克罗地亚工作签证的申请程序取决于具体的签证类型和当地大使馆的程序。例如,一些大使馆不需要预约,而是在先到先得的基础上运作。要开始这个过程,申请人需要去离克罗地亚住所最近的行政警察局或本国大使馆/领事馆。 接下来,他们必须提交上述所有文件以及申请。

一旦工作和居留许可证获得批准,个人 必须支付75欧元签发许可证以及单独的生物识别居留许可证和管理费。克罗地亚将在支付所有费用后订购居留许可证,员工可以在21天后在警察局领取。

四、了解Knit的工作签证服务

Knit的专业团队为企业提供服务,专业的工签顾问团队会根据出海企业具体需求和目标,提供一对一的签证咨询与支持服务,帮助客户了解最新签证申请过程和文件要求。此外,Knit还注重合规性风险管控,时刻关注各国签证政策的变化,以确保所申请的员工工作签证符合当地法规要求。通过Knit的专业团队和个性化服务,客户能够轻松应对工签申请的挑战,顺利推进海外业务发展。

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