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在哥斯达黎加，工作许可证是一种特定类型的移民许可证，属于所谓的“特殊类别”。此类别包括以下签证类型：
如果员工属于这些类别中的任何一个，他们可能能够获得工作许可。只有哥斯达黎加的公民和永久居民才不需要单独的工作许可，因为他们的许可赋予他们为该国任何雇主自由工作的权利。
要申请在哥斯达黎加工作的许可证，国际员工需要提交几份文件，包括以下内容：
在未来雇员开始工作许可申请程序之前，雇主需要证明该职位无法由任何求职的哥斯达黎加国民填补。一旦证明了这一点，雇员就应该申请临时签证。该签证是进入哥斯达黎加的必要条件。某些国家的国民入境时不需要签证，但仍需在其国家的哥斯达黎加领事馆登记。抵达哥斯达黎加后，员工必须申请工作许可。在申请之前，他们还必须在公共安全部（Ministerio de Seguridad Pública）登记指纹。
哥斯达黎加的工作许可证由移民总局（Dirección General de Migración y Extranjería）签发--员工将在此提交申请。该部门将根据哥斯达黎加劳动和社会保障部的规定对申请进行审查。哥斯达黎加工作许可证的审批时间为3至8个月，有时甚至更长。员工应在预定开始工作日期之前提前开始申请程序。
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